Über uns: Im Großen und Ganzen konzentriert sich die Resilience and Early Recovery Unit (RERU) von REACH auf ein besseres Verständnis und die Bereitstellung von Beweisen und Daten zur Unterstützung einer längerfristigen Erholung in der Ukraine. Durch umfassende Bewertungen und Forschung analysieren wir die Fähigkeit der Gemeinschaften, den Auswirkungen des Krieges standzuhalten, sich an sie anzupassen und sich davon zu erholen, und unterstützen Bemühungen zur Bildung besserer, widerstandsfähiger
Über uns: Im Großen und Ganzen konzentriert sich die Resilience and Early Recovery Unit (RERU) von REACH auf ein besseres Verständnis und die Bereitstellung von Beweisen und Daten zur Unterstützung einer längerfristigen Erholung in der Ukraine. Durch umfassende Bewertungen und Forschung analysieren wir die Fähigkeit der Gemeinschaften, den Auswirkungen des Krieges standzuhalten, sich an sie anzupassen und sich davon zu erholen, und unterstützen Bemühungen zur Bildung besserer, widerstandsfähigerer Gemeinschaften im ganzen Land. Durch die Aufklärung des Übergangs von humanitärer Hilfe zu langfristigen Entwicklungsstrategien möchte die RERU ein breites Spektrum von Akteuren – von nationalen und internationalen Hilfsorganisationen über UN-Organisationen bis hin zu Akteuren der Regierung und des privaten Sektors – darüber informieren, wie ukrainische Gemeinschaften am besten unterstützt werden können.Über Diese Position: Ein Bewertungsbeauftragter in REACH arbeitet in allen Phasen des Forschungs- und Bewertungslebenszyklus eng mit einem leitenden Bewertungsbeauftragten und einem Forschungsmanager zusammen. Angefangen beim Forschungsdesign und der Konzeptualisierung bis hin zur Produktion der Endergebnisse und der Präsentation vor externen Interessengruppen spielt diese Rolle eine zentrale Rolle bei der Gesamtgestaltung und der Produktion von Qualitätsprodukten. Sie werden auch eng mit den Außendienstteams zusammenarbeiten, um die Datenerfassung umzusetzen und zu überwachen. Arbeiten Sie eng mit den Daten- und GIS-Teams zusammen, um eine qualitativ hochwertige Datenerfassung, -analyse und -visualisierung sicherzustellen; und mit Kommunikations- und Interessenvertretungsteams, die wirkungsvolle Produkte verbreiten und präsentieren, um sicherzustellen, dass wichtige Botschaften während der gesamten humanitären Hilfe und darüber hinaus in der Ukraine ankommen. Der besondere Schwerpunkt dieses Teams liegt auf der Erforschung und Bewertung der wirtschaftlichen Erholung sowie den Bedürfnissen und Herausforderungen, mit denen lokale Unternehmen konfrontiert sind sowie Herausforderungen und Unterstützung, die die Menschen benötigen, um einen besseren Zugang zu nachhaltigen Lebensgrundlagen zu erhalten. Während der thematische Schwerpunkt des Teams auf wirtschaftlichen Fragen liegt, konzentriert sich die Arbeit im Kern auf die Bedürfnisse von Einzelpersonen und Gemeinschaften, und Kandidaten mit einem Hintergrund in den Sozialwissenschaften und der Forschung, die sich für diese Art von wirtschaftlichen Fragen interessieren, werden dazu ermutigt Bewerben Sie sich.Hauptaufgaben:Unterstützung bei der Vorbereitung und Planung von Bewertungen, einschließlich Forschungsdesign, Erstellung von Datenerfassungstools und Unterstützung bei der Entwicklung von Stichprobenansätzen.Verwaltung und Koordinierung von Forschungszyklen mit einer Vielzahl interner und externer Teams und Partner.Führen Sie häufig Datenanalysen durch Betrachtung sowohl quantitativer als auch qualitativer Daten. Erstellen Sie Briefings und Berichte auf der Grundlage von Analyseergebnissen. Präsentieren Sie die Ergebnisse den wichtigsten Interessengruppen. Überwachen Sie wichtige Entwicklungen im Kontext in der Ukraine, mit besonderem Schwerpunkt auf wirtschaftlichen Entwicklungen oder solchen, die sich direkt oder indirekt auf die Ukraine auswirken können Wirtschaft.Kontaktieren und koordinieren Sie mit einer Vielzahl wichtiger Interessengruppen, um die Entwicklungen bei der Erholung und der humanitären Lage im Land zu überwachen.Qualifikationen:Bachelor- oder Master-Abschluss in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, internationale Entwicklung, Sozialwissenschaften usw.) ).Nachgewiesene Erfahrung in Forschungsdesign, Datenerfassung, Analyse und Berichterstattung.Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Datenanalysemethoden werden dringend bevorzugt.Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.Fähigkeit, effektiv in einem Team und mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten.RBerichtsstruktur: Der Bewertungsbeauftragte berichtet direkt an einen leitenden Bewertungsbeauftragten und arbeitet eng mit dem Forschungsmanager, Daten- und GIS-Beauftragten, anderen Einheiten auf Ad-hoc-Basis, Feldteams und anderen Partnern und Interessenvertretern anderer Organisationen, Arbeitsgruppen usw. zusammen. und anderen Koordinierungsgremien.Bedingungen und Konditionen:Diese Vollzeitstelle ist zunächst für 6 Monate befristet, mit der Möglichkeit einer leistungsabhängigen Verlängerung.Gehalt gemäß ACTED-Gehaltstabelle; Bildungsniveau, Fachwissen, Härte, Sicherheit und Leistung. REACH glaubt daran, in die Entwicklung unserer Mitarbeiter zu investieren. Als Teammitglied erhalten Sie Schulungen und Möglichkeiten zum Lernen und Wachstum. Krankenversicherung nach 3 Monaten Arbeit. So bewerben Sie sich: Bewerbungen nur in englischer Sprache sollten mit dem Titel oder der Referenz der Stelle eingereicht werden (ein Lebenslauf ohne Nennung der Position ist nicht möglich). in Betracht gezogen werden). Für ein Vorstellungsgespräch werden nur Kandidaten kontaktiert, die in die engere Wahl kommen. ACTED ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert._____________________________________________________________________________________________________________„ACTED verfolgt einen Null-Toleranz-Ansatz gegenüber sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung (SEAH). Bitte beachten Sie, dass jeder Kandidat, dem eine Stelle angeboten wird, den Verhaltenskodex und die damit verbundenen Richtlinien als Teil seines Arbeitsvertrags unterzeichnen wird. Fehlverhalten kann zur Entlassung führen.“