Stellvertretender Projektmanager in Evropeyskaya Shkola Psihologii

MOZHNA ist ein Rekrutierungsdienst für Psychologen, der vonEuropäische Schule für Psychologie —eine moderne Hochschuleinrichtung, die eine führende Position auf dem Gebiet der professionellen psychologischen Ausbildung in der Ukraine und in Europa einnimmt. Seit mehr als 6 Jahren bilden wir Fachkräfte auf Basis anerkannter Therapiemethoden aus.

Aktuell suchen wirAssistent Projektmanager (Marktplatz)  https://mozhna.space/

• Möglichkeit, von jeder Stadt/jedem Land aus zu arbeiten. Die Hauptvoraussetzung ist ein Computer, ein Smartphone mit einer normalen Internetverbindung.
• Kollegen sind Profis und Experten auf ihrem Gebiet, die immer bereit sind, Vorschläge zu machen, zu erklären, zu lehren.
• Loyalität und Offenheit des Managers. Wir sind immer bereit, Wissen und Erfahrung zu teilen.
• Karrierewachstum.
• Konkurrenzfähiges Einkommensniveau.
• Arbeitszeitplan – Vollzeit, Mo.-Fr. 9 : 00-18:00 Uhr.
• Die Möglichkeit einer kostenlosen Ausbildung nach den Programmen der European School of Psychology/
• Mehr über das Unternehmen und das Team - https:// epsgroup.pro/ua

Anforderungen:

• Erfahrung als Assistent/Assistent ab 1 Jahr< /li>< li>Erfahrung mit Marktplätzen (Verkauf von Dienstleistungen)

Schlüsselkompetenzen:

• Organisatorische Fähigkeiten
• Projektmanagement
• Aktivität
• Liebe zur Psychologie und zum Fachgebiet Selbstentwicklung
• Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren
• Hohe Fähigkeit, den Arbeitsprozess zu planen, zu organisieren und zu steuern

Verantwortlichkeiten:

• Beteiligen Sie sich an der Entwicklung von Tests und Hypothesen für Produktwerbung und Verkauf
• Überwachen Sie die Umsetzung von Hypothesen und Tests – was wurde umgesetzt, welche Ergebnisse wurden erzielt, Schlussfolgerungen, Bericht . Welche Hypothesen kommen als nächstes usw. – damit alles Generierte umgesetzt und das Ergebnis protokolliert wird
• Teamaufgaben planen
• Aufgabe in einem Arbeitsabschnitt festlegen
• Überwachung Fristen einhalten und ggf. das Team pushen
• Überwachung von Fristen und Ressourcen für die Ausführung von Aufgaben
• Zusätzliche personelle Aufstockung des Teams bei Bedarf
• TK anmelden
• Technische Arbeit mit dem Dienst – Genehmigung von Fragebögen, Hochladen von Videos, Diplomen usw.