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Stellvertretender Personalleiter (Reisebüro) in NomadNest Hostel

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NomadNest Hostel

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Sie sollten verstehen, dass bereits die Stellenbeschreibung bereits eine Werbung für das Unternehmen auf dem Markt ist und Sie deren Repräsentant sind. Wie wir unseren Kandidaten sehen: Sie sollten niemals die Nummer 1 haben, Sie sollten immer viele Optionen haben, arbeiten Sie mit einem Sie verfügen über viele Ressourcen und verfügen über verschiedene Methoden und Werkzeuge für die Personalbeschaffung. Sie streben nach neuem Wissen und sind bereit für einen möglichen vollständigen Paradigmenwec
Sie sollten verstehen, dass bereits die Stellenbeschreibung bereits eine Werbung für das Unternehmen auf dem Markt ist und Sie deren Repräsentant sind. Wie wir unseren Kandidaten sehen: Sie sollten niemals die Nummer 1 haben, Sie sollten immer viele Optionen haben, arbeiten Sie mit einem Sie verfügen über viele Ressourcen und verfügen über verschiedene Methoden und Werkzeuge für die Personalbeschaffung. Sie streben nach neuem Wissen und sind bereit für einen möglichen vollständigen Paradigmenwechsel bei der Personalbeschaffung. Eine energische, taktvolle, sachkundige Person, die sehr leicht mit Bewerbern jeder Kategorie kommuniziert, und weiß gleichzeitig „Nein“ zu sagen und schwierige Entscheidungen schnell zu treffen. Wir möchten in unserem Team einen Gleichgesinnten finden, für den die Arbeit nach 18:00 Uhr nicht hinter verschlossenen Türen bleibt. Schließlich müssen Sie verstehen, dass Ihr Kandidat Sie an jedem unerwarteten Ort treffen kann, und Sie müssen immer bereit sein, zu handeln. Ihre Aufgaben: Schaffung hochwertiger, wettbewerbsfähiger Stellenangebote und deren effektive Platzierung auf Websites (Analyse konkurrierender Unternehmen, Kontrolle der Anzeige). auf dem Markt); Auswahl der Kandidaten: Marktbeobachtung, Arbeit mit der Lebenslaufdatenbank, operative Arbeit mit Bewertungen. Sie sollten immer mindestens 10 Optionen für Kandidaten für die Position haben; ein erstes Telefongespräch führen und Treffen mit dem Manager vereinbaren; Einzel- und Gruppeninterviews organisieren. In der Anfangsphase der Teilnahme an der Planung und Durchführung von Wettbewerben, Vorstellungsgesprächen; Erstellung von Berichten, Erstellung von Statistiken und einer Kandidatendatenbank. Zusammenarbeit mit uns im Team: Interessante Arbeit, die berufliches und persönliches Wachstum gewährleistet, mit den größten öffentlichen und privaten Kunden. Regelmäßige Gehaltszahlungen! + Bonus für eine geschlossene Stelle. Investition in Ihre Entwicklung – Schulungen und Weiterbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung auf Kosten des Unternehmens. Entschädigung für Ihre Leidenschaft für den Sport. Ein junges, motiviertes Team und eine freundliche Atmosphäre (wir arbeiten nicht). mit giftigen Menschen). P.S.: Zeitplan von 9:00 bis 19:00 Uhr; Der Standort ist ein Büro. Wir bilden sorgfältig ein Team, das mit uns an neuen Ideen arbeitet und das Land zum Erfolg führt. In unserem Unternehmen gilt: Es gibt keine zufälligen Menschen. und Geschichtenerzähler arbeiten nicht für uns. Deshalb wählen wir nur aus das Beste für diese Position!
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