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Stellvertretender Projektmanager in MEGAVAST ltd

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MEGAVAST ltd

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Kyiv

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Assistant Project Manager Київ MEGAVAST ist ein innovatives IT-Unternehmen, das sich auf Softwareentwicklung und Codeentwicklungstools spezialisiert hat. Unsere Lösungen automatisieren verschiedene Aspekte des Programmier- und Entwicklungsmanagements und eröffnen so neue Möglichkeiten für verschiedene Projektphasen. Bei Megavast definieren wir nicht nur die Grenzen der Codeerstellung neu; Wir sind Vorreiter einer Revolution in der Branche. Unser Flaggschiffprodukt Dev7 ist ein Beweis für uns

Assistant Project Manager

Київ

MEGAVAST ist ein innovatives IT-Unternehmen, das sich auf Softwareentwicklung und Codeentwicklungstools spezialisiert hat. Unsere Lösungen automatisieren verschiedene Aspekte des Programmier- und Entwicklungsmanagements und eröffnen so neue Möglichkeiten für verschiedene Projektphasen.

Bei Megavast definieren wir nicht nur die Grenzen der Codeerstellung neu; Wir sind Vorreiter einer Revolution in der Branche. Unser Flaggschiffprodukt Dev7 ist ein Beweis für unser Engagement für Innovation und Fortschritt.

Derzeit suchen wir einen organisierten, kommunikativen und verantwortungsbewussten stellvertretenden Projektmanager, der die Kommunikation mit anderen Büros aufbaut und aufrechterhält und den Manager nicht nur bei der Organisation seines Arbeitstages, sondern auch bei der Ausführung verschiedener Aufgaben unterstützt und Projekte.

Die Stelle ist in Kiew angesiedelt und erfordert eine Vollzeitbeschäftigung im Büro.

Anforderungen:

  • Starke Kommunikationsfähigkeiten für eine effektive Interaktion mit Kollegen und Partnern.
  • Hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten.
  • Effektives Zeitmanagement für eine erfolgreiche Aufgabenerledigung.
  • Unabhängigkeit bei der Aufgabenausführung und Entscheidungsfindung.
  • Verantwortung für die Erfüllung der übertragenen Pflichten und Aufgaben.
  • Fähigkeit, Probleme schnell und effektiv zu lösen.
  • Für eine effektive Kommunikation innerhalb des Teams sind gute Englischkenntnisse auf mittlerem oder höherem Niveau erforderlich.
  • Effektive Nutzung von Microsoft Office-Tools (einschließlich Word, Excel, PowerPoint) und Google-Tools (wie Google Docs, Google Sheets, Google Slides) usw.
  • Minimale Erfahrung in einer ähnlichen Position oder in einer Führungsrolle ist von Vorteil.

Wäre ein Plus:

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Management, Finanzen oder Jura.

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung des Managers bei der Planung und Koordinierung von Projekten.
  • Pflege der Projektdokumentation und Gewährleistung der Aktualität der Informationen.
  • Erstellen von Berichten über Projektfortschritt und -effektivität.
  • Meetings und Konferenzen organisieren, notwendige Materialien vorbereiten.
  • Kommunikation mit Projektbeteiligten, anderen Büros, Partnern und Lösung aktueller Probleme.
  • Überwachung und Kontrolle der Fristen für die Aufgabenerledigung und der verantwortlichen Personen.
  • Sicherstellen, dass Projektteams interne Standards und Verfahren einhalten.
  • Ausführung der Aufgaben des Managers.

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten, bei denen Sie die Startzeit Ihres Arbeitstages zwischen 21 und 23 Uhr frei wählen können der Morgen. Möglichkeit eines hybriden Arbeitsformats.
  • Bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub und Feiertage.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit regelmäßigen Bewertungen.
  • Garantierte Gehaltserhöhung unabhängig von Ihrer Leistung.
  • Bereitstellung der notwendigen Ausrüstung, Software und Ressourcen für effektives Arbeiten.
  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in Führungspositionen wie Projektmanager und höher.
  • Zugang zu Wissen und Ratschlägen von erfahreneren KollegenSo können Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten verbessern.
  • Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, die vom Unternehmen organisiert werden, um die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern zu verbessern.
  • Unterstützung und Unterstützung durch unsere Finanzabteilung beim Management des individuellen Unternehmertums (FOP).

Einstellungsprozess:

  • Kurzes Online-Interview mit einem Personalvermittler zum Kennenlernen, zur Klärung organisatorischer Fragen und zur Besprechung der nächsten Schritte (20 Minuten).
  • Persönliches Vorstellungsgespräch und praktische Aufgabe in unserem Büro (1,5 bis 2 Stunden).
  • Diskussion vor dem Angebot: Gespräch zur Abstimmung der Erwartungen, bevor ein Stellenangebot abgegeben wird.
  • Stellenangebot: Offizielles Angebot zur Zusammenarbeit nach erfolgreichem Abschluss aller Auswahlphasen.

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