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Stellvertretender Manager für die Arbeit mit Schlüsselkunden in ERC

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ERC

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Kyiv
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Das Unternehmen ERC lädt zur Arbeit als stellvertretender Manager für die Arbeit mit Schlüsselkunden ein (Abteilung für Einzelhandelsnetzwerke).Das Unternehmen ERC ist seit 1995 ein professioneller Distributor in der Ukraine mit eigenen Methoden der Kanalentwicklung und -unterstützung sowie des Pre- und After-Sales-Service.ERC setzt die Entwicklung des Vertriebs unermüdlich fort, angefangen bei Elektronik, Computer und Büroausrüstung. Jetzt sind Elektronik und Computerausrüstung zu Elektronik, H

Das Unternehmen ERC lädt zur Arbeit als stellvertretender Manager für die Arbeit mit Schlüsselkunden ein (Abteilung für Einzelhandelsnetzwerke).

Das Unternehmen ERC ist seit 1995 ein professioneller Distributor in der Ukraine mit eigenen Methoden der Kanalentwicklung und -unterstützung sowie des Pre- und After-Sales-Service.

ERC setzt die Entwicklung des Vertriebs unermüdlich fort, angefangen bei Elektronik, Computer und Büroausrüstung. Jetzt sind Elektronik und Computerausrüstung zu Elektronik, Haushaltsgeräten, Fernsehern, modernen trendigen Elektronikprodukten und Produkten aus den neuesten Segmenten Elektrotransport, Robotik, 3D-Drucker und Kinderspielzeug hinzugekommen.

ERC fördert fortschrittliche Technologien und kümmert sich um langfristige Partnerschaften mit weltweit führenden Herstellern sowie Start-up-Unternehmen. Offizielle Vertriebsverträge (einige davon sind exklusiv) für den Verkauf von Geräten und Dienstleistungen wurden mit zuverlässigen Weltmarktführern in verschiedenen Segmenten oder vielversprechenden Lieferanten trendiger, neuester, aber qualitativ hochwertiger Lösungen abgeschlossen.

Anforderungen:

  • Erfahrung in der Arbeit mit FMCG-, Baumarkt-, Unterhaltungselektronik-Einzelhandelsketten;
  • Kenntnisse der Prinzipien des Einzelhandelsvertriebskanals;
  • Verständnis der Prinzipien des Händlers;
  • Bereitschaft, schnell zu lernen;
  • Energie, Bildung, Geselligkeit;
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und die Fähigkeit, im Rahmen der Kompetenz unabhängige Entscheidungen zu treffen;
  • Fähigkeiten zur Planung und Organisation des Arbeitsprozesses;
  • höher Ausbildung;

Arbeitsbedingungen:

  • angemessene Bezahlung für die Arbeit (Gehaltshöhe wird im Vorstellungsgespräch individuell besprochen)
  • formelle Beschäftigung;
  • Krankenversicherung;
  • bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub;
  • die Möglichkeit zur Karriere und beruflichen Weiterentwicklung.

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