Assistent des CEO in ChainTech Solutions

Vor Kurzem war ich von ChainTech Solutions zurückgekehrt Wladislaw Usitschenko Gründer und CEO von ChainTech Solutions | Blockchain-Entwicklung Stellenbeschreibung: Ihr globales Ziel wird es sein, den effizienten Betrieb des Unternehmens aufzubauen und zu unterstützen. Sie bauen das Team des Unternehmens auf und leiten es, suchen und analysieren potenzielle Partnerschaften/Kooperationen, bereiten Vorschläge für potenzielle Mitarbeiter und Partner vor, schließen und entwickeln Kooperationen. Es besteht die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Karriereentwicklung. Da wir langfristig wachsen, werden wir die Möglichkeit in Betracht ziehen, innerhalb des Unternehmens zu einer CCO-Position aufzusteigen. Anforderungen: Grundkenntnisse des Konzepts des Outsourcings/Outstaffing von IT-Unternehmen, IT-Technologien und Blockchain-Technologie; Englisch auf mittlerem Niveau oder höher ;Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten;Kompetente mündliche und schriftliche Fähigkeiten;Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten;Verständnis für die Bedingungen der Zusammenarbeit mit internen Mitarbeitern und externen Partnern, Fähigkeit zur Ausarbeitung von Vorschlägen und Verträgen;Fähigkeit, attraktive Bedingungen für die Zusammenarbeit für Potenziale zu schaffen Mitarbeiter und Partner;Fähigkeit, die Dienstleistungen des Unternehmens effektiv zu präsentieren und potenzielle und aktuelle Partner vom Unternehmen zu überzeugen;Aufmerksamkeit und hohes Maß an Verantwortung;Ergebnisorientierung;Bereitschaft zu lernen und sich weiterzuentwickeln;Standort in der Ukraine;Wird von Vorteil sein:Erfahrung in einem verwandte Position; Umfassende Kenntnisse des Blockchain-Technologiemarkts und der IT – Outsourcing, Outstaffing; Verantwortlichkeiten: Aufbau von Geschäftsprozessen, Teams und Abteilungen im Unternehmen gemäß dem vom CEO bereitgestellten Konzept; Umsetzung der Entwicklungsstrategie des Unternehmens; Teammanagement (Einstellung, Schulung, Motivation, Bewertung und Entlassung von Mitarbeitern); Festlegung operativer Aufgaben für das Team, Kontrolle des Prozesses und der Qualität ihrer Erfüllung; Suche und Bearbeitung von Kandidaten für offene Positionen im Team; Suche und Abschluss neuer Partnerschaften für das Unternehmen, Aufbau von Partnerschaften ;Studieren neuer Tools zur Integration in die Geschäftsprozesse des Unternehmens;Schreiben eines Inhaltsplans für Linkedin, Facebook, Instagram, Twitter und jeden der Beiträge;Vorbereiten von Profilen für das Team auf Upwork und deren regelmäßige Änderung bei Bedarf;Wir bieten:Konkurrenzfähiges Gehalt; Remote- und flexible Arbeitszeiten; Ein Team motivierter Fachkräfte; Offene und unterhaltsame Arbeitsatmosphäre ohne Bürokratie; Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum im Unternehmen; Schulung (verschiedene Kurse und Wissensdatenbank zur Verbesserung der Fähigkeiten); Einstellungsphasen: Berücksichtigung des Kandidaten; Ein Vorstellungsgespräch inklusive Testaufgabe; Bezahlte Probezeit von bis zu 2 Monaten; Vollständige Einstellung eines Teams und Vertragsabwicklung; Mehr anzeigene Zeige weniger Art der Anstellung Vollzeit