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Assistent in RBI Retail Innovation

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RBI Retail Innovation

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Kyiv

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WER TRAGT: RBI Retail Innovation ist ein Produktentwicklungsunternehmen, Teil des globalen Teams der Raiffeisen Bank International (Wien, Österreich). Wir wachsen schnell und arbeiten für die EU-Märkte. Jetzt haben wir Polen und Rumänien in unserem Zuständigkeitsbereich. In den nächsten Jahren werden drei neue EU-Länder hinzukommen.Unsere Projekte umfassen das Design, die Bereitstellung und die Post-Delivery-Aktivitäten von digitalen Banking-Plattformen der nächsten Generation.Wir verfügen über

WER TRAGT:

RBI Retail Innovation ist ein Produktentwicklungsunternehmen, Teil des globalen Teams der Raiffeisen Bank International (Wien, Österreich). Wir wachsen schnell und arbeiten für die EU-Märkte. Jetzt haben wir Polen und Rumänien in unserem Zuständigkeitsbereich. In den nächsten Jahren werden drei neue EU-Länder hinzukommen.

Unsere Projekte umfassen das Design, die Bereitstellung und die Post-Delivery-Aktivitäten von digitalen Banking-Plattformen der nächsten Generation.
Wir verfügen über umfangreiches Fachwissen in diesem Bereich Wir entwickeln Unternehmenslösungen. Unser oberstes Ziel ist es, modernste Technologien sowie Start-up-Ansätze und -Kultur mit den soliden und seriösen Unternehmensgrundlagen unserer Muttergruppe zu verbinden.

Unser Team ist international, besteht jedoch größtenteils aus Ukrainern Entwickler. Unser Hauptsitz ist in Kiew, außerdem haben wir Büros in Riwne und Bratislava. Wir halten uns an das Remote-First-Format – die Hauptsache ist, dass die Mitarbeiter sicher und komfortabel miteinander arbeiten können.

Unsere Mission ist es, innovative Technologien ins Bankwesen zu bringen. Wir entwickeln einzigartige digitale Bankprodukte und -lösungen und bieten diese auf innovative Weise an. Unser leistungsstarkes Team bringt positive Veränderungen in die digitale Banking-Welt.

ÜBER SIE:

  • Vorherige Berufserfahrung als persönlicher Assistent oder ähnlich Aufgabe (vorzugsweise Assistent der Geschäftsleitung)
  • Upper Intermediate English (Sprechen und Schreiben)
  • Fortgeschrittener Benutzer von MS Office (Power Point, Excel, Word, Outlook)
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Kalendermanagement, einschließlich der Koordination komplexer interner und externer Führungskräftebesprechungen
  • Ausgezeichnete Zeitmanagementfähigkeiten und Fähigkeit zum Multitasking
  • Fähigkeit, enge Fristen einzuhalten , flexibel sein und die meiste Zeit in Kontakt bleiben
  • Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und Entscheidungen unabhängig zu treffen
  • Sehr detailorientiert
  • Verantwortungsbewusst, ergebnisorientiert und selbstorganisiert
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche, kollaborative und kommunikative Fähigkeiten
  • Ehrlichkeit und Integrität
  • Fähigkeit, mit vertraulichen Informationen zu arbeiten
< p> SIE WERDEN:

  • Bieten Sie administrative tägliche Unterstützung für den CEO und das Top-Management-Team
  • Verwalten Sie die persönlichen und geschäftlichen Kalender des CEO und des Top-Managements Managementteam, Planung und Priorisierung von Terminen, Pflege des Veranstaltungskalenders, Versenden von Erinnerungen
  • Recherche benötigter Informationen, Erstellung von Zusammenfassungen und Vorbereitung von Berichten, Präsentationen, Tabellenkalkulationen und Besprechungsprotokollen
  • Verwaltung von Datenbanken und Ausfüllen die Daten in den Systemen
  • Vollständiger Zyklus der Geschäftsreisevereinbarungen für den CEO und das Top-Management & Reisemanagement für Mitarbeiter
  • Hilfe bei persönlichen Aufgaben (z. B. einen Termin mit einem Arzt vereinbaren, eine Lieferung entgegennehmen usw.)
  • Den Betrieb des Büros aufrechterhalten (Wasser, Tee, Kaffee usw. bestellen), den Kauf von Schreibwaren organisieren und andere Bürobedürfnisse decken
  • Helfen die Personalabteilung mit der Organisation von Veranstaltungen und anderen Aufgaben im Zusammenhang mit Personen
  • Organisation der Logistik von Geschenken für Mitarbeiter
  • Verwaltung des Geschenklagers

< strong>WAS WIR BIETEN:

  • Teil der innovativen Entwicklung digitaler Banken für die EU sein und mit einigen der talentiertesten und erfahrensten Menschen der Fintech-Branche zusammenarbeiten
  • Die Fähigkeit, Veränderungen und Innovationen in den von uns entwickelten Produkten voranzutreiben
  • Offizielle Anstellung, Gig-Vertrag
  • Remote-First-Work-Modell
  • Konkurrenzfähiges Gehalt
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung, Firmenenglischkurse< /li>
  • Bezahlte Krankheitstage und 20 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
  • Krankenversicherung

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