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Manager für Künstlerbeziehungen in UnitedMasters

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Wer wir sindUnitedMasters baut einen Marktplatz auf, der Künstler, Marken und Fans verbindet und es Künstlern ermöglicht, Geld zu verdienen und zu wachsen. UnitedMasters hat den mutigen Schritt gewagt, einen Musikvertriebsdienst aufzubauen, bei dem die Künstler radikal an erster Stelle stehen – und das alte Musikgeschäft auf den Kopf zu stellen, indem aufstrebenden Künstlern ermöglicht wird, ihre Musik über Streaming-Dienste direkt an die Fans zu vertreiben und gleichzeitig das Eigentum an ihren
Wer wir sindUnitedMasters baut einen Marktplatz auf, der Künstler, Marken und Fans verbindet und es Künstlern ermöglicht, Geld zu verdienen und zu wachsen. UnitedMasters hat den mutigen Schritt gewagt, einen Musikvertriebsdienst aufzubauen, bei dem die Künstler radikal an erster Stelle stehen – und das alte Musikgeschäft auf den Kopf zu stellen, indem aufstrebenden Künstlern ermöglicht wird, ihre Musik über Streaming-Dienste direkt an die Fans zu vertreiben und gleichzeitig das Eigentum an ihren Master-Aufnahmerechten zu behalten und bis zu 100 % der Lizenzgebühren. Durch die Kombination der Musikvertriebsplattform von UnitedMasters und seiner engen Bindung zu Marken ermöglicht UnitedMasters unabhängigen Künstlern und Changemakern, wie keine andere Plattform zu wachsen und Geld zu verdienen. Das UnitedMasters-Team besteht aus Musikern, Vermarktern, Ingenieuren und Geschichtenerzählern mit Erfahrung von YouTube, SoundCloud, Pandora, Facebook, Uber, Dropbox, Complex, VICE und mehr. Wir arbeiten Hand in Hand mit den preisgekrönten Kreativteams, die diese innovativen Partnerschaften bei Translation (unserer hauseigenen kreativen Werbeagentur) schmieden. Wir suchen einen Artist Relations Manager für UnitedMasters! Was Sie tun werden: Als Hauptverbindungsperson fungieren Mit den Partnerkünstlern von UnitedMasters werden Sie: Beziehungen zu 80/20 Partnerkünstlern und anderen Stakeholdern, die mit dem UM-Produkt interagieren, umwerben, aufbauen und pflegen, um sicherzustellen, dass sie die wachsende Angebotspalette von UM in vollem Umfang nutzen. Sammeln Sie Künstler-Feedback zu Produktprioritäten. Identifizieren Sie unterversorgte Bereiche, die unsere Produkte durch Funktionslösungen und Empfehlungen unterstützen müssen. Entwickeln Sie Ideen für zukünftige Produktfunktionen, die die Unabhängigkeit von Künstlern fördern. Helfen Sie dabei, Produktanforderungen zu definieren, die in die zukünftige Produkt-Roadmap einfließen. Kommunizieren Sie der Künstlergemeinschaft klar und deutlich unser Wertversprechen. Arbeiten Sie mit dem Musikteam zusammen, um eine nahtlose Kommunikation im gesamten Künstler-Ökosystem von UnitedMasters mit einer einheitlichen Markenstimme sicherzustellen, unter anderem durch die Erstellung und Iteration von Skripten und die Zusammenarbeit mit Customer Operations, um die Nachrichtenübermittlung für Kommunikationsportale auszurichten. Unterstützen Sie die Öffentlichkeitsarbeit für Markenchancen und andere Werbeaktionen für Nicht-Partnerkünstler. Wissen, Fähigkeiten und FertigkeitenNachgewiesene Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen glaubwürdig zu kommunizieren, zu präsentieren und zu beeinflussen.Nachgewiesene Fähigkeit, proaktiv produktive Beziehungen intern und extern aufzubauen.Innovativer Denker, der den Status quo in Frage stellt und Ideen für effiziente oder produktivere Arbeitsabläufe präsentiert. Fähigkeit, Technologie- und Geschäftskonzepte zu erklären sowie Entwicklungsstatus und Herausforderungen zwischen technischem und nichttechnischem Publikum zu artikulieren. Fähigkeit, neue Technologien und komplexe Konzepte schnell zu verstehen. Unglaublich neugierig und lösungsorientiert, motiviert, Mehrwertmöglichkeiten zu finden. Mindestqualifikationen: 2–3 Jahre Erfahrung in Marketing, Beziehungsmanagement, Projektmanagement, Kundenerfolg oder einem verwandten Bereich. Erfahrung in einer Rolle, die Koordination, Liebe zum Detail und Gründlichkeit erfordert. Bevorzugte Qualifikationen. Kenntnisse über Trends und wichtige Stakeholder im Musikgeschäft. Erfahrung im Unterhaltungsgeschäft. Über UnitedMasters, Inc. UnitedMasters Inc. vertritt das Unternehmen für kreative Lösungen, Translation, und die führende Software- und Dienstleistungsplattform für unabhängige Schöpfer, UnitedMasters. UnitedMasters ermöglicht unabhängigen Kreativen Eigentum, Bekanntheit und neue Wege zur finanziellen Rendite, während Translation Marken dabei hilft, die Kraft der zeitgenössischen Kultur zu nutzen, um transformatives Wachstum zu erzielen. Gemeinsam ist UnitedMasters, Inc. der weltweit führende Marktplatz für Kulturkapital und verbindet unabhängige Künstler und Marken, um eine Zukunft zu verwirklichen, in der alle Schöpfer ihre Zukunft besitzen. Unterstützt von Alphabet, Andreessen Horowitz und Apple stellt UnitedMasters, Inc. die Art und Weise neu vor, wie Marken und Künstler zusammenkommen, um ihre Geschichten zu erzählen, profitables Wachstum aufzubauen und die Kultur voranzutreiben. Gehaltsspanne: 60.000 bis 70.000 US-Dollar. Unsere Gehaltsspannen basieren auf der Bezahlung wettbewerbsfähig für unsere Größe und Branche und sind Teil vieler Vergütungen, Zusatzleistungen und anderer Belohnungsmöglichkeiten, die wir anbieten (z. B. Boni, Aktienoptionen, 401(k)-Match usw.). Individuelle Entscheidungen über die Gehaltshöhe basieren auf einer Reihe von Faktoren. einschließlich Qualifikationen für die Rolle, Erfahrungsniveau, Fähigkeiten und Ausgewogenheit der internen Gerechtigkeit im Vergleich zu Kollegen im Unternehmen. Wir gehen davon aus, dass die Mehrheit der Kandidaten, denen Stellen in unserem Unternehmen angeboten werden, aufgrund dieser Faktoren gut in das gesamte Spektrum passen. Der oben genannte Bereich gilt für die in der Stellenbeschreibung dargelegten Erwartungen. Wir sind jedoch oft offen für eine Vielzahl von Profilen und sind uns darüber im Klaren, dass die von uns eingestellte Person möglicherweise weniger erfahren (oder älter) ist als in dieser Stellenbeschreibung angegeben. Sollte dies der Fall sein, wird Ihnen als Kandidat die aktualisierte Gehaltsspanne mitgeteilt. Die oben genannte Gehaltsspanne gilt für NY/CA. Als Unternehmen verfolgen wir eine Standortstrategie, was bedeutet, dass die Gehaltsspanne niedriger oder höher ausfallen kann, wenn die Stelle an einem anderen Standort besetzt wird. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Musikanten
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