Künstlerischer Leiter in Kendra Scott

Klicken Sie hier, um eine kurze Kundenbefragung zu erhalten, indem Sie eine Stelle bei einem lokalen Unternehmen freischalten. Kendra Scott Stephanie Faubel Stephanie Faubel Talent Acquisition Manager Über Kendra Scott: Wir sind ein unterhaltsames, talentiertes und motiviertes Team, das es sich zum Ziel gesetzt hat, unseren Kunden großartige Produkte und ein WOW zu bieten! Erfahrung. Familie, Mode und Philanthropie stehen im Mittelpunkt unseres Unternehmens und obwohl wir uns sehr schnell bewegen, sind wir bestrebt, ein familienorientiertes Arbeitsumfeld aufrechtzuerhalten und unserer Gemeinschaft etwas zurückzugeben. Eine Leidenschaft für großartiges Design, Engagement für Innovation und eine starke Präsenz in den sozialen Medien sind unsere Bausteine ​​für die Schaffung einer einzigartigen und ansprechenden Lifestyle-Marke über alle Kanäle hinweg, einschließlich Einzelhandelsgeschäfte, Großhandelskonten und E-Commerce. Unser Hauptsitz befindet sich im Herzen von Austin, Texas, und wir nutzen die einzigartige Atmosphäre und Energie unserer Heimatstadt als Inspiration für unsere Marken- und Unternehmenskultur.Positionsübersicht:Der Art Director ist Mitglied des Creative Services-Teams im Marketing Abteilung und berichtet direkt an den Senior Director, Creative Services. Diese Person ist dafür verantwortlich, das Erscheinungsbild des kreativen Kendra Scott-Marketings einschließlich aller Fotografien und Grafiken für die Marke zu überwachen. Dazu gehören unter anderem alle digitalen und gedruckten Materialien, visuelle Markenstandards sowie alle von der Marke produzierten Foto- und Video-Assets. Verantwortlichkeiten: Schaffen Sie Konsistenz über alle Kundenkanäle hinweg mit einer kanalübergreifenden Sicht auf die Art und Weise, wie Kunden mit der Marke interagieren. DigitalLeads das visuelle Design digitaler Kreativleistungen, einschließlich: Website-Aktualisierungen (Homepages, Landingpages, Shops, Microsites, z. B. Color Bar™, Sondereinführungen usw.), E-Mail-Marketing, digitale Banner und Anzeigen. Arbeitet eng mit dem Ecomm-Team und dem Team für digitale Grafik zusammen, um Best Practices zu integrieren und Kundenfeedback in digitale Visuals einfließen lassen. Planen Sie den Nachrichtenrhythmus für eblast und die Homepage zusammen mit den CRM- und Web-Merch-Teams. Arbeiten Sie mit dem Ecomm-Team zusammen, um die besten Produktdetailseiten sicherzustellen, um wichtige Initiativen zu unterstützen. Drucken. Überwacht die kreative Leitung aller gedruckten Materialien, einschließlich Kataloge, Beschilderungen, gedruckte Anzeigen und Einladungen. Funktioniert Enge Zusammenarbeit mit dem Visual Merchandising-Team und dem Grafikdesigner von Retail Visuals bei der gesamten Beschilderung im Geschäft sowie Unterstützung bei Schaufensterkonzepten und erforderlicher Kreativität. FotografieVorplanung. Arbeitet an saisonalen Konzeptions-Toolkits für alle Kampagnen zusammen. Hilft beim Aufbau eines Shooting-Decks bestehend aus AD-Standorten , Verabschiedungen, Set-Empfehlungen, HMU usw. Am Set: Bewerten Sie das Set kontinuierlich neu, um sicherzustellen, dass das Shooting kreativ der Marke des Kendra Scott-Kunden entspricht; Dazu gehören bei Bedarf Standort-, Beleuchtungs-, Modell-, Styling-, Haar- und Make-up-Änderungen. Post-Shooting-Edit-Shooting – trifft Entscheidungen mit dem Manager für Fotografie, Videografie und Produktion. Seasonal arbeitet eng mit Sr Director, Creative Services zusammen, um eine zusammenhängende, überzeugende und markengerechte Ästhetik für Kendra zu schaffen Scott kreiert jede Saison ein neues, markengerechtes Erscheinungsbild für jede Saisoneinführung mit dem Kreativteam, das zusammen mit dem Kreativdienstleistungsteam die Geschichte der Produktlinie erzählt, einschließlich Schriftbehandlungen, Handschrift, Illustrationen, Fotostil und Farbpalette. Führung und Management durch Mit einem positiven und ermutigenden Verhalten hält diese Position das Team unter Druck ruhig und motiviert es, seine beste Arbeit zu leisten. Definieren Sie Prozesse und Arbeitsabläufe, betonen Sie Planung gegenüber reaktiven Arbeitsweisen, antizipieren Sie Talent- und Projektanforderungen im Voraus. Mentoren und Coaches des Teams und priorisieren sie Stärkung und Wohlbefinden auch unter stressigen Umständen. Entwickeln und formulieren Sie klare Strategien und Richtlinien für Grafikdesign und Fotografie/Videografie. Stellen Sie sicher, dass Zeitpläne und Budgets korrekt sind und ausgeführt werden. Hält wöchentliche Treffen mit allen direkt unterstellten Mitarbeitern ab und gibt regelmäßig durchdachtes und ehrliches Feedback zu ihrer Arbeit und Leistung um ihr Wachstum zu unterstützen und ein fürsorgliches und vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu fördern. Kritisiert regelmäßig Prozessverbesserungsmöglichkeiten für die gesamte Abteilung, um weitere Effizienzsteigerungen zu schaffen. Plant Team-Brainstorms und Offsites, um Kreativität und Zusammenarbeit anzuregen. Holt Feedback von allen Teammitgliedern zu Möglichkeiten zur Teamverbesserung ein Bleiben Sie über den Gesamtzustand der Abteilung auf dem Laufenden.Zusammenarbeit und Organisation.Muss während der Entwicklung aller saisonalen Kreativarbeiten eng und effektiv mit mehreren wichtigen Stakeholdern zusammenarbeiten.Pflegt positive Beziehungen zu funktionsübergreifenden Partnern, um als ein Team zusammenzuarbeiten.Empfänglich für jedes Feedback und behält dennoch ein klares Verständnis davon, was ist Sie sind der Richtige für die Marke und können die richtige Entscheidung erkennen und ansprechen, auch wenn es Meinungsverschiedenheiten zwischen den Stakeholdern gibt. Unser idealer Kandidat verfügt über:Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung.10+ Jahre Erfahrung in kreativen Dienstleistungen für ein wachstumsstarkes Unternehmen.Eine nachgewiesene Fähigkeit, abteilungsbezogene Definitionen zu definieren und zu erreichen Ziele, Strategien und entwickeln Sie Pläne mit erreichbaren Zeitplänen. Eine lösungsorientierte Mentalität mit einem datengesteuerten Ansatz. Experte für Adobe Creative Suite-Programme. Solides Verständnis der Mobile-First-Mentalität, Webstandards und bewährter Ecomm-Praktiken. Solides Verständnis für Drucktechniken und Materialien. Erfahrung in Grafikdesign und künstlerischer Leitung und Styling. Ein scharfer Blick fürs Detail. Eine wachstumsorientierte Denkweise: Erfolgsbilanz bei der Nutzung vergangener Erkenntnisse, der Förderung neuer Ideen und der klugen Risikobereitschaft bei sich selbst und anderen. Starke Kommunikationsfähigkeiten mit einer nachgewiesenen Fähigkeit, funktionsübergreifende Partnerschaften aufzubauen, um gemeinsam effektive Entscheidungen zu treffen. Starke Führungspräsenz mit der Fähigkeit, zu überzeugen und zu inspirieren interne und externe ZielgruppenHohes Engagement für Mitarbeiterwachstum und -entwicklung: stärkt das Team und definiert Erfolg als einen wesentlichen Einfluss auf die Karrieren anderer.Eine gemeinsame Wertschätzung für unsere drei Grundwerte Familie, Mode und Philanthropie. Mehr anzeigen. Weniger anzeigen Изготовление продукции Отрасли Розничная торговля одеждой и аксссуарами