Assistent in VetPowered

VetPowered, LLC wurde 2020 in den Vereinigten Staaten zum Veteranen-Kleinunternehmen des Jahres gekürt und ist ein schnell wachsendes Unternehmen mit Sitz in San Diego, das sich auf Fertigung, Schweißen, Fertigung, Maschinenreparatur und maßgeschneiderte Schulung im Rahmen privater und US-amerikanischer Regierungsverträge spezialisiert hat. VetPowered beschäftigt hochqualifizierte Mitarbeiter, die modernste CNC-Ausrüstung verwenden. VetPowered setzt sich dafür ein, die fortschrittliche Fertigung zurück nach Amerika zu bringen. Wichtige Aufgaben: Bei VetPowered besteht die Hauptaufgabe des Assistenten darin, den CEO umfassend zu unterstützen, damit er sich auf seine Kernaufgaben konzentrieren und seine Produktivität maximieren kann. Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent, Diskretion und die Fähigkeit, ein breites Aufgabenspektrum effizient und professionell zu bewältigen. Der ideale Kandidat ist hochmotiviert, hochintelligent, professionell und in der Lage, ein umfangreiches Arbeitspensum zu bewältigen und Prioritäten zu setzen vielschichtige Aufgaben in einer schnelllebigen Umgebung. Der Assistent wird ermutigt, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen, sobald eine Grundlinie an Verantwortung, Leistung und Vertrauen geschaffen wurde. Wesentliche Pflichten und Verantwortlichkeiten: Besorgungen erledigen, Artikel bestellen und abholen, Artikel zurückgeben. Fährt Fahrzeuge ein, wenn sie gewartet/modifiziert werden müssen. Plant und stellt sicher, dass Mahlzeiten geplant und zubereitet werden. Bereitet Lebensmittel zu und lagert sie. Käufe auf Anfrage. Bringen Sie das/die Tier(e) zu Terminen zum Tierarzt/Krankenhaus. Organisieren und kennzeichnen Sie Artikel nach Bedarf/Anweisung. Helfen Sie bei der Koordination von Veranstaltungen und Sonderveranstaltungen. Aufräumarbeiten nach Bedarf. Führen Sie den Bestand identifizierter Artikel. Warten Sie das/die System(e) nach der Schulung gemäß den Anweisungen. Führen Sie Verwaltungsaufgaben aus (Scannen, Schreddern, Ablegen, Organisieren, Beschriften, Benennen usw.). Andere Aufgaben, die Ihnen zugewiesen werden können. Qualifikationen und Berufserfahrung: Um diese Stelle erfolgreich ausüben zu können, muss der Kandidat in der Lage sein, jede wesentliche Aufgabe zufriedenstellend zu erfüllen (mit oder ohne Unterkunft). Die unten aufgeführten Anforderungen sind repräsentativ für die erforderlichen Kenntnisse, Fertigkeiten und/oder Fähigkeiten. 3+ Jahre Erfahrung in der Rolle eines hochrangigen Verwaltungsassistenten/persönlichen Assistenten/Assistenten einer hochrangigen Führungskraft. Flag Aides, Navy Yeoman und/oder andere Verwaltungstarife/Spezialitäten sind aufgrund des militärischen Stils unseres Unternehmens ideal. Für diese Position werden Veteranen bevorzugt eingestellt. Sie verfügen über einen gültigen Führerschein, zuverlässige Transportmittel und können eine Sicherheitsfreigabe erhalten. Salesforce-Erfahrung wünschenswert, aber nicht erforderlich. Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Produkten (Excel, Word, PowerPoint usw.). Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Produkten (Excel, Word, PowerPoint usw.). Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, einschließlich Liebe zum Detail und Zeitaufwand Management. Fähigkeit, auf allen Ebenen Kooperationsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, Bedürfnisse zu erkennen und Lösungen zu liefern, die die Ziele und Zufriedenheit von Mitarbeitern, Teams und Schule erreichen. Eigenverantwortung und Tatendrang – Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit starker Durchsetzungskraft und Konzentration zu arbeiten auf das Ergebnis. Fähigkeit, effektiv mit Führungskräften und Kollegen zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass Fristen eingehalten werden, während gleichzeitig mehrere Prioritäten und Ergebnisse berücksichtigt werden. Zuverlässigkeit – Hat die Qualität bewiesen, zuverlässig und flexibel zu sein, um bei Bedarf verfügbar zu sein. Unerschütterliches Engagement für Transparenz, Verantwortlichkeit, und Ergebnisse für Sie selbst, Ihre Teammitglieder und Stakeholder zu erzielen. Sehr menschenorientiert, unterstützt ein positives Arbeitsumfeld. Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines Teams zu arbeiten. Positionsverantwortung und Kennzahlen: SMART-Kennzahlen (spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitnah). Erfolgreicher Abschluss von 30/60/90 Tagen planen. Einzelheiten zur Position: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle auf Stundenbasis (nicht steuerbefreit)/angestellt (freigestellt) (40+ Stunden/Woche). Bezahlung: Die Gehaltsspanne für diese in Kalifornien ansässige Stelle liegt zwischen 18,00 und 28,00 US-Dollar pro Stunde. Die aktuelle Bei unserem Vergütungsangebot werden eine Vielzahl von Faktoren sorgfältig berücksichtigt, darunter Ihre Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und Ihr Standort. Wenn Ihre Erfahrung ein wenig anders aussieht als die, die wir aufgelistet haben, und Sie glauben, dass sie einen Mehrwert für VetPowered darstellen kann, würden wir gerne mehr über Sie erfahren und Sie dazu ermutigen, sich zu bewerben. Vorteile und Vergünstigungen: VetPowered bietet umfassende Vorteile nach 30 Tagen Beschäftigung. Zu den Optionen gehören Krankenversicherung (50 % Arbeitgeberbeitrag), Zahn- und Sehkraftversicherung (100 % Arbeitgeberbeitrag), ein 401k-Programm mit Arbeitgeberanteil, 8 bezahlte Feiertage, flexible Arbeitszeiten (positionsabhängig) und bezahlte Freizeit. Kleiderordnung: Unser Büro Die Mitarbeiter arbeiten in einer Business-Casual- oder entspannten Business-Casual-Umgebung. Aufsicht: Keine Aufsichtspflichten. Körperliche Anforderungen: Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für diejenigen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieses Jobs erfolgreich auszuführen. Während der Ausübung dieser Tätigkeit muss der Mitarbeiter regelmäßig sprechen oder zuhören. Der Mitarbeiter muss häufig stehen; sitzen; gehen; Benutzen Sie die Hände zum Fingern, Berühren oder Fühlen; und mit Händen und Armen greifen. Der Mitarbeiter muss regelmäßig 10–30 Pfund schieben, bewegen, heben oder auf andere Weise tragen. Zu den Anwendungen gehören unter anderem repetitive Arbeiten mit einer Computertastatur, einer Maus und Kopfhörern im Sitzen und/oder Stehen an einem zugewiesenen Schreibtischbereich. Arbeitsumgebung: Der Mitarbeiter arbeitet in einer Auftragsfertigungsanlage in einem städtischen Industrieviertel. Andere Bereiche innerhalb der Einrichtung werden gemischt genutzt, z. B. Verwaltung, Klassenzimmer, Schweiß- und Bearbeitungsbereiche. Der Mitarbeiter kann zusätzlichen Umweltgefahren ausgesetzt sein, z. B. chemischer, elektrischer, brennbarer oder mechanischer Natur. E-Verify-Konformitätserklärung: VetPowered, LLC nimmt teil im E-Verify-Programm. Wir stellen die Beschäftigungsberechtigung aller Mitarbeiter sicher, indem wir das elektronische Verifizierungssystem E-Verify verwenden. Richtlinie zur Verhinderung von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltung: VetPowered, LLC verpflichtet sich, ein professionelles Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist, einschließlich Diskriminierung und Belästigung aufgrund von a geschützte Eigenschaften und ein Umfeld frei von Vergeltungsmaßnahmen für die Teilnahme an geschützten Aktivitäten, die unter diese Richtlinie fallen. Von den Mitarbeitern von VetPowered, LLC wird erwartet, dass sie die Verantwortung für die Aufrechterhaltung eines Arbeitsumfelds übernehmen, das frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist. Mitarbeiter werden aufgefordert, Verhaltensweisen, von denen sie glauben, dass sie gegen diese Richtlinie verstoßen, umgehend zu melden, damit wir die Möglichkeit haben, etwaige Bedenken anzusprechen und auszuräumen. Manager und Vorgesetzte sind verpflichtet, Verhaltensweisen, die ihrer Meinung nach gegen diese Richtlinie verstoßen, unverzüglich zu melden. Wir verpflichten uns, auf mutmaßliche Verstöße gegen diese Richtlinie zeitnah und fair zu reagieren und geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um das verbotene Verhalten zu beenden. EEO-Erklärung: VetPowered, LLC ist bestrebt, allen Mitarbeitern, Bewerbern und unbezahlten Praktikanten gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten und Freiwillige ohne Rücksicht auf tatsächliche oder vermeintliche Rasse (einschließlich Haarbeschaffenheit oder geschützte Frisuren, z. B. Zöpfe, Locken und Zöpfe), Hautfarbe, Religion, religiöses Glaubensbekenntnis (einschließlich religiöser Kleidungs- und Körperpflegepraktiken), nationale Herkunft (einschließlich Sprachgebrauchsbeschränkungen). ), Abstammung, Staatsbürgerschaft, Behinderung (geistig und körperlich) einschließlich HIV und AIDS, Gesundheitszustand (einschließlich Krebs und genetische Merkmale), genetische Informationen, Familienstand, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillzeit oder damit verbundene Erkrankungen), Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter (40 Jahre und älter), sexuelle Orientierung, Veteranen- und/oder Militärstatus, Familien- und Krankheitsurlaubsstatus, Opferstatus häuslicher Gewalt, politische Zugehörigkeit und jeder andere Status, der durch Bundes-, Landes- oder Kommunalbehörden geschützt ist Recht.Alle offenen Stellen können ohne Vorankündigung geändert werden. Aufgrund der Menge der eingegangenen Bewerbungen/Lebensläufe können wir nicht auf Statusanfragen antworten. Bitte seien Sie versichert, dass Ihre Daten ordnungsgemäß behandelt und an die zuständigen Einstellungsmitarbeiter weitergeleitet werden. Wenn Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen den Anforderungen der Stelle entsprechen, werden wir Sie kontaktieren. Unterstützt von JazzHRtFKs9RdNTs Mehr anzeigen Weniger anzeigen MINISTRATIвная деятельность Отрасли Инinternet-издательство