Senden Sie eine Direktnachricht an das Stellenausschreibungsmitglied von NielsenIQ
Dilek Aylin Kaya
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Spezialist für Talentakquise, Europa / Internationaler Personalvermittler @NielsenIQ
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VerantwortlichkeitenStellenbeschreibungVerwaltung der lokalen Kontrollfunktion und reibungslose Finanzabläufe für das NIQ-Ukraine-Geschäft. Sicherstellen einer angemessenen Leistung und Berichterstattung über die konzerninternen Transaktionen und Abstimmungen. Sicherstellen der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen lokalen Vorschriften und Steuerangelegenheiten. Sicherstellen der Einhaltung der globalen, regionalen oder lokalen Richtlinien, Verfahren und Richtlinien von NIQ. Vorantreiben von Veränderungen vor Ort mit Berücksichtigung von Standardisierungs- und Vereinfachungsinitiativen, die von den globalen oder regionalen COE-Kernteams oder von der Finanzleitung gesteuert werden. Durchführung von Finanzberichts-Monatsabschlussaktivitäten in SAP/EPM und Sicherstellung von Genauigkeit und Aktualität in der monatlichen, vierteljährlichen und Jahresendfinanzberichterstattung gemäß den Unternehmensanforderungen für den lokalen Markt. Überprüfung und Genehmigung der monatlichen Kontoabstimmungen mit globalen Tools sowie Durchführung einer regelmäßigen Überprüfung der Bilanz, um finanzielle Risiken für das Unternehmen zu identifizieren, zu melden und zu mindern. Als Hauptverwalter der internen Kontrollen und SOX-Dokumentation zu fungieren und deren Wirksamkeit sicherzustellen Kontrollumfeld durch aktive Koordination mit dem Group Controller und den globalen und regionalen COE-Kernteams. Fungieren Sie als Hauptansprechpartner für Bankbetriebe, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden (Statistik-/Steuerbehörden). Verwalten Sie die gesetzliche Buchhaltung und Steuerbuchhaltung vor Ort, um den laufenden Betrieb sicherzustellen Einhaltung lokaler gesetzlicher und steuerlicher Vorschriften für die lokale juristische Person. Andere Ad-hoc-Anfragen und solche im Zusammenhang mit Buchhaltung und Berichterstattung. Der oben aufgeführte Verantwortungsbereich kann nicht als erschöpfend betrachtet werden und liegt im Ermessen des Managers, solange er im Rahmen Ihrer beruflichen Kompetenz und Ihres Arbeitsplans bleibt. QualifikationenUniversitätsabschluss (Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder ein verwandter Bereich) Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung als Hauptbuchhalter in einem ukrainischen Unternehmen Muttersprachlicher ukrainischer Muttersprachler und ausgeprägte Business-Englisch-Kenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich. Kenntnisse von IFRS, ukrainischen GAAP und Steuervorschriften (inkl. Mehrwertsteuer, CIT, PIT, WHT, Soc. Sicherheit, andere Steuern und öffentliche Abgaben) Verständnis der Verrechnungspreisvorschriften. Excel-Kenntnisse. SAP-Kenntnisse sind von großem Vorteil. Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit. Fähigkeit, Initiative und Eigenverantwortung zu ergreifen. WIR BIETEN Arbeiten in einem internationalen, inspirierenden Unternehmen. Lebens- und Krankenversicherung , gemäß den örtlichen Verfahren für die Stelle. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Ein unterstützendes und unternehmerisches Team. Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeitenGemeinsame UnternehmensveranstaltungenInternes AnerkennungsprogrammFreiwillige AuszeitZusätzliche InformationenUnsere VorteileFlexibles ArbeitsumfeldFreiwillige AuszeitLinkedIn LearningEmployee-Assistance-Program (EAP)Über NIQNIQ ist das weltweit führende Consumer-Intelligence-Unternehmen, das das umfassendste Verständnis des Kaufverhaltens von Verbrauchern liefert und neue Wachstumspfade aufzeigt. Im Jahr 2023 fusionierte NIQ mit GfK und brachte die beiden Branchenführer mit beispielloser globaler Reichweite zusammen. Mit einer ganzheitlichen Einzelhandelslektüre und den umfassendsten Verbrauchereinblicken – bereitgestellt mit fortschrittlichen Analysen über modernste Plattformen – liefert NIQ den Full View™. NIQ ist ein Portfoliounternehmen von Advent International mit Niederlassungen in über 100 Märkten und deckt mehr als 90 % der Weltbevölkerung ab. Weitere Informationen finden Sie unter NIQ.com. Möchten Sie über unsere neuesten Updates auf dem Laufenden bleiben? Folgen Sie uns auf: LinkedIn | Instagram | Twitter | FacebookUnser Engagement für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion NIQ ist bestrebt, die Vielfalt der Kunden, Gemeinschaften und Märkte, die wir in unserer eigenen Belegschaft messen, widerzuspiegeln. Unser Ziel ist es, jeden zu zählen, und wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Inklusion und Vielfalt systematisch in alle Aspekte unserer Belegschaft, unserer Mitarbeitermessung und unserer Produkte zu integrieren. Wir laden Kandidaten, die diese Mission teilen, mit Begeisterung ein, sich uns anzuschließen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich für Chancengleichheit und positive Maßnahmen einsetzt und Entscheidungen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Genetik, Behinderungsstatus, Alter, Familienstand oder geschützte Veteranen trifft Status oder eine andere geschützte Klasse. Unsere globale Nichtdiskriminierungsrichtlinie deckt diese geschützten Klassen in allen Märkten ab, in denen wir weltweit tätig sind. Erfahren Sie mehr darüber, wie wir Vielfalt und Inklusion in allem, was wir tun, vorantreiben, indem Sie das NIQ News Center besuchen: https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion
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