Gebietsleiter in SHEIN

Wir suchen derzeit einen erfahrenen Bereichsleiterzur Verstärkung unseres Teams in Polen. Als Gebietsleiter sind Sie für die effektive und erfolgreiche Leitung einer unserer Lagerabteilungen verantwortlich. Kommen Sie jetzt zu uns und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das maßgeblich zum Erfolg unserer Organisation beiträgt.

Verantwortlichkeiten:

• Vollständig verantwortlich für den Betrieb und die tägliche Verwaltung der verantwortlichen Bereiche und Überwachung des Prozesses Echtzeit- und zeitnahe Meldung und Lösung von Problemen und Ausrüstungsproblemen vor Ort, um einen reibungslosen Geschäftsbetrieb sicherzustellen.
• Co-Leitung des täglichen Eingangs- und/oder Ausgangsbetriebs.
• Implementieren und verbessern Sie Lagerverwaltungssysteme und -prozesse, standardisieren Sie betriebliche Prozesse, optimieren Sie interne Prozesse und stellen Sie deren effektive Umsetzung sicher.
• Weisen Sie Arbeitskräfte und andere Ressourcen entsprechend den Geschäftsanforderungen angemessen zu, um die betriebliche Effizienz zu verbessern und die Betriebskosten zu senken.
• Verantwortlich für die Abstimmung der Geschäftsziele der vor- und nachgelagerten Prozesse im Lager sowie für die abteilungsübergreifende Kommunikation, Koordination und Lösung von Problemen.
• Implementieren Sie 6S und Lean Improvement vor Ort und optimieren Sie kontinuierlich Betriebsprozesse.
• Leiten Sie das Team bei der Durchführung einer Geschäftsqualitätsprüfung, der Entwicklung eines Gesamtplans zur Geschäftsverbesserung und der Umsetzung dieses Plans.
• Verantwortlich für die Teambildung in der Abteilung sowie für die systematische Förderung und Befähigung von Untergebenen, die Förderung von Nachfolgern und den Aufbau eines Talentpools.
• Bauen Sie eine positive und gesunde Teamkultur auf und stärken Sie den Teamzusammenhalt.
• Verantwortlich für die Ausführung anderer vom Vorgesetzten zugewiesener Arbeiten.

Anforderungen:

• Bachelor-Abschluss und höher.
• Mehr als 6 Jahre Berufserfahrung im Lagerbetrieb und mindestens 2 Jahre Managementerfahrung.
• Erfahrung in der Verwaltung großer Lagerhallen
• Fähig, sich an wechselnde Tag- und Nachtschichten anzupassen.
• Besitzen Sie die Fähigkeit, systematisch zu denken, die Komplexität der Dinge zu verstehen und das Gesamtbild zu erkennen.
• Sicherer Umgang mit Excel, Word, PPT und anderen Bürosoftware Excel, Word, PPT
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Führungsqualitäten und Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Fließendes Englisch.
• Fließend oder muttersprachlich Polnisch.
• Beherrscht und vertraut mit Lagerbetriebsabläufen, verschiedenen Geschäftsprozessen und der Verwendung von Lagersystemen.
• Beherrscht mindestens ein Lean-Tool (6S, Innovation Improvement Kaizen&DMAIC) und ist in der Lage, die Lean-Verbesserung des verantwortlichen Bereichs zu planen.
• Kann Möglichkeiten zur Kostenoptimierung aus Sicht des Lagerprozesses analysieren und identifizieren und die Kostenoptimierung durch Systemkonstruktion kontinuierlich vorantreiben.
• Kann ein Indikatorenüberwachungssystem einrichten, um das Erreichen der Qualität vor Ort langfristig zu fördern und auf der Grundlage zentraler Qualitätsindikatoren die Qualitätsziele und -anforderungen der Abteilung zu klären.
• Kann aus dem Pe heraus Risiko- und Sicherheitsmanagementmechanismen entwickelnim Hinblick auf die langfristige Stabilität des Unternehmens zu optimieren und Risiken kontinuierlich zu reduzieren.
• Kann Untergebene effektiv motivieren und die Leistung steuern und so die Effektivität von Teamkämpfen kontinuierlich verbessern.
• Fähigkeit, Talente zu identifizieren, einen Talentpool für die Lagerung aufzubauen und Nachfolger zu fördern.

Was wir bieten:

• Attraktives Gehalt;
• Vollzeitarbeitsvertrag (1. – 3 Monate, 2. – 1 Jahr, 3. – unbefristet);
• Entwicklungsmöglichkeiten in der Organisation (zweimal im Jahr – Zeitfenster für Beförderungsausweise);
• Jährlicher Bonus (von einem bis drei Monatsgehältern – abhängig von der persönlichen Leistung, dem Unternehmenserfolg und der Position);
• Zugang zur Schulungs- und Lernplattform des Unternehmens.

Vorteile:

• Medizinisches Versorgungspaket – Luxmed;
• Lebens- und Krankenversicherung – Nationale Nederlanden;
• Multisportkarte;
• Mittagessen für 1 PLN (sowohl Fleisch- als auch vegetarische Version erhältlich);
• 30 % Rabatt auf SHEIN-Produkte;
• Kostenlose Parkplätze, inklusive Ladestationen für Elektroautos;
• Betriebliche Vorsorgekasse;
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm;
• Mehrere Teambuilding-Aktivitäten.