HR-Assistent in Svit maybutnogo

Beim Office-Support-Outsourcing handelt es sich um einmalige oder umfassende Leistungen zur Unterstützung der Arbeit. Es umfasst ein umfassendes Leistungsspektrum im Bereich Personalsuche und -auswahl, Prozessauswahl-Outsourcing, Geschäftsunterstützung und Auftragnehmermanagement. Aufgaben eines Personalvermittlers: Operative Suche und Personalauswahl (Massenauswahl). Qualifizierte Auswahl: Analyse von Bewertungen, Durchführen von mehr als 100 Telefoninterviews mit Kandidaten pro Tag. Pflege einer Datenbank mit Kandidaten im Rahmen des Programms Kandidaten in allen Phasen der Kommunikation. Anforderungen an die Umsetzung der Anweisungen des Managers: Umgang mit Einwänden, Überzeugungskraft und Kenntnisse über offene Stellen und Methoden zur Einstellung von Massenpersonal. Schnelle Anpassung im Multitasking-Modus. Wir bieten: Arbeitsplan 5/2 von 9:00 bis 19:00 Uhr. Gehaltssatz 18.000 + Bonusprogramm. Das Team besteht aus 14 Personalmanagern, mehr als 12 Personalvermittlern.