Stellvertretender Chefredakteur in Education Week

Education Week, eine unabhängige, gemeinnützige Medienorganisation, die Nachrichten, Analysen und Forschung zur amerikanischen K-12-Bildung bereitstellt, sucht einen stellvertretenden Chefredakteur für unseren Newsroom. Diese Position ist im Großraum Washington, D.C. angesiedelt. StellenübersichtEducation Week sucht einen vielseitigen und strategischen stellvertretenden Chefredakteur für unseren auftragsorientierten Newsroom, der unser Portfolio an redaktionellen Newslettern betreut und ein zweiköpfiges Reporterteam leitet, das ein breites Spektrum abdeckt von allgemeinen Aufgabenthemen und -problemen in der K-12-Klasse, zu denen Leseunterricht, Erfahrungen und Denkweisen von Lehrern und die Frage gehören können, wie Technologie das, was und wie Schüler lernen, beeinflusst. Wir suchen einen Redakteur, der K-12-Bildung versteht und eine Vision dafür formulieren kann Berichterstattung über Themen, die frisch, aufschlussreich und für ein Fachpublikum von hoher Relevanz sind. Dieser AME wird Teil eines erfahrenen und tatkräftigen Redaktionsteams, das sich dafür einsetzt, Reportern dabei zu helfen, höchst produktiv zu sein und gleichzeitig fundierte Fachkenntnisse und starke Verbindungen zu unserem Publikum aufzubauen. Dieser Redakteur spielt eine wichtige Führungsrolle in der gesamten Newsletter-Strategie und -Ausführung von EdWeek und arbeitet mit Kollegen im gesamten Unternehmen zusammen, um unser Newsletter-Portfolio zu optimieren.HauptaufgabenVERWALTUNG: Führen und verwalten Sie zwei Reporter und arbeiten Sie mit ihnen als Team und als Einzelpersonen zusammen, um die Berichterstattung zu entwickeln und umzusetzen Pläne, leiten die Story-Entwicklung, sorgen für eine sorgfältige Bearbeitung und sorgen für eine kontinuierliche Veröffentlichung von Inhalten. NEWSLETTER: Sie fungieren als Redaktionsleiter im Newsletter-Team von Education Week, mit Schwerpunkt auf Inhaltsstrategie, Redaktion und gelegentlichem Schreiben für EdWeek Update, The Savvy Principal und The Strategic District Leader , The Top 7 und zeitlich begrenzte Newsletter. Koordinieren und arbeiten Sie mit den Teams für visuelle und immersive Erlebnisse und digitale Nachrichtenstrategie zusammen, um überzeugenden visuellen und multimedialen Journalismus zu entwickeln und umzusetzen. Entwickeln und bewahren Sie ein hohes Maß an Verständnis für eine unserer Hauptzielgruppen – to Sie werden vom Chefredakteur oder geschäftsführenden Redakteur beauftragt – einschließlich der Teilnahme an Fachkonferenzen dieser Gruppe, der Nutzung der Zielgruppenanalyse von EdWeek und anderer Aktivitäten nach Bedarf. Entwickeln und produzieren Sie Sonderberichte in Zusammenarbeit mit dem Redaktionsleitungsteam. Arbeiten Sie mit Redaktions- und Geschäftskollegen zusammen, um mitzugestalten Live- und virtuelle Veranstaltungen. Helfen Sie bei der Koordinierung der Bemühungen mit dem Entwicklungsbüro von EdWeek in Bezug auf die durch Zuschüsse unterstützte Berichterstattung, einschließlich der Unterstützung bei der Entwicklung von Zuschussvorschlägen für neue Finanzierungen und der Bereitstellung von Berichten für bestehende Finanzierungen. Anforderungen. Bachelor-Abschluss mit mindestens 5–7 Jahren einschlägiger Erfahrung in den Bereichen Nachrichten, Medien und Information , oder eine Bildungsorganisation, vorzugsweise mit mindestens zwei Jahren Erfahrung als Redakteur. Kenntnisse im Bereich der K-12-Bildung werden bevorzugt, müssen jedoch über eine starke Neugier und Lernbereitschaft verfügen. Fähigkeit, Neuigkeiten und Trends im Bildungsbereich zu erkennen und geeignete Berichterstattung und Inhalte dafür zu konzipieren Education Week und ihre zahlreichen Plattformen. Hervorragende praktische Bearbeitungsfähigkeiten. Starke Ausrichtung auf die Erzielung von Ergebnissen. Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Einzelpersonen zu verwalten, um diese zu erreichen. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, professionell mit verschiedenen Ebenen des Managements und des Publikums zu kommunizieren. Hervorragende Zeitmanagement-, Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten. Einzelheiten -orientiert, terminorientiert und in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten. Beherrscht redaktionelle Softwareprogramme und passt sich problemlos an sich ändernde Technologien in diesen Programmen an. Das Unternehmen Bei Education Week sind wir davon überzeugt, dass eine gerechte – und hervorragende – Ausbildung für alle Schüler möglich ist, und wir unterstützen sie das Feld, um es Wirklichkeit werden zu lassen. Als führende Autorität im Bereich der Vor-K-12-Bildung ist Education Week der umfassende Eckpfeiler für Pädagogen, politische Entscheidungsträger und Wirtschaftsführer und bietet vertrauenswürdigen und überparteilichen Journalismus und Forschungseinblicke, die zu kritischen Gesprächen und sinnvollem Handeln anregen.Edweek.org und Bildung Die gedruckte Ausgabe von Week fesselt die Leser mit unverzichtbaren Nachrichten, umsetzbaren Analysen, externen Meinungen und Kommentaren sowie einem unverwechselbaren erklärenden und investigativen Journalismus. EdWeek Market Brief, unser Digital-Intelligence-Bericht für Führungskräfte im Bildungswesen, bietet Originalberichte, tiefgreifende Analysen und proprietäre, datengesteuerte Forschung mit Schwerpunkt auf Einkauf und Prioritäten in Schulbezirken. Und EdWeek TopSchoolJobs verbindet die führenden Pädagogen und Wirtschaftsführer des Landes mit Karriereeinblicken und hochkarätigen und gefragten Berufsmöglichkeiten. Wir dienen dem Fachgebiet und verbinden alle Stimmen in der Bildungsgemeinschaft mit unseren Projekten über digitale, gedruckte und Videoplattformen sowie durch Live- und virtuelle Veranstaltungen. Education Week ist eine unternehmerische gemeinnützige Medienorganisation mit einem doppelten Fokus auf das Endergebnis. Wir verbinden eine Missionsorientierung mit dem starken Wunsch, unsere Projekte weiterzuentwickeln, um unserem Publikum zu dienen und unser Wachstum und unsere Nachhaltigkeit sicherzustellen. Vorteile und VorteileEducation Week ist ein lebendiger Arbeitsplatz, der günstig im Herzen der Innenstadt von Bethesda, MD, liegt. Wir sind nur wenige Gehminuten von zahlreichen Restaurants und Geschäften sowie der U-Bahn entfernt und grenzen an den Capital Crescent Trail. In der Zeit nach der Pandemie haben unsere Mitarbeiter weiterhin in abgelegener Haltung gearbeitet, bis die Arbeitsanforderungen erfüllt waren. Wir sind dabei, eine Richtlinie zur Zukunft der Arbeit zu entwickeln, die ein stärkeres Engagement im Büro vorsieht. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket, einschließlich Kranken- und Zahnversicherung, 401(k), PTO und Unterstützung bei Studiengebühren. Wir legen Wert auf Innovation, Führung und Zukunftsdenken und bieten ein freundliches, intellektuelles und herausforderndes Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeiter beruflich entfalten und weiterentwickeln können. Education Week legt großen Wert auf Gerechtigkeit und glaubt an eine Gesellschaft, in der alle Kinder Zugang zu hochwertiger K-12-Ausbildung haben Ausbildung. Daher ist Education Week ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und keinen Mitarbeiter oder Bewerber um eine Stelle aufgrund von Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, Familienstand, Militärstatus usw. diskriminiert. Schwangerschaft oder Elternschaft. EdWeek setzt sich für die Aufrechterhaltung eines vielfältigen und multikulturellen Arbeitsumfelds ein. Wenn Sie sich dabei wohl fühlen, können Sie gerne angeben, welche Pronomen Sie in Ihrer Bewerbung verwenden. Education Week kann keine Bewerber für Arbeitsvisa unterstützen. Unterstützt von JazzHRq8dk0QZE6W Mehr anzeigen Anzeigen weniger Literarischer und redaktorischer Weg zum Internet-Marketing