Stellvertretender Personalleiter in Oriana

Das Unternehmen "Oriana" lädt einen stellvertretenden HR-Manager in sein Team ein! Diese Position ist eine ideale Gelegenheit für einen Studenten oder jungen Menschen, der erste Erfahrungen im Bereich Personalmanagement sammeln möchte.

Aufgabenbereiche:

• Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen und Kandidatenauswahl.
• Organisation und Koordination des Einarbeitungsprozesses neuer Mitarbeiter.
• Pflege der Personaldokumentation und Datenbanken.
• Unterstützung des Personalleiters bei täglichen Aufgaben und Projekten.

Anforderungen:

• Offenheit, Neues zu lernen und Bereitschaft zur Selbstentwicklung.
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Termine einzuhalten.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Menschen zu arbeiten.

Was wir bieten:

Prämien und Auszeichnungen: Für das Erreichen gesetzter Ziele.
• Berufliche Weiterentwicklung: Teilnahme an Konferenzen, Seminaren und Schulungen.
< li>Lernen: Kostenloser Zugang zu Online-Kursen und Schulungsmaterialien.
• Unternehmenskultur: Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter, die Möglichkeit, ihre kreativen Ideen zu verwirklichen.
• Dynamisches Umfeld: Arbeiten Sie in einem erfolgreichen und vielversprechenden IT-Unternehmen.

Arbeitsbedingungen:

• Vollzeitarbeit.
• Büroformat der Arbeit (ohne die Möglichkeit der Remote-Arbeit).

Join «Oriana" und verwirklichen Sie Ihr Potenzial mit uns!