ASO-Spezialist (Google Play). in Capital.com

Wir sind eine führende Handelsplattform, die ehrgeizig in die ganze Welt expandiert. Unsere am besten bewerteten Produkte haben renommierte Branchenpreise für ihre Spitzentechnologie und ihr nahtloses Kundenerlebnis gewonnen. Wir liefern nur das Beste und sind daher immer auf der Suche nach den besten Leuten, die sich unserem ständig wachsenden Talentteam anschließen. 

Als Spezialist für App Store-Optimierung (Google Play) sind Sie für die Optimierung der Präsenz und Leistung unserer App bei Google Play verantwortlich. Sie arbeiten eng mit den Marketing-, Entwicklungs-, Compliance- und Produktteams zusammen, um die Sichtbarkeit zu verbessern, organische Downloads zu fördern und die Konversionsraten zu verbessern. Diese Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit dem Google Ads-Manager und arbeitet an der Verbesserung der Google Ads-Conversions durch die Entwicklung und Optimierung benutzerdefinierter Store-Einträge.

Verantwortlichkeiten:

• Strategien zur App Store-Optimierung entwickeln und umsetzen (Google Play), um die App-Sichtbarkeit zu verbessern und das organische Wachstum voranzutreiben
• Verbessern Sie die Synergie zwischen Google Play-Optimierung und Google Ads durch die Koordinierung von Strategien zur Maximierung der App-Sichtbarkeit, der Downloads und der Steigerung der Conversions
• Führen Sie Keyword-Recherchen durch, Konkurrenzanalyse und Leistungsverfolgung für Google Play
• App-Metadaten optimieren, einschließlich Titel, Beschreibungen, Screenshots und Schlüsselwörter, um Suchrankings und Conversions zu maximieren
• App-Leistungsmetriken überwachen und analysieren, Benutzerfeedback und Markttrends, um Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren.
• Arbeiten Sie mit dem Designteam zusammen, um überzeugende App-Store-Assets zu erstellen, einschließlich Symbolen, Screenshots und Videos.
• Arbeiten Sie eng mit der Entwicklung zusammen Produktteams stellen sicher, dass App-Updates und -Funktionen mit Optimierungsstrategien übereinstimmen.
• Stellen Sie regelmäßig Berichte über die App-Leistung, Google Play-Bemühungen und Stakeholder bereit.
• Bleiben Sie über die neuesten Branchentrends und Best Practices auf dem Laufenden , und Algorithmusänderungen für App Store und Google Play Store

Technische Qualifikationen:

• Google Play-Optimierung (GPSO): Fundierte Erfahrung in der Google Play Store-Optimierung, einschließlich eines tiefen Verständnisses der Google Play-Algorithmen, Best Practices und Tools
• Google Ads : Grundlegende Kenntnisse über Google Ads, einschließlich seiner Struktur und Funktionalität, um eine bessere Synergie zwischen Google Play-Optimierung und Google Ads zu erreichen.
• Benutzerdefinierte Store-Einträge: Erfahrung in der Arbeit mit benutzerdefinierten Store-Einträgen für verschiedene Targeting-Kriterien (z. B. nach Land, für Google Ads, nach Schlüsselwörtern), Verständnis der Prinzipien und Interaktion mit den wichtigsten Store-Einträgen
• Datenanalyse: Starke analytische Fähigkeiten, um Daten zu interpretieren, Trends zu erkennen und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen. Kenntnisse in Analysetools und -plattformen
• Keyword-Recherche und -Optimierung: Fachkenntnisse in der Durchführung von Keyword-Recherchen, der Optimierung von Metadaten und der Verbesserung des Suchrankings für Apps
• ASO-Tools: Kenntnisse im Umgang mit ASO-Tools wie SensorTower, AppTweak, AppFigures usw.

Anforderungen:

• Nachgewiesene Erfahrung als ASO-Spezialist oder in einer ähnlichen Rolle
• Erfahrung in Marketing, Statistik, Datenwissenschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich
• Ausgeprägtes Verständnis von App-Store-Algorithmen, Optimierungstechniken und Best Practices der Branche
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Datenerkenntnisse klar und umsetzbar darzustellen
• Fähigkeit in einer schnelllebigen Umgebung kollaborativ zu arbeiten
• Sehr gut organisiert mit viel Liebe zum Detail.

Was Sie als Gegenleistung erhalten:

• Das werden Sie Treten Sie dem Unternehmen bei, dem die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben am Herzen liegt
• Jährlicher Bonus basierend auf dem Leistungsbeurteilungszyklus
• Familienkrankenversicherung, Pensionskasse, MyBenefit-System und Multisport-Karte für CoE
• Großzügige Jahresurlaubsregelung (26 Tage bezahlter Urlaub für B2B und CoE)
• Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage in unserem modernen Büro und 2 Tage vollständig remote)
• Umfassend Workation-Richtlinie mit 30 weiteren verfügbaren Remote-Tagen
• Möglichkeit, zwei zusätzliche Tage bezahlten Urlaub pro Jahr zu nehmen, um sich ehrenamtlichen Aktivitäten zu widmen.

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