Stellvertretender Personalleiter, Büroleiter in ProVino

Herzlichen Glückwunsch, Kollegen!!! Talentierte und ausdauernde Menschen sind in unserer großen Familie immer willkommen! Wenn Sie also energisch und höflich sind und gerne mit Menschen kommunizieren, machen Sie mit. Wir laden einen HR-Manager/Recruiter ein, sich unserem Unternehmen anzuschließen, wo Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten unter Beweis stellen und neues Wissen erlernen können. Die Arbeit ist nicht remote, da eine ständige Kommunikation mit dem Team erforderlich ist. In wenigen Worten werde ich es beschreiben Die Funktionalität: Aufgaben, aktive Suche nach Personal, Durchführung von Telefoninterviews, Sichtauswahl und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Beurteilung beruflicher Qualitäten und Fähigkeiten, Kompetenzanpassung von Mitarbeitern, Registrierung und Tabellarisierung, Unterstützung des Filialleiters bei Personalfragen, Sammlung und Bearbeitung von Dokumenten. Anforderungen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Hohes Maß an Zeitmanagement, Stressresistenz, Fähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeiten. Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung. Berufserfahrung in 1S. Ich warte auf Ihren Lebenslauf!!! Standardfrist für die Durchsicht von Lebensläufen – 10 Tage. Da wir innerhalb dieser Frist keine Antwort erhalten, können wir Ihnen diese freie Stelle zum jetzigen Zeitpunkt leider nicht anbieten. Gleichzeitig wird Ihr Lebenslauf in unserer Datenbank gespeichert und falls in Zukunft eine passende Stelle auftaucht, bieten wir Ihnen diese zur Prüfung an. 050−417−44−55Telefon anzeigen