Leiter des Architekturteams (USA-Projekte) in Nova

Nova Architects and Engineers – ist ein internationales Architektur- und Ingenieurunternehmen mit Hauptsitz in New York. Das Unternehmen bietet komplexe Designdienstleistungen für zivile Einrichtungen (Gastgewerbe- und Mischnutzungsprojekte) in den USA an. Unser Team konzentriert sich darauf, die neuesten Designtrends zu verstehen und unsere IT-Lösungen zu entwickeln, um das Design zu automatisieren und die Produktqualität zu verbessern. Unser Portfolio an Architekturprojekten in den Vereinigten Staaten hat sich erheblich erweitert, das Team ist gewachsen und wir sind jetzt auf der Suche nach einem kreativen Leiter, der ein Team talentierter Architekten erfolgreich leiten kann. Sie können unser Projektportfolio einsehen: https://novaae.com/projects_Was für uns wichtig ist: Erfahrung als leitender Architekt eines Teams; Erfahrung in der Arbeit in einer ähnlichen Position mit englischsprachigen Kunden in einer Projektorganisation; Erfahrung in der Arbeit mit Projekten im Gastgewerbe und mit gemischter Nutzung; gesprochenes Englisch B2-C1 ;Kenntnisse der BIM-TechnologienIhre Aufgaben:Leiten Sie eine Gruppe von Architekten (bis zu 10 Personen).Planen Sie Ressourcen, überwachen Sie die Teamzufriedenheit und verwalten Sie die interne Kommunikation.Trägt zur Teamentwicklung und Prozessverbesserung beiEntwickeln Sie Dokumentation für Wohn-, Mischnutzungs- und GewerbeprojekteTreffen Sie wichtige technische Entscheidungen zu Ihren Projekten, Koordinieren Sie Entscheidungen. Überwachen Sie die Qualität der ausgegebenen Dokumentation. Beteiligen Sie sich an der Abstimmung und Begründung von Architekturlösungen mit dem Kunden. Koordinieren Sie Entscheidungen mit verwandten Teams. Stellen Sie sicher, dass das Projekt den Wünschen des Kunden und dem Umfang unserer Arbeit entspricht. Überwachen Sie die Einhaltung von Projektfristen. Innerhalb des Unternehmens sind Sie Es wird erwartet: Gehalt, das Ihren Qualifikationen zu Beginn entspricht und proportional zum Wachstum Ihrer neuen Kenntnisse und Fähigkeiten in der Zukunft wächst; Jährliche Leistungsbeurteilungen mit Gehaltsüberprüfung; Gehalt entsprechend dem Dollar-Wechselkurs; Internes Schulungsprogramm für Spezialisten, die zuvor nicht an US-Projekten gearbeitet haben; Urlaub 24 Kalendertage;Zusätzliche bezahlte Krankheitstage;Vergütung für sportliche Aktivitäten;Yoga-Kurse online und Laufclub;Taxi-Vergütung;Vergütung für Englischunterricht;Unternehmens-Englischlehrer, individueller Plan zur Steigerung des Englischniveaus;Unternehmensbibliothek, Online-Seminare und Schulungen (BIM , Design in den USA, Führung, Englisch);Personalreserveprogramm. 80 % unserer Führungskräfte sind im Unternehmen aufgewachsen; Mentoring-Programm, insbesondere zu Beginn; Aktives soziales Leben, Geburtstage, Veranstaltungen, kulturelle Kommunikation und gegenseitige Unterstützung im Team. Mehr über das Unternehmen auf unserer Website: https://novaae.com/If Wenn Sie Teil unseres großartigen Teams sein möchten, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf!