Hallo!Wir sind - Boosta ist ein Holding-IT-Unternehmen, das digitale Unternehmen mit globalem Potenzial gründet, skaliert und in diese investiert.Gegründet im Jahr 2014.600+ Spezialisten.Hunderte tausende Kunden weltweit.Das Portfolio umfasst eine breite Palette erfolgreicher IT-Produkte sowie Performance-Marketing-Projekte.Was werden Sie tun: Entwickeln Sie ASO-Strategien, um die Sichtbarkeit zu verbessern und organischen Traffic anzuziehen.Arbeiten Sie mit visuellen und textuellen Metadaten.Fü
Hallo!
Wir sind - Boosta ist ein Holding-IT-Unternehmen, das digitale Unternehmen mit globalem Potenzial gründet, skaliert und in diese investiert.
Gegründet im Jahr 2014.
600+ Spezialisten.
Hunderte tausende Kunden weltweit.
Das Portfolio umfasst eine breite Palette erfolgreicher IT-Produkte sowie Performance-Marketing-Projekte.
Was werden Sie tun:
- Entwickeln Sie ASO-Strategien, um die Sichtbarkeit zu verbessern und organischen Traffic anzuziehen.
- Arbeiten Sie mit visuellen und textuellen Metadaten.
- Führen Sie Strategien zur App-Werbung aus und führen Sie Effizienzanalysen durch.
- Arbeiten Sie mit Anreiz/motivierter Traffic zu Wachstumspositionen der Apps.
- Entwickeln, verwalten und führen Sie A/B-Tests, CPP, CSL und In-App-Events durch.
- Nutzen Sie Bewertungen und Rezensionen, um die App-Leistung zu steigern.
- Starten und analysieren Sie Apple Search Ads-Kampagnen.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Englisch (Oberstufe - Mittelstufe und höher).
- Verständnis der ASO-Best Practices und -Trends.
- Ausgeprägte Kenntnisse von Algorithmen und Optimierungsansätzen.
- Kenntnisse über Indexierungsansätze im App Store und Google Play.
- Kenntnisse über Keyword-Recherche und App-Lokalisierung.
- Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, etwas zu verstehen Daten.
- Präzises Verständnis der ASO-Tools.
- Verstehen, wie man mit Bewertungen und Rezensionen im App Store und bei Google Play arbeitet.
- Erfahrung mit Incentive-Traffic, A/B-Tests und Apple Search Ads (ASA) ist von Vorteil.
Wie es funktioniert:
- Stufe 1: Vorauswahl mit einem Personalvermittler.
- Stufe 2: Vorstellungsgespräch mit einem Personalmanager.
- Stufe 3: Testaufgabe.
- Stufe 4: Referenzprüfung.
- Stufe 5: Stellenangebot!
Die Probezeit für diese Position beträgt 3 Monate, in der wir uns an die Zusammenarbeit gewöhnen.
Was wir bieten:
28 Arbeitstage Urlaub pro Jahr (nach 3 Monaten Zusammenarbeit)
- Remote-Arbeit – wir haben es angenommen, bevor es zum Mainstream wurde. Arbeiten Sie von überall auf der Welt.
- Ein flexibler Zeitplan, mit dem Sie Ihren Tag selbst planen können.
- Unterstützung für die psychische Gesundheit – von Experten geleitete Vorträge, Vergütung für Therapiesitzungen und mehr.
- Möglichkeiten für Wachstum und Lernen: Referentensitzungen, eine große Unternehmensbibliothek, Kursvergütung, ein Mentoring-Programm und natürlich Englischunterricht.