Stellvertretender Personalmanager in NANOENGLISH

Wir möchten ein großartiges Team aufbauen, das uns hilft, neue Höhen zu erreichen, also brauchen wir jemanden Wer wird für die Verwaltung aller Aspekte des Personalmanagements verantwortlich sein?

Verantwortlichkeiten:

• Durchführung von Recruiting-Events: Ausschreibung von Stellenangeboten, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Auswahl von Kandidaten;
• Organisation und Durchführung von Einführungs- und Anpassungsschulungen für neue Mitarbeiter;

Anforderungen:

• Erfahrung als HR-Manager wäre von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich;
• Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an eine neue Umgebung anzupassen;
• Grundlegende Computerkenntnisse;
• Bereitschaft dazu Seien Sie Teil eines erfolgreichen und dynamischen Teams;
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten;
• Erfahrung Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern wird für Sie eine Bereicherung sein und außerdem;
• Verantwortung

Bedingungen:

Junges und ehrgeiziges Team
• Effektive Ausbildung von Profis
• Ein Empfehlungssystem funktioniert, lade einen Freund ein und erhalte einen Bonus
• Wir bieten Unterkunft und Hilfe für Ausländer beim Umzug.
  
  

Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, reichen Sie bitte Ihren Lebenslauf oder Ihr Zeugnis ein.