Zuweisender Redakteur in Newsweek

Newsweek ist die globale Medienorganisation, die seit mehr als 90 Jahren die Zeit und das Vertrauen der Zuschauer gewinnt. Newsweek erreicht jeden Monat 100 Millionen Menschen mit zum Nachdenken anregenden Nachrichten, Meinungen, Bildern, Grafiken und Videos, die auf einem Dutzend gedruckter und digitaler Plattformen bereitgestellt werden. Newsweek hat seinen Hauptsitz in New York City und veröffentlicht auch internationale Ausgaben in EMEA und Asien. Newsweek sucht einen talentierten und motivierten Redakteur zur Verstärkung unseres wachsenden Teams. Der richtige Kandidat hat Erfahrung im Erkennen von Internettrends und -gesprächen, viralen Social-Media-Beiträgen und zeitlosen Inhalten aus verschiedenen Quellen. Als Teil dieses Teams leiten Sie eine Gruppe talentierter Entwickler, um ansprechende Inhalte zu produzieren, die bei unserem vielfältigen Publikum auf wichtigen Plattformen Anklang finden. Ihr Gespür für das Erkennen von Trends und Ihre Fähigkeit, Strategien auf der Grundlage von Erkenntnissen zu entwickeln, werden entscheidend zum Erfolg beitragen. Hauptaufgaben: Story-Sourcing: Identifizieren Sie Trendthemen und Gespräche mit dem Potenzial, eine breite Leserschaft zu generieren. Untersuchen Sie Inhalte auf verschiedenen Plattformen, um Geschichten zu finden, die unser Publikum ansprechen und vergrößern. Teammanagement: Führen und verwalten Sie ein Team von Inhaltserstellern und geben Sie Anweisungen und Feedback, um die Produktion hochwertiger Inhalte sicherzustellen. Erstellen von Schlagzeilen: Erstellen Sie überzeugende und präzise Schlagzeilen für die von Ihnen zugewiesenen Geschichten und maximieren Sie so die Einbindung und Teilbarkeit der Leser. Entwicklung von Inhaltsstrategien: Arbeiten Sie mit dem Direktor für strategische Partnerschaften zusammen, um Inhaltsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die mit den Zielen und Zielgruppeninteressen von Newsweek übereinstimmen. Qualitätssicherung: Stellen Sie sicher, dass alle Inhalte den Newsweek-Standards entsprechen und schnell umgesetzt werden, ohne dass die Qualität darunter leidet. Insight-gesteuertes Pivoting: Nutzen Sie Zielgruppeneinblicke und -analysen, um Content-Strategien und -Aufgaben effektiv zu schwenken. Kommunikation: Sorgen Sie für eine hervorragende Kommunikation mit Ihrem Team und anderen Abteilungen, um eine kohärente und zeitnahe Umsetzung von Content-Strategien sicherzustellen. Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Journalismus, Kommunikation oder einem verwandten Bereich. Nachgewiesene Erfahrung in der Beschaffung, Zuweisung und Bearbeitung von Inhalten in einer Nachrichtenredaktion oder einer digitalen Publikationsumgebung, mit einer Erfolgsbilanz bei der Ansprache eines großen Publikums. Tiefes Verständnis für US-Nachrichten und Lifestyle-Trendthemen wie Gesundheit, Unterhaltung, Wissenschaft, Wellness und mehr. Starkes redaktionelles Urteilsvermögen mit einer außergewöhnlichen Fähigkeit, trendige Inhalte zu erkennen. Hervorragende Fähigkeiten im Schreiben von Schlagzeilen. Nachgewiesene Managementfähigkeiten mit der Fähigkeit, ein Team von Content-Erstellern zu führen, zu motivieren und anzuleiten. Fähigkeit, sich an sich schnell ändernde Trends anzupassen und Strategien entsprechend anzupassen, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen. Kompetenz im Einsatz von Analysetools, um Erkenntnisse zu gewinnen und inhaltliche Entscheidungen zu treffen. Gehaltsspanne: 60.000 bis 70.000 US-Dollar. Newsweek ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir suchen Mitarbeiter mit unterschiedlichem Hintergrund und setzen uns dafür ein, einen integrativen, gleichberechtigten und respektvollen Arbeitsplatz zu bieten. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровень Руководитель среднего звена и Литературный и редакторский труд Отрасли технологии, информационные кредства и INTERNET