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Stellvertretender SMM-Manager in DidzhitalHvilya

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DidzhitalHvilya

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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Hauptaufgaben:Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von SMM-Strategien für verschiedene soziale Plattformen (Facebook, Instagram, Twitter usw.).< li>Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten (Texte, Bilder, Videos) nach dem SMM-Plan.Überwachung und Analyse der Aktivitäten in sozialen Netzwerken, Berichterstattung über Kampagnenergebnisse. Interaktion mit Abonnenten, Antworten auf Kommentare und Nachrichten.Suche und Generierung neuer Ideen, um das Publikum anzulocken und den Grad de

Hauptaufgaben:

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von SMM-Strategien für verschiedene soziale Plattformen (Facebook, Instagram, Twitter usw.).
  • < li>Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten (Texte, Bilder, Videos) nach dem SMM-Plan.
  • Überwachung und Analyse der Aktivitäten in sozialen Netzwerken, Berichterstattung über Kampagnenergebnisse.
  • Interaktion mit Abonnenten, Antworten auf Kommentare und Nachrichten.
  • Suche und Generierung neuer Ideen, um das Publikum anzulocken und den Grad der Interaktion zu erhöhen.
  • Hilfe bei der Organisation von Wettbewerben, Werbeaktionen und anderen Veranstaltungen in sozialen Netzwerken.
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    Anforderungen:

    • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
    • Grundkenntnisse im Umgang mit grundlegenden sozialen Netzwerken und SMM-Tools.
    • Kreativer Ansatz zur Lösung von Aufgaben, Kreativität.
    • Verantwortung, Liebe zum Detail, Fähigkeit zur Organisation Arbeitszeit.
    • Willen, im Bereich SMM zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
    • Erfahrung mit grafischen Editoren (Photoshop, Canva) ist von Vorteil.
    < p>Was wir bieten:

    • Möglichkeiten zur Ausbildung und beruflichen Weiterentwicklung im Bereich SMM.
    • Arbeiten in einem freundlichen und professionellen Team.
    • Arbeitszeitplan von Montag bis Freitag von 9:00 bis 18:00 Uhr.
    • Konkurrenzfähiges Gehalt und soziale Garantien.
    • Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Mentoren .

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