Stellvertretender Personaldirektor in Eko

Wir bieten: Arbeit in einem ergebnisorientierten Team; interessante Aufgaben; Arbeitszeiten: Mo-Fr, 09.00-18.00 Uhr; Büro in der Innenstadt; Entwicklungsperspektiven: vom Assistenten zum stellvertretenden Manager oder Manager; wettbewerbsfähiges Gehaltsniveau. Anforderungen: hohe Kommunikation und Präsentationsfähigkeiten; Unabhängigkeit und Liebe zum Detail; Zielstrebigkeit, Pünktlichkeit, Stressresistenz; Kenntnisse von Office-Programmen - PC; Flexibilität gegenüber Änderungen, die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren, die Fähigkeit, mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten; Kenntnisse der Grundlagen der Geschäftsetikette und der Geschäftskorrespondenz. Aufgaben: Ausführung der Anordnungen des Vorgesetzten; Sammlung und Konsolidierung von Berichten; Organisation der Betriebswirtschaft; Vorbereitung zur Durchführung von Firmenveranstaltungen; Weitergabe von Informationen und Anordnungen an Abteilungsleiter bei Abwesenheit von Personalabteilung; Unterstützung bei der Vorbereitung von Reden und der Entwicklung von Präsentationen; Erstellung von Dokumentenentwürfen, Briefen, Informationsmaterialien, Protokollen zur Überprüfung der eigenen Arbeit und der Arbeit anderer Kollegen; zeitnahe Suche nach den erforderlichen Informationen, Erstellung von Analyse-, Referenz- und anderen notwendigen HRD-Materialien für die Umsetzung der eigenen Tätigkeiten. Wir warten auf einen Lebenslauf mit einer Gehaltsanfrage.