Stellvertretender Menschenrechtsbeauftragter, NOB, FTA, Dnipro, OHCHR in UN Human Rights Monitoring Mission in Ukraine

Org. Einstellung und Berichterstattung

Diese Position ist im Büro des Hohen Kommissars für Menschenrechte (OHCHR) der UN-Menschenrechtsüberwachungsmission in der Ukraine (HRMMU) mit Sitz in Dnipro, Ukraine, angesiedelt. Der Amtsinhaber ist dem Leiter der Außenstelle im geografischen Zuständigkeitsbereich unterstellt.

Verantwortlichkeiten

Im Rahmen der delegierten Befugnisse ist der stellvertretende Menschenrechtsbeauftragte verantwortlich die folgenden Aufgaben:   

 • Recherchiert und sammelt Informationen zu Menschenrechtsfragen/-problembereichen, aufkommenden und sich entwickelnden Trends bei Menschenrechtsbedenken und -verletzungen sowie zu Reaktions- und Kapazitätslücken, einschließlich ihrer geschlechtsspezifischen Dimensionen aus verschiedenen Bereichen von Datenquellen, um über Probleme/Ereignisse auf dem Laufenden zu bleiben und aktuelle Informationen bereitzustellen; Hilft bei der Analyse von Informationen, um die Auswirkungen auf die Länder und thematische Mandate auf die Menschenrechtssituation im zugewiesenen Bereich einzubeziehen.

• Entwirft eine Vielzahl von Berichten und Korrespondenz, wie Briefings, Interviewnotizen und Analysen Dokumente im Zusammenhang mit Menschenrechtsangelegenheiten. 

• Nimmt an Anhörungen und Konsultationen teil; Bereiten Sie Zusammenfassungen der Ergebnisse vor.

• Hält das Bewusstsein für aktuelle Menschenrechtsfragen aufrecht, um relevante politische und rechtliche Entwicklungen in den betreffenden Ländern einzubeziehen. 

• Stellen Sie sicher, dass alle Aktivitäten in Übereinstimmung mit den relevanten Standards und Arbeitsmethoden durchgeführt werden, einschließlich des Schutzes und des sicheren Umgangs mit Informationen. 

• Nimmt an Menschenrechtsschulungsprogrammen für nationale Strafverfolgungsbeamte, Vertreter der Zivilgesellschaft und Menschenrechts-Nichtregierungsorganisationen (NGOs) teil, um den nationalen Kapazitätsaufbau zu fördern. 

• Prüft Menschenrechtsfragen, einschließlich ihrer geschlechtsspezifischen Dimensionen, und beteiligt sich an Diskussionen mit anderen Menschenrechtsbeauftragten (HROs) über die Integration dieser Fragen in politische, humanitäre und wirtschaftliche Bemühungen und Programme. 

• Hilft bei der Förderung von Bemühungen zur Mobilisierung der Gemeinschaft und solchen, die sich auf die Ausübung der Rechte der Bevölkerung konzentrieren. 

• Beteiligt sich zusammen mit anderen HROs an Interessenvertretungen und Diskussionen mit relevanten Behörden und anderen einflussreichen Akteuren mit dem Ziel, Menschenrechtsverletzungen zu stoppen oder zu verhindern, oder fordert andere Abhilfemaßnahmen seitens der Behörden, um ähnliche Verstöße in der Zukunft zu verhindern. 

• Arbeitet mit der Regierung, NGOs, Organisationen der Zivilgesellschaft, UN-Organisationen und anderen Partnern zusammen, um Basisdaten zur Menschenrechtssituation zu erstellen, mit besonderem Augenmerk auf gefährdete Gruppen. 

• Entwirft und pflegt eine Datenbank, um den Projektfortschritt zu verfolgen.  

• Trägt dazu beio die Sammlung und Analyse von Daten sowie die Identifizierung von Trends oder Mustern und bietet Entwurfserkenntnisse durch Grafiken, Diagramme, Tabellen und Berichte unter Verwendung von Datenvisualisierungsmethoden für datengesteuerte Planung, Entscheidungsfindung, Präsentation und Berichterstattung. 

• Führt nach Bedarf weitere damit verbundene Aufgaben aus.

Kompetenzen

PROFESSIONALITÄT: Kenntnisse über Menschenrechtsfragen und Fähigkeit, damit verbundene Probleme zu identifizieren ihre politischen, ethnischen, rassischen, geschlechtergerechten und sozioökonomischen Dimensionen. Kenntnis der institutionellen Mandate von Menschenrechtsorganisationen, der vorherrschenden Richtlinien und Verfahren. Recherche- und Analysefähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Menschenrechtsfragen zu erkennen und an deren Lösung mitzuwirken. Fähigkeit, Quellen für die Datenerfassung zu identifizieren, Informationen zu analysieren und Menschenrechtsberichte zu erstellen. Zeigt Stolz auf die Arbeit und auf Erfolge; zeigt Fachkompetenz und Beherrschung des Fachgebiets; ist gewissenhaft und effizient bei der Erfüllung von Verpflichtungen, der Einhaltung von Fristen und der Erzielung von Ergebnissen; ist eher von beruflichen als von persönlichen Anliegen motiviert; zeigt Beharrlichkeit, wenn er mit schwierigen Problemen oder Herausforderungen konfrontiert wird; bleibt in Stresssituationen ruhig. Übernimmt die Verantwortung für die Einbeziehung von Geschlechterperspektiven und die Sicherstellung der gleichberechtigten Teilhabe von Frauen und Männern in allen Arbeitsbereichen. Kann Daten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung analysieren und interpretieren und die daraus resultierenden Informationen an das Management übermitteln.  

KOMMUNIKATION:  Spricht und schreibt klar und effektiv; hört anderen zu, interpretiert Nachrichten anderer richtig und reagiert angemessen; stellt Fragen zur Klärung und zeigt Interesse an einer wechselseitigen Kommunikation; passt Sprache, Ton, Stil und Format an das Publikum an; zeigt Offenheit beim Informationsaustausch und bei der Information der Menschen.  

PLANUNG & ORGANISATION:  Entwickelt klare Ziele, die mit vereinbarten Strategien übereinstimmen; identifiziert vorrangige Aktivitäten und Aufgaben; passt die Prioritäten nach Bedarf an; stellt angemessen viel Zeit und Ressourcen für die Erledigung der Arbeiten bereit; sieht Risiken voraus und berücksichtigt bei der Planung Eventualitäten; überwacht und passt Pläne und Maßnahmen nach Bedarf an; Nutzt die Zeit effizient.

BildungFortgeschrittener Hochschulabschluss (Master-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss) in Rechtswissenschaften, Politikwissenschaft, internationalen Beziehungen, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich. Anstelle des weiterführenden Universitätsabschlusses kann ein erster Universitätsabschluss in Kombination mit zwei weiteren Jahren qualifizierender Berufserfahrung akzeptiert werden.

Berufserfahrung

Mindestens zwei (2) Jahre zunehmend verantwortungsvolle Erfahrung in den Bereichen Menschenrechte, politische Angelegenheiten, internationale Beziehungen, Recht oder Ähnliches Bereich ist erforderlich.     Mindestens ein (1) Jahr Erfahrung in der Datenanalyse im Bereich Menschenrechte und/oder internationalem humanitärem Recht oder einem verwandten Bereich ist wünschenswert.     Erfahrung in der Durchführung von persönlichen und/oder Ferninterviews mit Opfern und Zeugen von Menschenrechtsverletzungen ist wünschenswert .  Erfahrung innerhalb des Gemeinsamen Systems der Vereinten Nationen oder einer ähnlichen internationalen Organisation ist wünschenswert.

Sprachen

Englisch und Französisch sind die Arbeitssprachen des Sekretariats der Vereinten Nationen. Für die ausgeschriebene Stelle sind fließende Englisch-, Ukrainisch- und Russischkenntnisse erforderlich ( Kenntnisse einer weiteren UN-Amtssprache sind von Vorteil.

Bitte folgen Sie dem folgenden Link, um sich zu bewerben:

https://careers.un.org/jobSearchDescription/239385?sprache= de