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Assistent des Präsidenten – Sidekick des CEO bei Savvy Venus, LLC in Savvy Venus, LLC

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Wir suchen eine Person, die die Herangehensweise an den CEO-Alltag revolutioniert! Treten Sie dem Team außergewöhnlich kreativer und ehrgeiziger Menschen des Marktführers für digitales Marketing bei! Kennt ihr die Wilki-Band? Im Jahr 2015 ging ihr Unternehmen bankrott. Seitdem hat sich viel verändert. Sie haben Schulden in Höhe von 2 Mio. PLN getilgt. Gemeinsam mit dem Team bauten sie die Marke Wolves Summit auf, eine der führenden Technologieveranstaltungen in Mittel- und Osteuropa, die durch d
Wir suchen eine Person, die die Herangehensweise an den CEO-Alltag revolutioniert! Treten Sie dem Team außergewöhnlich kreativer und ehrgeiziger Menschen des Marktführers für digitales Marketing bei! Kennt ihr die Wilki-Band? Im Jahr 2015 ging ihr Unternehmen bankrott. Seitdem hat sich viel verändert. Sie haben Schulden in Höhe von 2 Mio. PLN getilgt. Gemeinsam mit dem Team bauten sie die Marke Wolves Summit auf, eine der führenden Technologieveranstaltungen in Mittel- und Osteuropa, die durch die Organisation von Veranstaltungen fast 10.000 Unternehmen bei der Kundengewinnung half. Zwischen 2014 und 2021 organisierten sie das größte Festival für Influencer, See Bloggers, und erreichten eine Online-Reichweite von 100.000.000 Nutzern. Sie entwickelten ein Unternehmen mit einer Million Kunden (Evenea). In weniger als zwei Jahren gründeten er und seine Partner ein Unternehmen, das Mietshäuser im Wert von über 200.000.000 PLN saniert. Sie gründen ein Unternehmen, das investiert und Unternehmen aufbaut. Das bedeutet, dass sich ihr Team auf die Entwicklung interessanter Projekte konzentriert, in denen sie persönliche Marken nutzen und sich auf digitales Marketing auf Basis von Funnels konzentrieren. Sie wählen Marken aus dem Markt aus, die in vier Nischen tätig sind: psychische Gesundheit, Wohlbefinden, Geschäft, Beziehungen, und als Miteigentümer helfen sie dabei, diese zu skalieren. Sie suchen für ihr Team Menschen, die Herausforderungen und ein dynamisches Umfeld mögen und Raum für die Entfaltung ihrer Talente suchen. Die Werte, denen sie folgen, sind ihnen sehr wichtig: Offenheit, Vertrauen, Distanz, Mut, Verantwortung, Ehrlichkeit, Direktheit. Das schafft eine gute Atmosphäre und gibt Raum für direkte Kommunikation. Ihre Einstellung ist wichtiger als Ihre Erfahrung! Warum lohnt es sich, dem Team beizutreten? Entwicklung und Erfahrung: Sie erhalten die Möglichkeit, sich im Bereich Marketingstrategien und Projektmanagement weiterzuentwickeln. Atmosphäre und Team: Arbeiten in einem eingespielten Spezialistenteam mit einer phänomenalen Atmosphäre. Kreativität und Unabhängigkeit: Nutzen Sie Ihre Kreativität und Unabhängigkeit, indem Sie experimentieren und neue Ideen einführen. Entwicklungsunterstützung: Wir bieten Zugang zu Kursen und Materialien, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können. Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen Ihre Entwicklung aktiv, indem wir Ihnen Zugang zu Tools und Möglichkeiten verschaffen. Moderne Arbeitswerkzeuge: Sie lernen die neuesten Werkzeuge und Technologien kennen und können so auf höchstem Niveau arbeiten. Anstellungsform: Wir bieten eine Zusammenarbeit auf Basis von B2B, Mandatsvertrag oder Arbeitsvertrag an. Gehalt: bis zu 5.000 PLN netto. Sind Sie das fehlende Glied? Wenn: Erfahrung: Sie verfügen über mindestens ein Jahr Erfahrung in der Unterstützung von CEOs, Managern in der Marketingabteilung oder als Unterstützung eines erfahrenen Projektmanagers – das ist Ihre Visitenkarte. Kommunikation und Empathie: Ihre Kommunikationsfähigkeiten, Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre emotionale Intelligenz sind der Schlüssel zum Erfolg in unserem Team. Deine Stimme ist wichtig und dein Herz ist offen für andere. Kreativität und Unabhängigkeit: Wir schätzen Ihren innovativen Ansatz und Ihre Bereitschaft, mit neuen Ideen zu experimentieren. Ihre Kreativität ist unser Antrieb! Leidenschaft und Engagement: Wir suchen leidenschaftliche und engagierte Menschen, die unsere Mission teilen und bereit sind, diese zielstrebig zu verfolgen. Technische Fähigkeiten: Obwohl Grundkenntnisse der MS-Office-Tools erforderlich sind, ist das schnelle Erlernen neuer Technologien Ihre Superkraft! Wir sind ein Team, das mit der Zeit geht. Liebe zum Detail: Als Team, das Wert auf qualitativ hochwertige Arbeit legt, schätzen wir Ihre Liebe zum Detail – sie macht uns stärker und effektiver. Projektmanagement: Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (wie Click Up, Asana oder Trello) sind von zusätzlichem Vorteil. Ihr Talent in der Organisation ist unser Schlüssel zum Erfolg! Diskretion und Vertraulichkeit: Die Wahrung von Diskretion und Vertraulichkeit ist für uns von entscheidender Bedeutung – sie ist die Grundlage des Vertrauens, auf der wir unsere Beziehungen aufbauen. Sie sind ein Meister der Zusammenarbeit: Sie lieben es, in einem Team zu arbeiten, in dem jede Idee zählt. Sie schaffen neue Qualität: Sie übernehmen die volle Verantwortung für Ihr Handeln und inspirieren andere zum Handeln. Ihre Veranlagung ist eine Schatzkammer an Feedback und dem Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung: Sie hören nie auf, sich weiterzuentwickeln! Sie sind bekannt für Ihre Disziplin und Konsequenz im Handeln: Ihr Beitrag ist ein Erfolgsversprechen. Ihr Durchsetzungsvermögen verschafft Ihren Ideen Gehör und Respekt: ​​Sie sind eine starke Stimme im Team. Fremdsprache: Ihre Englischkenntnisse (auf B2-Niveau oder höher) öffnen Ihnen die Tür zu globalen Möglichkeiten und inspirieren Sie, auf der internationalen Bühne zu agieren. Es wäre ein Extra: Wenn Du Interessen und Fähigkeiten im Bereich Social Media mitbringst, ist das ein zusätzliches Plus! Das Verständnis der Besonderheiten der Arbeit auf der Grundlage von Marketing-Trichtern wird geschätzt, und Kenntnisse über das Arbeitsumfeld mit persönlichen Marken in sozialen Medien sind ein weiterer Schritt zum Erfolg! Wenn Sie mit JA geantwortet haben, bedeutet das, dass wir Sie suchen! Wir suchen eine Person, die die Herangehensweise an den CEO-Alltag revolutioniert! Treten Sie dem Team außergewöhnlich kreativer und ehrgeiziger Menschen des Marktführers für digitales Marketing bei! Kennt ihr die Wilki-Band? Im Jahr 2015 ging ihr Unternehmen bankrott. Seitdem hat sich viel verändert. Sie haben Schulden in Höhe von 2 Mio. PLN getilgt. Gemeinsam mit dem Team bauten sie die Marke Wolves Summit auf, eine der führenden Technologieveranstaltungen in Mittel- und Osteuropa, die durch die Organisation von Veranstaltungen fast 10.000 Unternehmen bei der Kundengewinnung half. Zwischen 2014 und 2021 organisierten sie das größte Festival für Influencer, See Bloggers, und erreichten eine Online-Reichweite von 100.000.000 Nutzern. Sie entwickelten ein Unternehmen mit einer Million Kunden (Evenea). In weniger als zwei Jahren gründeten er und seine Partner ein Unternehmen, das Mietshäuser im Wert von über 200.000.000 PLN saniert. Sie gründen ein Unternehmen, das investiert und Unternehmen aufbaut. Das bedeutet, dass sich ihr Team auf die Entwicklung interessanter Projekte konzentriert, in denen sie persönliche Marken nutzen und sich auf digitales Marketing auf Basis von Funnels konzentrieren. Sie wählen Marken aus dem Markt aus, die in vier Nischen tätig sind: psychische Gesundheit, Wohlbefinden, Geschäft, Beziehungen, und als Miteigentümer helfen sie dabei, diese zu skalieren. Sie suchen für ihr Team Menschen, die Herausforderungen und ein dynamisches Umfeld mögen und Raum für die Entfaltung ihrer Talente suchen. Die Werte, denen sie folgen, sind ihnen sehr wichtig: Offenheit, Vertrauen, Distanz, Mut, Verantwortung, Ehrlichkeit, Direktheit. Das schafft eine gute Atmosphäre und gibt Raum für direkte Kommunikation. Ihre Einstellung ist wichtiger als Ihre Erfahrung! Warum lohnt es sich, dem Team beizutreten? Entwicklung und Erfahrung: Sie erhalten die Möglichkeit, sich im Bereich Marketingstrategien und Projektmanagement weiterzuentwickeln. Atmosphäre und Team: Arbeiten in einem eingespielten Spezialistenteam mit einer phänomenalen Atmosphäre. Kreativität und Unabhängigkeit: Nutzen Sie Ihre Kreativität und Unabhängigkeit, indem Sie experimentieren und neue Ideen einführen. Entwicklungsunterstützung: Wir bieten Zugang zu Kursen und Materialien, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können. Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen Ihre Entwicklung aktiv, indem wir Ihnen Zugang zu Tools und Möglichkeiten verschaffen. Moderne Arbeitswerkzeuge: Sie lernen die neuesten Werkzeuge und Technologien kennen und können so auf höchstem Niveau arbeiten. Anstellungsform: Wir bieten eine Zusammenarbeit auf Basis von B2B, Mandatsvertrag oder Arbeitsvertrag an. Gehalt: bis zu 5.000 PLN netto. ,[Meeting- und Event-Organisation: Sie unterstützen den CEO bei der Organisation von Meetings, Reisen und Events und schaffen unvergessliche Erlebnisse für unsere Community.,Marketing-Unterstützung: Sie werden eine wichtige Unterstützung bei der Durchführung von Marketingaktivitäten sein, die vom CEO kontrolliert werden. Ihre Arbeit wird dazu beitragen, eine starke Marke aufzubauen und Geschäftsziele zu erreichen., Koordination und Effizienz: Durch Liebe zum Detail und effektives Management steigern Sie die Effizienz unseres Teams., Geschäftspartnermanagement: Ihre Mitwirkung bei der Verwaltung und Unterstützung von Geschäftspartnern Die persönliche Marke des CEO und der Kollegen wird für die Entwicklung unseres Unternehmens von entscheidender Bedeutung sein., Persönliche Weiterentwicklung: Entwickeln Sie sich jeden Tag mit Zugang zu Kursen und Materialien, die Ihnen helfen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen., Innovative Ideen: Ihre Ideen sind willkommen! Wir möchten, dass Sie sich beim Experimentieren und Einführen neuer Initiativen wohl fühlen., Konfliktlösung: Ihre Bereitschaft und Fähigkeit, Konflikte zu lösen und mit schwierigen Situationen umzugehen, werden in Ihrer täglichen Arbeit von unschätzbarem Wert sein., Steigerung der Teameffektivität: Durch Organisation und Liebe zum Detail werden Sie dies tun Unterstützen Sie uns dabei, die Effizienz unseres Teams zu steigern und unsere Arbeit noch produktiver zu machen., Dokumentenflusskoordination: Sie sind für die Koordinierung des Dokumentenflusses, die Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses und die Aufrechterhaltung einer angemessenen Dokumentation verantwortlich., Zusammenarbeit: Durch die Zusammenarbeit mit allen Abteilungen in der Unternehmen sorgen Sie für eine reibungslose und effektive Kommunikationszusammenarbeit im gesamten Unternehmen., Unterstützung bei nicht-bürokratischen Aufgaben des CEO: Die Bereitschaft, den CEO bei nicht-bürokratischen Aufgaben zu unterstützen, ist notwendig, um ihn bei der Erreichung seiner Geschäftsziele zu unterstützen., Mobilität und Vollzeitarbeit: Sie sind bereit, Geschäftsreisen zu unternehmen und Vollzeit vom Büro aus zu arbeiten, was Flexibilität und Mobilität gewährleistet.] Anforderungen: MS Office, Büromanagement, Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten, Bearbeitung von Einkommensanrufen, gute Arbeitsorganisation, Empathie, MS Excel, Durchsetzungsvermögen, Beziehungsmanagement, Innovation, Problemlösung, Technologiewissen, Click Up, Trello, Asana
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