Assistent der Personalabteilung / Junior-Recruiter in Bekar Consulting and Recruitment Agency

Bekar Consulting AgencyGegründet im Jahr 2019 unterstützen wir Unternehmen bei der Entwicklung und Transformation des HR-Systems sowie der Suche und Auswahl von C-Level-Spezialisten in der Ukraine, Kasachstan, Usbekistan, Polen und der Türkei. Dominika Ivanova – Bekar ist die Gründerin der Agentur Bekar Consulting. 

Verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalwesen, Personalbeschaffung und Karriereberatung. Über 16 Jahre lang hatte sie HR-Positionen in lokalen ukrainischen und internationalen Unternehmen in den Bereichen Einzelhandel, E-Commerce, Vertrieb, FMCG, NGO und IT inne. Ständiger HR-Experte für die Bewertung von Wirtschaftspublikationen der Ukraine, FOKUS, The Page. Laut dem Portal Delo.ua die TOP 100 Personalleiter der Ukraine im Jahr 2019.  Preisträger des HR Brand of Ukraine Award.

Hauptfunktionalität:

1. Unterstützung von Agentur für alle Dokumentenflüsse

2. Pflege der internen und Projektdokumentation (Bewerberdatenbanken, Skripte, Anweisungen, Berichte, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen usw.)

3. Suche nach Kandidaten, Informationen, Kontakten">Bearbeitung von Stellenangeboten, Erstauswahl, Kommunikation mit Kandidaten für C-Level-Positionen und Schlüsselspezialisten, Organisation von Meetings und Interviews mit dem Leiter der Agentur Linkedin

4. Teilnahme an HR-Projekten des Managers (HR-Recherche, Überwachung des Gehalts- und Vergütungsmarktes, Personal- und HR-Audits, technische Unterstützung von Schulungen, Strukturierung von Informationen, Vorbereitung von Präsentationen, kommerzielle Vorschläge)

Kandidatenprofil:

• Erfahrung in Systematisierung, Dokumentenmanagement

• Kompetent in Google Workspace, PowerPoint/Canva, Miro, ZOOM usw.

• Grundlegende Erfahrung in der Beschaffung/Rekrutierung 

• Linkedin- und Jobbörsenkenntnisse

• Fließende ukrainische und russische Sprachen (wir arbeiten für den Markt der Ukraine, Kasachstans und Polens)

• Erfahrung in der Arbeit mit Ausschreibungsunterlagen wäre von Vorteil

Wir bieten:

• Rechtzeitige Bezahlung der Arbeitsleistung

• Remote-Arbeitsformat

• Vollzeitbeschäftigung

• Testzeitraum 3 Monate.

• Ständige Unterstützung durch den Manager und kein Mikromanagement 

• Lernen und Entwicklung 

• Verstehen, helfen und zusammenarbeiten

  
  

Wir warten auf Ihren Lebenslauf: [email protected] 

Kontaktperson: Marina, +38 093 457 4513 (WhatsApp, Tg, Viber)