Assistent in der Revisionsabteilung in Deloitte

Über Deloitte
Deloitte ist die Vielfalt der Menschen, Erfahrungen, Branchen und Dienstleistungen, in denen wir sie anbieten – in 150 Ländern auf der ganzen Welt. Das sind intellektuelle Herausforderungen, ein guter Berufsstart, Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und das Sammeln wertvoller Lebenserfahrungen. Sie müssen den ersten Schritt tun: Setzen Sie am Ende des von Ihnen gesendeten Lebenslaufs einen Punkt und unterschreiben Sie dann den Vertrag. Deloitte ist einfach eine gute Wahl. Und Punkt.

Über das Team
Bei der Prüfung prüfen wir Finanzberichte, beurteilen die Finanzlage der Organisation und verbessern die Abläufe des Unternehmens. Treten Sie unserem Prüfungsteam bei. Wir sind Spitzenreiter im Wirtschaftsprüfer-Ranking, ein Expertenteam mit Leidenschaft für das, was wir beruflich und privat tun. Viele von uns haben ihr Abenteuer bei Deloitte mit bezahlten Praktika oder der Business Academy begonnen. Machen Sie mit und sehen Sie, dass alles von Ihnen abhängt. 

Das bieten wir

• Arbeitsvertrag auf unbestimmte Zeit ab September 2024.
• Teilnahme an einem umfangreichen „Snowball“-Schulungsprogramm, das dabei hilft, die Prüfungsmethodik, Geschäftsprozesse und Tools von Deloitte einzuführen. Während der Schulung werden Sie mindestens an Folgendem teilnehmen: B. in der Bilanzprüfungssimulation oder im Softtraining. Dies ist eine außergewöhnliche Zeit des Lernens und der Integration für Deloitte Audit & Assurance-Assistenten in ganz Polen.
• Deloitte Flex – Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit min. zwei Arbeitstage im Büro oder beim Kunden.
• Private medizinische Versorgung und Lebensversicherung, Multisport-Sportkarte und Zugang zur My Benefit-Cafeteria.
• Umsetzung von Projekten für die bekanntesten Unternehmen auf dem Markt.
• Ein realistischer und klar definierter beruflicher Entwicklungspfad.
• Entwicklung von Soft Skills im Rahmen der Deloitte Learning Academy, des umfangreichen Programms zum Wohlbefinden der Mitarbeiter und des Deloitte Adventure Teams.
• Möglichkeit der Finanzierung von Fremdsprachenkursen.

Treten Sie ab September 2024 unserem Team bei, inspirieren Sie andere und bauen Sie mit uns ein wertebasiertes Geschäft auf.

Treten Sie der #ImpactGeneration bei.

Rekrutierungsweg

• Phase I – Sie senden Ihren Lebenslauf und wir werden Ihre Bewerbung prüfen. Warten Sie nicht bis zum letzten Tag! Je früher Sie Ihre Bewerbung abschicken, desto eher laden wir Sie zur zweiten Einstellungsphase ein!
• Phase II – wir laden Sie ein, Online-Tests (analytische Tests und Englisch) abzulegen – Sie haben 4 Tage Zeit, diese zu absolvieren Die Tests. Versuchen Sie, das bestmögliche Ergebnis zu erzielen, da dies Einfluss auf die Entscheidung hat, Sie zur nächsten Einstellungsphase einzuladen.
• Stufe III – wir führen ein kurzes Telefoninterview mit den Personen durch, die die Tests am besten bestanden haben.
• Stufe IV – wir treffen uns im Büro für eine Rekrutierungsaufgabe und ein kurzes Vorstellungsgespräch.

Wenn

• Sie Student oder Absolvent eines Masterstudiums sind (bevorzugte Bereiche: Finanz- und Rechnungswesen, Wirtschaftswissenschaften, Finanzprüfung und verwandte Bereiche) .
• Ab September 2024 sind Sie in Vollzeit verfügbar.
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Revision oder der Buchhaltung/Controlling-Abteilung.
• Du interessierst dich für Buchhaltung und aFinanzprüfung.
• Sie sprechen fließend Englisch und beherrschen MS Office sehr gut (insbesondere MS Excel).
• Sie verfügen über analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und sind offen für kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung.

Über Deloitte
Deloitte ist die Vielfalt der Menschen, Erfahrungen, Branchen und Dienstleistungen, in denen wir sie anbieten – in 150 Ländern auf der ganzen Welt. Das sind intellektuelle Herausforderungen, ein guter Berufsstart, Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und das Sammeln wertvoller Lebenserfahrungen. Sie müssen den ersten Schritt tun: Setzen Sie am Ende des von Ihnen gesendeten Lebenslaufs einen Punkt und unterschreiben Sie dann den Vertrag. Deloitte ist einfach eine gute Wahl. Und Punkt.

Über das Team
Bei der Prüfung prüfen wir die Finanzberichte, beurteilen die Finanzlage der Organisation und verbessern die Abläufe des Unternehmens. Treten Sie unserem Prüfungsteam bei. Wir sind Spitzenreiter im Wirtschaftsprüfer-Ranking, ein Expertenteam mit Leidenschaft für das, was wir beruflich und privat tun. Viele von uns haben ihr Abenteuer bei Deloitte mit bezahlten Praktika oder der Business Academy begonnen. Machen Sie mit und sehen Sie, dass alles von Ihnen abhängt. 

Das bieten wir

• Arbeitsvertrag auf unbestimmte Zeit ab September 2024.
• Teilnahme an einem umfangreichen „Snowball“-Schulungsprogramm, das dabei hilft, die Prüfungsmethodik, Geschäftsprozesse und Tools von Deloitte einzuführen. Während der Schulung werden Sie mindestens an Folgendem teilnehmen: B. in der Bilanzprüfungssimulation oder im Softtraining. Dies ist eine außergewöhnliche Zeit des Lernens und der Integration für Deloitte Audit & Assurance-Assistenten in ganz Polen.
• Deloitte Flex – Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit min. zwei Arbeitstage im Büro oder beim Kunden.
• Private medizinische Versorgung und Lebensversicherung, Multisport-Sportkarte und Zugang zur My Benefit-Cafeteria.
• Umsetzung von Projekten für die bekanntesten Unternehmen auf dem Markt.
• Ein realistischer und klar definierter beruflicher Entwicklungspfad.
• Entwicklung von Soft Skills im Rahmen der Deloitte Learning Academy, des umfangreichen Programms zum Wohlbefinden der Mitarbeiter und des Deloitte Adventure Teams.
• Möglichkeit der Finanzierung von Fremdsprachenkursen.

Werden Sie ab September 2024 Teil unseres Teams, inspirieren Sie andere und bauen Sie mit uns ein wertebasiertes Geschäft auf.

Treten Sie der #ImpactGeneration bei.

Rekrutierungsweg

• Phase I – Sie senden Ihren Lebenslauf und wir werden Ihre Bewerbung prüfen. Warten Sie nicht bis zum letzten Tag! Je früher Sie Ihre Bewerbung abschicken, desto eher laden wir Sie zur zweiten Einstellungsphase ein!
• Phase II – wir laden Sie ein, Online-Tests (analytische Tests und Englisch) abzulegen – Sie haben 4 Tage Zeit, diese zu absolvieren Die Tests. Versuchen Sie, das bestmögliche Ergebnis zu erzielen, da dies Einfluss auf die Entscheidung hat, Sie zur nächsten Einstellungsphase einzuladen.
• Stufe III – wir führen ein kurzes Telefoninterview mit den Personen, die die Tests am besten gelöst haben.
• Stufe IV – wir treffen uns im Büro für eine Rekrutierungsaufgabe und ein kurzes Vorstellungsgespräch.

,[Prüfung von Jahresabschlüssen gemeinsam mit dem gesamten Prüfungsteam., Analyse von Finanzdaten mit analytischen Prüfungstools., Aufbau von Prüfungsverfahrench., Überprüfung der Finanzdaten und Dokumente, die das Unternehmen zur Prüfung vorgelegt hat., Inventarisierung der Vorräte und des Anlagevermögens – Sie haben die Möglichkeit, das Unternehmen von innen kennenzulernen., Besprechung der im Unternehmen ablaufenden Geschäftsprozesse. , Untersuchung des internen Kontrollumfeldes.] Videos: MS Office, Excel , Audit, Rechnungswesen, Controlling, Rechnungswesen Instrumente: . Bonusse hier: Schulungsbudget, private Krankenversicherung, Versicherung, Vorteilsplattform, Multisportkarte, Integrationsveranstaltungen, kostenloser Kaffee, Fahrradparkplatz, Mobiltelefon, Inhouse-Schulungen, modernes Büro.