Der Reiseveranstalter "ARVENTUR" ist ein Ort, an dem Reiseträume wahr werden. Wir erstellen einzigartige Routen und bieten ein hohes Serviceniveau, das unseren Kunden unvergessliche Emotionen beschert. Wenn Sie in den Tourismusbereich einsteigen und uns beim Aufbau eines starken Teams helfen möchten, laden wir Sie zu der Position eines HR-Assistenten ein.Aufgaben:Unterstützung des HR-Managers bei der Suche, Auswahl und Anpassung neuer Mitarbeiter.Organisation von Vorstellungsgesprächen, Kommunik
Der Reiseveranstalter "ARVENTUR" ist ein Ort, an dem Reiseträume wahr werden. Wir erstellen einzigartige Routen und bieten ein hohes Serviceniveau, das unseren Kunden unvergessliche Emotionen beschert. Wenn Sie in den Tourismusbereich einsteigen und uns beim Aufbau eines starken Teams helfen möchten, laden wir Sie zu der Position eines HR-Assistenten ein.
Aufgaben:
- Unterstützung des HR-Managers bei der Suche, Auswahl und Anpassung neuer Mitarbeiter.
- Organisation von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Kandidaten.
- Pflege der Mitarbeiterdatenbank und Aktualisierung der Personaldokumentation.
- Koordination des Schulungs- und Entwicklungsprozesses von Mitarbeiter.
- Teilnahme an internen HR-Projekten und Veranstaltungen (Teambuilding, Firmenveranstaltungen etc.).
- Mitwirkung bei der Bildung eines positiven Images des Unternehmens als Arbeitgeber.
Voraussetzungen:
- Ausbildung im Bereich HR, Psychologie, Management oder verwandten Bereichen (evtl. Student des letztgenannten Studiengangs).
- Berufserfahrung oder Praktikum im HR-Bereich sind wünschenswert Vorteil.
- Kompetenzen in Ukrainisch und Englisch auf hohem Niveau.
- Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, Liebe zum Detail.
- Selbstsicherer PC-Benutzer (MS Office, Google Workspace).
- Kommunikativ und menschenorientiert.
Wir bieten:
- Arbeiten Sie in einem freundlichen Team von Fachleuten im Bereich Tourismus.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Ausbildung.
- Offizielle Anstellung und soziale Garantien.
- Konkurrenzfähiges Gehalt.
- Arbeitszeitplan: von Montag bis Freitag, 9:00–18:00 Uhr.
- Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenausflügen und Veranstaltungen.