NICHT entfernt (Kiew)Welche Aufgaben sollten Sie ausführen:Massenrekrutierung; Platzierung von Stellenangeboten auf Jobplattformen; Dokumentation der Kandidaten; Unterstützung eines Bewerbers für eine Anstellung, Informationshilfe, Hilfe bei der Personalanpassung; Interaktion mit aktuellen Mitarbeitern, Aufrechterhaltung eines positiven Images des Unternehmens; Bericht über geleistete Arbeit. 400">Sie passen zu uns, wennSie wissen, wie man einen Dialog kompetent führt und Sie haben keine Angst d
NICHT entfernt (Kiew)
Welche Aufgaben sollten Sie ausführen:
- Massenrekrutierung;
- Platzierung von Stellenangeboten auf Jobplattformen;
- Dokumentation der Kandidaten;
- Unterstützung eines Bewerbers für eine Anstellung, Informationshilfe, Hilfe bei der Personalanpassung;
- Interaktion mit aktuellen Mitarbeitern, Aufrechterhaltung eines positiven Images des Unternehmens;
- Bericht über geleistete Arbeit.
400">Sie passen zu uns, wenn
- Sie wissen, wie man einen Dialog kompetent führt und Sie haben keine Angst davor, mit Menschen zu kommunizieren;
- bereit, im Bereich Personalbeschaffung zu wachsen und sich weiterzuentwickeln;
- Sie achten auf eine aktive Position im Leben und können im Multitasking-Modus arbeiten;
- Sie haben bereits Erfahrung im Recruiting (wird ein großer Vorteil sein) ;
- Sie haben noch nicht im Recruiting gearbeitet, aber Sie sind bereit, alles zu lernen.
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