Stellvertretender Beauftragter für humanitäre Angelegenheiten, NOA – OCHA (DS – Mykolaev) in UNDP Careers

Stellenbeschreibung: Diese Stelle steht nur ukrainischen Staatsangehörigen offen. HINTERGRUND: Diese Stelle ist in der Operations and Advocacy Division (OAD) des Büros für die Koordinierung humanitärer Angelegenheiten (OCHA) angesiedelt. OCHA ist Teil des Sekretariats der Vereinten Nationen und dafür verantwortlich, humanitäre Akteure zusammenzubringen, um eine kohärente Reaktion auf Notfälle sicherzustellen. OCHA stellt außerdem sicher, dass es einen Rahmen gibt, innerhalb dessen jeder Akteur zu den gesamten Reaktionsbemühungen beitragen kann. Die Mission von OCHA besteht darin, wirksame und prinzipielle humanitäre Maßnahmen in Partnerschaft mit nationalen und internationalen Akteuren zu mobilisieren und zu koordinieren, um menschliches Leid bei Katastrophen und Notfällen zu lindern. sich für die Rechte bedürftiger Menschen einsetzen; Förderung der Vorsorge und Prävention und Erleichterung nachhaltiger Lösungen. Diese stellenspezifische Stellenausschreibung wird für eine Stelle als Assistant Humanitarian Affairs Officer in Mykolajiw, Ukraine, veröffentlicht (der Dienstort kann sich ändern, da sich die betriebliche Situation im Land weiterentwickelt). Unter der Gesamtaufsicht des stellvertretenden Büroleiters erstatten die Amtsinhaber dem HAO/Leiter des Unterbüros Bericht. Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten: Zusammenfassung der Hauptfunktionen: Unterstützt die genaue Erfassung humanitärer Daten zur Analyse des humanitären Bedarfs und der Reaktion. Hilft bei der Entwicklung der Koordinierung und Kooperationsmechanismen zwischen humanitären Akteuren und wichtigen Interessengruppen. Trägt zur ordnungsgemäßen Überwachung und Berichterstattung über die humanitäre Situation und Reaktion bei. Im Rahmen der übertragenen Befugnisse und je nach Standort kann der stellvertretende Beauftragte für humanitäre Angelegenheiten auf dieser Ebene für die folgenden Aufgaben verantwortlich sein: Unterstützt die genaue Erfassung humanitärer Daten zur Analyse des humanitären Bedarfs und der Reaktion: Überprüft eingehende Erfahrungsberichte, bereitet Zusammenfassungen der Feldaktivitäten vor und weist auf wichtige Probleme für die Leitung des Unterbüros/Hubs hin. Trägt zur Pflege von Referenz-/Ressourceninformationen zu Themen bei, die sich auf die humanitäre Situation und die Kapazitäten der Partner auswirken, und hebt Chancen und Herausforderungen für eine Reaktion hervor. Hilft dabei die Organisation von Feldeinsätzen, einschließlich behördenübergreifender Konvois in schwer zugängliche Gebiete. Identifiziert wichtige Informationen, die bei der organisatorischen Entscheidungsfindung hilfreich sind, mit besonderem Schwerpunkt auf der Verbesserung der Lückenanalyse und der humanitären Hilfe. Hilft bei der Entwicklung von Koordinierungs- und Kooperationsmechanismen zwischen humanitären Akteuren und wichtigen Interessengruppen: Unterstützt die Organisation von Treffen, Workshops usw innerhalb bestehender humanitärer Koordinierungsstrukturen, um gemeinsame Analysen, Lücken sowie die Identifizierung und Überwachung von Prioritäten der humanitären Reaktion zu erleichtern, unter anderem durch Notizen und Unterstützung bei der Interpretation. Trägt zum Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen (Regierung, UN-Agenturen, NGOs und anderen relevanten Akteuren) bei ), in den Einsatzgebieten, um den Informationsaustausch und die Einbindung nach Bedarf zu erleichtern. Trägt zur Sammlung und Analyse von Daten sowie zur Identifizierung von Trends oder Mustern bei und liefert Entwurfseinblicke durch Grafiken, Diagramme, Tabellen und Berichte unter Verwendung von Datenvisualisierungsmethoden für datengesteuerte Planung, Entscheidungsfindung und Präsentationund Berichterstattung. Trägt zur Überwachung und Berichterstattung über die humanitäre Situation und Reaktion bei. Unterstützt die Sammlung von Feldinformationen zur Überwachung und Verbesserung der laufenden Reaktion, Koordinierungsaktivitäten und Informationsprodukte. Hilft bei der Erstellung prägnanter Berichte über die wichtigsten humanitären Probleme in der Distrikte und arbeitet mit Partnern auf Landesebene zusammen, um Analysen zu Reaktionslücken und Interessenvertretungsproblemen bereitzustellen. Überwachen Sie die humanitäre Landschaft und berichten Sie über Zugangsbeschränkungen und den Fortschritt anderer Querschnittsthemen. Führt nach Bedarf weitere Aufgaben aus.Auswirkungen der Ergebnisse Die wichtigsten Ergebnisse haben Auswirkungen auf die Effizienz der Koordinierungsbemühungen am jeweiligen Außenstellenstandort und im UNOCHA-Bürobetrieb in der Ukraine. Wichtige Ergebnisse wirken sich durch effiziente Ressourcenmobilisierung und Informationsaustausch auf den Erfolg der Kommunikation, Interessenvertretung und Zusammenarbeit mit relevanten Interessengruppen in der Region aus. Eine genaue Analyse und Präsentation von Informationen aus gründlich recherchierten und vollständig dokumentierten Arbeiten stärkt die Leistungsfähigkeit des Büros und erleichtert dem Vorgesetzten das anschließende Handeln. Die Eigeninitiative des Stelleninhabers ist entscheidend für das Arbeitsergebnis und die rechtzeitige Fertigstellung. Kernkompetenzen: Professionalität: wendet grundlegende Konzepte und Prinzipien einer Berufsdisziplin oder eines technischen Fachgebiets an, die sich auf die Position beziehen; verfügt über Kenntnisse der organisatorischen Richtlinien und Verfahren im Zusammenhang mit der Position und wendet diese konsequent bei Arbeitsaufgaben an; ist bestrebt, das Berufswissen durch selbstgesteuertes Lernen und andere Lernmethoden auf dem neuesten Stand zu halten; weist gute Kenntnisse der Informationstechnologie nach und wendet diese in Arbeitsaufträgen an; Teamarbeit: Arbeitet mit Kollegen zusammen, um organisatorische Ziele zu erreichen; Bittet um Input, indem er die Ideen und das Fachwissen anderer wirklich wertschätzt; ist bereit, von anderen zu lernen; stellt die Teamagenda vor die persönliche Agenda; unterstützt und handelt in Übereinstimmung mit der endgültigen Gruppenentscheidung, auch wenn diese Entscheidungen möglicherweise nicht vollständig die eigene Position widerspiegeln; teilt die Anerkennung für Teamleistungen und übernimmt die gemeinsame Verantwortung für Teammängel; Demonstration von Integrität durch Vorbildfunktion der UN-Werte und ethischen Standards; Kundenorientierung: Aufbau und Aufrechterhaltung produktiver Partnerschaften mit Kunden; identifiziert die Bedürfnisse der Kunden und ordnet ihnen geeignete Lösungen zu; überwacht laufende Entwicklungen innerhalb und außerhalb der Kundenumgebung, um auf dem Laufenden zu bleiben und Probleme vorherzusehen; hält Kunden über Fortschritte oder Rückschläge in Projekten auf dem Laufenden; Einhaltung des Zeitplans für die Lieferung von Produkten oder Dienstleistungen an den Kunden.QualifikationenAusbildung: Ein Master-Abschluss oder ein gleichwertiger Abschluss in Politikwissenschaft, Sozialwissenschaften, internationalen Studien, öffentlicher Verwaltung, Wirtschaft, Ingenieurwesen, Geowissenschaften oder einem verwandten Bereich ist erforderlich. oderAnstelle eines Master-Abschlusses kann ein Bachelor-Abschluss mit zusätzlichen 2 Jahren einschlägiger Erfahrung akzeptiert werden. ErfahrungBis zu zwei (2) Jahre (mit Master-Abschluss) oder 2 Jahre (mit Bachelor-Abschluss) zunehmend verantwortungsvoller Erfahrung in humanitären Angelegenheiten, Notfallvorsorge, Krisen-/Notfallhilfemanagement oder anderen verwandten Bereichen sind erforderlich; ErfahrungEinsatz in Notsituationen (komplexer Notfall oder Naturkatastrophe) ist wünschenswert; Erfahrung im humanitären Kontext innerhalb des UN-Gemeinsamen Systems oder anderer vergleichbarer internationaler Organisationen ist wünschenswert. Sprachanforderungen: Fließende Englisch- und Ukrainischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind erforderlich. Fließende Russischkenntnisse sind wünschenswert.Hinweis: „Bitte laden Sie Kopien Ihrer akademischen Qualifikationen und 3 der neuesten Leistungsbewertungen (falls zutreffend) hoch“Bewerberinformationen zu DienstplänenUNOCHA behält sich das Recht vor, einen oder mehrere Kandidaten aus dieser Stellenausschreibung auszuwählen. Wir können auch Bewerbungen zurückbehalten und Kandidaten berücksichtigen, die sich auf diese Stelle für andere ähnliche Positionen bei UNOCHA auf derselben Klassenstufe und mit ähnlichen Stellenbeschreibungen, Erfahrungen und Bildungsanforderungen bewerben. NichtdiskriminierungUNOCHA verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber sexueller Ausbeutung und Fehlverhalten. sexuelle Belästigung und Autoritätsmissbrauch. Alle ausgewählten Kandidaten werden daher strengen Referenz- und Hintergrundprüfungen unterzogen und es wird von ihnen erwartet, dass sie diese Standards und Grundsätze einhalten. UNOCHA ist ein gleichberechtigter und integrativer Arbeitgeber, der nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, Nationalität, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft, Alter, Sprache, sozialer Herkunft oder anderem Status diskriminiert.BetrugswarnungDie Vereinten Nationen erhebt im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- oder Einstellungsprozess keine Bewerbungs-, Bearbeitungs-, Schulungs-, Vorstellungsgesprächs-, Prüfungs- oder sonstigen Gebühren. Sollten Sie eine Aufforderung zur Zahlung einer Gebühr erhalten, ignorieren Sie diese bitte. Bitte beachten Sie außerdem, dass Embleme, Logos, Namen und Adressen leicht kopiert und reproduziert werden können. Daher wird Ihnen empfohlen, bei der Übermittlung personenbezogener Daten im Internet besondere Sorgfalt walten zu lassen. Zeigen Sie mehr zeigen Sie weniger ххнолfolgen