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Everest-Ter, PP
Hersteller von Treppen, Toren und MAFs sucht einen jungen Personalvermittler zur Verstärkung seines Teams. Wir sind seit 17 Jahren auf dem Markt und nutzen moderne Rekrutierungsmethoden.
Im vergangenen Jahr haben wir unser Team um 30 % erweitert und wollen um weitere 20-30 % und mehr wachsen.
Was erhalten Sie:
Komplett remote arbeiten mit einem festen Zeitplan (Mo-Fr 8:40-18:00);
text-decoration">Veröffentlichung auf Websites/Ressourcen;">Hilfe bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen;
Pflege der Kandidatendatenbank;
definieren Sie klar, dass HR Ihre Berufung ist;
Offenheit für Kommunikation;
Bereitschaft im Team zu arbeiten, aus Feedback zu lernen;
Verantwortung, Pünktlichkeit, Aufmerksamkeit sowie Stressresistenz;
basicKenntnisse für die Arbeit mit Tabellen, Messengern, Microsoft-Softwarepaket;
kompetente ukrainische Sprache.
Wenn Sie mit uns wachsen möchten, senden Sie Ihren Lebenslauf! Unser Manager wird Sie anrufen und Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen.