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Assistenzanwalt in Ivanenko ta partneri, AO

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Ivanenko ta partneri, AO

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Kharkiv
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Stellvertretender Rechtsanwalt/Schiedsgerichtsleiter (oder Sachbearbeiter) Anforderungen an den Kandidaten: Höhere juristische Ausbildung – optional, eine nicht abgeschlossene juristische Ausbildung ist zulässig;Kenntnisse der ukrainischen Sprache – obligatorisch, nicht niedriger als C2 (Zertifikat optional);Kenntnisse in Englisch – Grundkenntnisse Niveau; Fähigkeit, mit Programmen zu arbeiten: MS WORD, MS EXCELL, MS POWERPOINT, Adobe FineReader – überdurchschnittlich (MS EXCELL – die Fähigkeit

Stellvertretender Rechtsanwalt/Schiedsgerichtsleiter (oder Sachbearbeiter)

Anforderungen an den Kandidaten:

  1. Höhere juristische Ausbildung – optional, eine nicht abgeschlossene juristische Ausbildung ist zulässig;
  2. Kenntnisse der ukrainischen Sprache – obligatorisch, nicht niedriger als C2 (Zertifikat optional);
  3. Kenntnisse in Englisch – Grundkenntnisse Niveau;
  4. Fähigkeit, mit Programmen zu arbeiten: MS WORD, MS EXCELL, MS POWERPOINT, Adobe FineReader – überdurchschnittlich (MS EXCELL – die Fähigkeit, einfache mathematische Formeln zu verwenden ist obligatorisch); das WINDOWS-Betriebssystem ist ein sicherer Benutzer; Betriebssystem MAC OS – nicht niedriger als das Ausgangsniveau; Adobe Photoshop – Einsteigerniveau;
  5. Fähigkeit, Ressourcen wie Google Disk, Google Kalender, Google Chat, Google Meet, Zoom zu nutzen – ein sicherer Benutzer
  6. Grundkenntnisse der folgenden Rechtsakte – Wirtschaftsprozessordnung der Ukraine, Zivilprozessordnung der Ukraine; Kodex der Ukraine über Insolvenzverfahren – auf der Ebene der Einarbeitung; 
  7. Alter spielt keine Rolle;
  8. Anforderungen an persönliche Eigenschaften: Ehrlichkeit, Fähigkeit, vertrauliche Informationen zu bewahren, Bereitschaft, Neues zu lernen. 
  9. Aufgaben:

    1. Bearbeitung von Dokumenten:

    • Empfangen und Versenden von Dokumenten (Post, Kurierdienst, E-Mail, Cloud-Speicher, elektronisches Gericht);
    • Sortieren, Gruppieren in Akten, Heften von Akten;
    • Drucken und Vorbereitung von Dokumenten aus ihren elektronischen Versionen, Kopieren;
    • Zusammenstellung zur Vorlage bei Gericht, Strafverfolgungsbehörden usw.;
    • Scannen von Dokumenten, Arbeiten mit elektronischen Versionen von Dokumenten;
    • Erkennen von Texten mithilfe spezieller Software, Bearbeiten von Fotokopien von Dokumenten, um sie für den Druck mithilfe von Grafiksoftware (FINEREADER, PHOTOSHOP oder ähnliches) vorzubereiten


    2. Einfache Arbeit juristischer Art:

    • Erstellung der einfachsten Dokumente für den Anwalt/Schiedsverwalter, wie zum Beispiel: Einarbeitungsanfragen, Videokonferenzen, Einberufungen von Gläubigerausschusssitzungen in Insolvenzfällen und ähnliches in der Komplexität;
    • Einarbeitung in den Fall Materialien;< /li>
    • Separate unabhängige Aufgaben zur Erstellung einfacher Rechtsdokumente (Briefentwürfe, einfache Verträge, Ansprüche usw.);
    • Arbeiten zur Systematisierung von Rechtsmaterialien;

    3. Organisatorische Arbeit:

    • Verwaltung des Arbeitskalenders des Rechtsanwalts/Schiedsmanagers (Besprechungen, Gerichtsverhandlungen, Gläubigerversammlungen und -ausschüsse, öffentliche Veranstaltungen);
    • Vorbereitung zur Durchführung von Videokonferenzen (Zoom und Google Meet) zur Sicherstellung die Abhaltung von Ausschüssen und Gläubigerversammlungen, Schulungen, Seminaren usw.;
    • Vorbereitung für die Abhaltung von Runden Tischen, Seminaren und anderen öffentlichen Veranstaltungen;
    • Einzelfragen der Büroraumverwaltung ( Bestellung der Lieferung von Schreibwaren, Wasser usw.)
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      4. Arbeitsbedingungen:

      1. Beschäftigtt - Vollzeit;
      2. Normale Arbeitszeiten: von 09:00 bis 18:00 Uhr; Mittagspause – flexibel;
      3. Bezahlung – vertraglich (Richtwert 20.000 UAH pro Monat, einschließlich Einkommensteuer und Sozialversicherung);
      4. Anreise zur und von der Arbeit – wird nicht bezahlt;
      5. Überstunden gibt es nur in Ausnahmesituationen;
      6. Dienstreisen sind ausgeschlossen;
      7. Fernarbeit ist nicht erlaubt;
      8. Arbeitsplatz und Versorgung aller Ressourcen für die Arbeit – vom Arbeitgeber; Die Möglichkeit der Nutzung des eigenen Laptops ist gestattet (unter zusätzlichen Bedingungen);

      5. Einstellungsverfahren und Karriereentwicklung:

      1. Lebenslauf (CV) – obligatorisch;
      2. Probezeit: 2 bis 4 Wochen;
      3. Anstellung – offiziell oder im Rahmen eines Vertrags zur Erbringung von Dienstleistungen ( diskutiert bei der Konferenz); 
      4. Position: Rechtsassistent (Rechtsanwalt) oder Sachbearbeiter – je nach Ausbildung und Unterlagen des Mitarbeiters
      5. Arbeitsplatz – Büro der Anwaltskammer, Charkiw, Ploschi Povstannya/Ploschi Bezirk Rudneva;< /li>
      6. Die Möglichkeit der Registrierung als Rechtsanwaltsassistent bei der NAAU für Mitarbeiter, die beabsichtigen, eine Bescheinigung über die Berechtigung zur Ausübung des Anwaltsberufs zu erhalten (sofern der Mitarbeiter die gesetzlichen Mindestanforderungen für einen Assistenten erfüllt) – frühestens nach 3 Monaten das Datum der Einstellung;
      7. Dokumente, die bei der Einstellung zusätzlichunterzeichnet werden: Geheimhaltungsvereinbarung;

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