Bewertungsbeauftragter – Lokaler Support und Kapazitätsaufbau (HIDU) in ACTED

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem AssessmentOfficer, der Teil eines Projekts ist, das lokale Akteure in Konfliktgebieten bei der Planung und Umsetzung lokaler humanitärer Aktivitäten und Maßnahmen zur schnellen Erholung unterstützt. REACH Initiative ist eine einzigartige humanitäre NGO, die Forschung, Daten und Analysen bereitstellt, um mehr zu unterstützen wirksame humanitäre Intervention in Krisenkontexten. Durch die Bereitstellung präziser und umfassender Informationen über die humanitäre Lage der von der Krise betroffenen Bevölkerung in der Ukraine ermöglicht REACH eine bessere Bereitstellung von Hilfe und eine transparentere und zuverlässigere Entscheidungsfindung. In der Ukraine wird REACH von unserer Schwesterorganisation ACTED betreut. REACH ist seit 2014 in der Ukraine präsent und hat seine Aktivitäten nach der Eskalation des Konflikts im Februar 2022 ausgeweitet. REACH arbeitet landesweit daran, humanitären Akteuren genaue Daten und eingehende Analysen zur Verfügung zu stellen, um die Hilfe sicherzustellen Interventionen sind zeitnah, angemessen und relevant. Als Teil davon analysiert die Humanitarian Infrastructure and Damage Unit (HIDU) die kurz- und langfristigen humanitären Auswirkungen von konfliktbedingten Schäden an der gebauten und natürlichen Umwelt, identifiziert und schließt Wissenslücken und unterstützt die humanitäre Gemeinschaft und nationale Behörden bei der Bewältigung der unmittelbaren Folgen des Konflikts und bei der Förderung einer nachhaltigen und klimagerechten Erholung. In diesem Zusammenhang versucht IMPACT, einen erfahrenen Bewertungsbeauftragten zu rekrutieren, der sich an einem Projekt beteiligt, das lokale Interessengruppen in vom Konflikt betroffenen Gebieten bei der Konzeption und Umsetzung lokaler humanitärer Initiativen und Initiativen zur frühzeitigen Erholung unterstützt . Im Rahmen dieses Projekts, das in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen IMPACT-Einheiten und externen Stakeholdern umgesetzt wird, wird der Assessment Officer umfassende Unterstützung bei der qualitativen und quantitativen Datenerfassung, -analyse und -visualisierung im Zusammenhang mit Infrastrukturschäden, kriegsbedingter Kontamination, Umweltgefahren und anderen Themen leisten , zur Unterstützung lokaler humanitärer und frühzeitiger Wiederherstellungsbemühungen. Zusätzlich zu den technischen Fähigkeiten in der Datenerfassung und -analyse verfügt der ideale Kandidat über gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Moderation und Einbindung von Interessengruppen. Anforderungen Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften oder einem forschungsrelevanten Bereich. Mindestens 2 Jahre zunehmend verantwortungsvolle Erfahrung in der Datenerfassung und/oder dem Verfassen von Berichten und/oder dem Entwurf analytischer Produkte. Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Zusammenarbeit mit lokalen Behörden und NGOs im humanitären/Entwicklungskontext. Erste Berufserfahrung mit Adobe-Produkten (insbesondere InDesign) bevorzugt. Gute Kenntnisse in Microsoft Office Suite einschließlich Excel und Power Point. Verständnis und Vertrautheit mit Strukturen von Datensätzen und Häufigkeitstabellen. Frühere Erfahrung im Management komplexer beruflicher Beziehungen. Fließende Ukrainisch- und Russischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mindestens Mittelstufe B1). Fähigkeit zum kreativen Denken im Hinblick auf Prozessentwicklung und -optimierung. Flexibilität, Anpassungsfähigkeit an sich ständig ändernde Bedürfnisse und Verantwortlichkeiten sowie die Fähigkeit, unabhängig zu arbeitenabhängig. Liebe zum Detail, kritisches Denken und Fähigkeiten zur Problemlösung. Bedingungen. Offizielle Anstellung gemäß ukrainischer Gesetzgebung. Wettbewerbsfähiges offizielles Gehalt gemäß der ACTED-Gehaltstabelle. Regelmäßige Leistungsbewertung und Gehaltserhöhung. 28 Arbeitstage bezahlter Urlaub pro Jahr zentraler Teil der Stadt; Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung; So bewerben Sie sich: Bewerbungen, die ausschließlich auf Englisch erfolgen, sollten unter Angabe des Titels oder der Referenz der Position eingereicht werden (ein Lebenslauf ohne Angabe der Position wird nicht berücksichtigt). Für ein Vorstellungsgespräch werden nur Kandidaten kontaktiert, die in die engere Wahl kommen. ACTED ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.___________________________________________________________________________________________________ „ACTED verfolgt einen Null-Toleranz-Ansatz gegenüber sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung (SEAH). Bitte beachten Sie, dass jeder Kandidat, dem eine Stelle angeboten wird, den Verhaltenskodex und die damit verbundenen Richtlinien als Teil seines Arbeitsvertrags unterzeichnen wird. Fehlverhalten kann zur Entlassung führen.“