Stellvertretender Geschäftsführer - Personalleiter in MAKKON / Static Control Components, TM / WILLER, TM

Das Unternehmen MAKON ist offizieller Händler von Verbrauchsmaterialien und Komponenten für Bürogeräte der Marke Static Control Components TM und Importeur von Warmwasserbereitern der Marke WILLER TM. Für unser Team suchen wir derzeit einen Stellvertretenden Manager - Personalmanager.

Ihre Hauptaufgaben werden sein:

• Suche und Anpassung von Personal;
• Arbeitsmarktanalyse und Vorlage von Vorschlägen an den Manager für das Jahresbudget;
• Personalabrechnung im Unternehmen (bis zu 40 Mitarbeiter);
• Organisation der beruflichen Sicherheits- und Brandschutzmaßnahmen (gegen Aufpreis);
• Beantwortung von Telefonanrufen;
• Organisation und Verwaltung des Papierkrams (Korrespondenz, Registrierung und Versand von Dokumenten von UE, NP, Teilnahme an der Archivierung usw.);
• Vorbereitung von Briefentwürfen;
• Organisation der Zertifizierung im Unternehmen (ISO, Hygiene, Konformitätsbescheinigungen, TM-Registrierung);
• Pflege des Registers von Ausschreibungen;
• Kontrolle der Ausführung von Aufträgen und Anordnungen der Verwaltung;
• Einkauf von Schreibwaren, Haushaltswaren, Kontrolle der Büroreinigung;
• Organisation von Firmenveranstaltungen;
• Ausführung der Anweisungen des Direktors und Hauptbuchhalters.

Um für Sie arbeiten zu können, benötigen Sie:

• Erfahrung in ähnlichen Positionen ab 2 Jahre;
• Erfolgreiche Erfahrung in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen und der Schließung offener Stellen;
• Kenntnisse moderner Personalsuchkanäle, einschließlich Telegram und anderer sozialer Netzwerke.
• Bereitschaft, ergebnisorientiert zu arbeiten und ein kreativer Ansatz (bei Bedarf fügen wir auch Anzeigen ein);
• Kenntnisse in der Führung von Personalakten und Arbeitsschutzanforderungen.

Treten Sie dem Team „MAKON“ bei und erhalten:

• Professionelles Team;
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung;
• Arbeitszeitplan: Mo - Fr von 09:00 bis 18:00 Uhr in einem komfortablen Büro an der Adresse: Kiew, st. Antona Tsedik, 12;
• Offizielle Anstellung, Verfügbarkeit von bezahlten Krankheitstagen und Urlaubstagen;
• Konkurrenzfähiges Gehalt basierend auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs und ein vierteljährlicher Bonus basierend auf den Arbeitsergebnissen;
• Kaffee und Tee sind ebenfalls verfügbar

Wir laden Sie in unser Team ein! Wir würden uns freuen, Sie beim Vorstellungsgespräch kennenzulernen.