Stellvertretender Direktor für Talent und Kultur in ACCOR

FirmenbeschreibungEtwas östlich des Pazifiks und etwas nördlich von Expectation. Willkommen im Fairmont Grand Del Mar. Eine elegante Hommage an klassische mediterrane Anwesen, die den Charme der alten Welt nahtlos mit modernem Luxus verbindet. Hier gibt es ein preisgekröntes, von der Renaissance inspiriertes Spa, von Kritikern gefeierte Restaurants, exklusive Boutiquen und einen Meisterschaftsgolfplatz. Wachstum und Fortschritt sind nicht nur möglich, sie werden auch aktiv gefördert. Wir fördern ein ausgeglichenes Leben für unsere Kollegen und suchen ständig nach neuen Wegen, um unsere Umwelt zu verbessern und unsere schöne Heimat San Diego zu unterstützen. Stellenbeschreibung Gehalt: 80.000 bis 90.000 US-Dollar Jahresgehalt Verantwortlichkeiten: Dem Director of Talent and Culture unterstellt, zu den Verantwortlichkeiten und wesentlichen Jobfunktionen gehören: sind nicht auf Folgendes beschränkt: Bieten Sie stets professionellen, freundlichen und engagierten Service. Seien Sie ein Vorbild innerhalb des Hotels und zeigen und üben Sie professionelle Führungsqualitäten, die vollständig mit unserer Kultur, unseren Werten und Säulen übereinstimmen. Verwalten Sie den täglichen Betrieb des Talents Sie unterstützen die Abteilung Talent & Culture und das T&C-Team und unterstützen die Umsetzung von Talent & Culture-Strategien. Unterstützen Sie den Director of Talent & Culture bei der Beurteilung des organisatorischen Bedarfs, der Entwicklung abgestimmter Talent & Culture-Lösungen und der Umsetzung von Strategien in den Bereichen Mitarbeiterbeziehungen, Vergütung und Zusatzleistungen, Anerkennung und Verwaltung und Wohlbefinden von Kollegen. Bietet Beratung zu Arbeitsgesetzen und Entwicklungen im Arbeitsrecht, zu Beschäftigungsstandards und Menschenrechten in Kalifornien. Fördert positive Mitarbeiterbeziehungen durch den Aufbau effektiver Arbeitsbeziehungen mit allen Wählern. Bietet Hilfe und Unterstützung bei Problemen mit Mitarbeiterbeziehungen. Fördert positive Kollegenbeziehungen durch ein Umfeld, das offene Kommunikation fördert , Vertrauen, gegenseitiger Respekt und Spaß. Unterstützen Sie Abteilungsleiter bei der Entwicklung spezifischer Aktionspläne, um Probleme und Bedenken anzugehen, die im Kollegen-Feedback identifiziert wurden. Bieten Sie Schulungen und Unterstützung für alle Kollegen und Führungskräfte an. Bieten Sie Unterstützung bei Coaching und Beratung für Kollegen. Führen Sie bei Bedarf Disziplinarbesprechungen durch Organisation, Teilnahme und Teilnahme an Management- und Mitarbeiterveranstaltungen, entsprechende Vertretung von Talent & Culture und des Resorts sowohl innerhalb als auch außerhalb des Hotelgeländes. Verarbeitung und Pflege vertraulicher Informationen sowie ordnungsgemäße Dokumentation von Informationen für Gehaltsabrechnungszwecke, d. h. persönliche Informationen neuer Mitarbeiter, Gehaltsänderungen, Kündigungen usw .Bieten Sie Unterstützung im Zusammenhang mit Mitarbeiterbeziehungen, wie z. B. Organisation direkter Ausschüsse, Mitarbeiterkommunikation, Schwarze Bretter, Mitarbeiter-des-Monats-Programm, Mitarbeiterpicknicks, Partys und Hauptversammlungen. Befolgen und Durchsetzen von Richtlinien und Verfahren. Befolgen Sie alle Sicherheitsrichtlinien. Verwalten Sie die Finanzbudgetierung und Monatsendprozesse der Abteilung. Erledigen Sie andere Aufgaben wie zugewiesen, die in direktem Zusammenhang mit den Verantwortlichkeiten der Position stehen. Qualifikationen: Die Person muss über die folgenden Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügen und in der Lage sein, zu erklären und nachzuweisen, dass sie oder sie die wesentlichen Aufgaben der Stelle mit oder ohne angemessene Vorkehrungen erfüllen kann eine andere Kombination von Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten: 3-5 Jahre Erfahrung im Talent- und Kulturbereich wünschenswert. Vorherige Erfahrung im Gastgewerbe ist von Vorteil. Lese-, Schreib- und mündliche Kenntnisse in Englisch. Computerkenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen. Universitäts-/Hochschulabschluss in einer verwandten Disziplin bevorzugt. Starke Organisations- und Führungsqualitäten FähigkeitenSehr verantwortungsbewusst und zuverlässigFähigkeit, im Team kohärent zu arbeitenKenntnisse des Bundes-, Landes- und Kommunalrechts.Zusätzliche InformationenVisa-Anforderungen: Bewerber müssen gesetzlich berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.Unser Engagement für Vielfalt und Integration: Wir sind ein integratives Unternehmen und Unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen, zu rekrutieren und zu fördern. Warum für Accor arbeiten? Wir sind weit mehr als ein weltweit führender Anbieter. Wir heißen Sie so willkommen, wie Sie sind, und Sie können einen Job und eine Marke finden, die zu Ihrer Persönlichkeit passen. Wir unterstützen Sie dabei, jeden Tag zu wachsen und zu lernen, und stellen sicher, dass die Arbeit Ihrem Leben einen Sinn verleiht, damit Sie während Ihrer Reise mit uns weiterhin die grenzenlosen Möglichkeiten von Accor erkunden können. Über Fairmont Hotels & Resorts: Bei Fairmont Hotels & Resorts sind wir Wir bieten unseren Gästen in jedem unserer Reiseziele das beste Gastfreundschaftserlebnis. Und wir wissen: Um unseren Gästen das Beste zu bieten, müssen wir zunächst unseren Mitarbeitern das Beste bieten. Deshalb finden Sie außergewöhnliche Arbeitsmöglichkeiten – in ganz Nordamerika und der Karibik, Europa und Afrika, im Nahen Osten und im asiatisch-pazifischen Raum – sowie branchenführende Ausbildung, Karriereentwicklung, Anerkennung und Belohnungen. Fairmont Hotel & Resorts ist eine gefeierte Hotelkollektion, die Sehenswürdigkeiten wie das Londoner The Savoy, das New Yorker The Plaza und das Shanghais Fairmont Peace Hotel umfasst. Unsere Teams werden von Werten wie Respekt, Integrität, Teamwork und Empowerment geleitet. Wir wenden die höchsten Ethik- und Qualitätsstandards an und behandeln alle Kollegen mit Fairness und Würde. Fairmont ist führend in der Gemeinde- und Umweltpolitik und wird auch für seine verantwortungsvollen Tourismuspraktiken und sein preisgekröntes Green Partnership-Programm geschätzt. Eine aufregende Zukunft erwartet Sie! Tun Sie, was Sie lieben, kümmern Sie sich um die Welt, wagen Sie es, den Status Quo herauszufordern! #BELIMITLESS Mehr anzeigen Weniger anzeigen остиничное дело