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Künstlerischer Leiter in TRENDFORMER

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TRENDFORMER

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TRENDFORMER ist ein Unternehmen mit einem innovativen Produkt, denn wir stellen nicht nur Spielzeug her. Unser professionelles und kreatives Team hat unsere eigenen einzigartigen fiktiven Produkte unter den Marken PIXIO (https://pixio.site/) und HEY CLAY (https://pixio.site/) entwickelt und auf den internationalen Markt gebracht :// hey-clay.com/), die in mehr als 20 Ländern weltweit erfolgreich verkauft werden.Und aktuell braucht unser Team Verstärkung – einen kreativen und erfahrenen Art Direc

TRENDFORMER ist ein Unternehmen mit einem innovativen Produkt, denn wir stellen nicht nur Spielzeug her. Unser professionelles und kreatives Team hat unsere eigenen einzigartigen fiktiven Produkte unter den Marken PIXIO (https://pixio.site/) und HEY CLAY (https://pixio.site/) entwickelt und auf den internationalen Markt gebracht :// hey-clay.com/), die in mehr als 20 Ländern weltweit erfolgreich verkauft werden.

Und aktuell braucht unser Team Verstärkung – einen kreativen und erfahrenen Art Director.

< p>Was macht ein Art Director bei TRENDFORMER:

  • Arbeitet mit einem kreativen Texter zusammen;
  • Verantwortlich für die Erstellung kreativer Konzepte (inkl. Skizzenumsetzung von Ideen), deren Betreuung und Umsetzung,
  • Managt das Kreativteam, organisiert Prozesse, vereinbart und genehmigt Arbeitsideen und bindet bei Bedarf externe Spezialisten ein;< /li>
  • Schätzt die Fristen der Arbeiten, einschließlich des Teams, überwacht die Umsetzung von Projekten innerhalb der festgelegten Fristen;
  • Präsentiert und verteidigt die Ergebnisse der Arbeit dem Creative Director.
  • Was wir von Ihnen erwarten:

    • 3 Jahre Erfahrung als Art Director in Werbe- oder Marketingagenturen;
    • A Portfolio mit abgeschlossenen Projekten;
    • Ausgezeichnete Kenntnisse der Adobe-, Figma- und Sketch-Produkte;
    • Kenntnisse im Bereich Illustration und die Fähigkeit, mit der Hand zu zeichnen, sind ein zusätzliches Plus.
    • Initiative und Einsatz kreativer Lösungsansätze für Aufgaben
    • Hoch; Maß an Selbstorganisation, schnelle Lösung von Aufgaben, flexibles Vorgehen und Multitasking.
  • p>Wir bieten:

    • Erstellen Gemeinsam mit uns innovative Produkte entwickeln. Produkte mit Einfluss. Produkte, die Kinder lieben;
    • Konkurrenzfähige Löhne;
    • Gesetzlich bezahlter Urlaub und Krankheitstage;
    • Richtlinie der offenen Tür;
    • Flexible Arbeitszeiten ;
    • Fernarbeit oder die Möglichkeit, auf Wunsch vom Büro aus zu arbeiten;
    • Gemeinsame Erholung und informelle Kommunikation;
    • Geschenke für jeden Mitarbeiter.
    • Wir warten auf Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio!

      *Im Falle einer positiven Antwort werden wir Sie innerhalb einer Arbeitswoche kontaktieren.

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