Angular 2+ Ingenieur in Computools

Computools erweitert sein Team und sucht einen qualifizierten Angular 2+ Engineer! Wir arbeiten mit zwei Servicebereitstellungsmodellen, darunter Outsourcing- und Outstaff-Projekte, und arbeiten mit Kunden auf der ganzen Welt zusammen. Wir laden Sie ein, unser Team mit Ihren Fähigkeiten noch stärker zu machen, und wir helfen Ihnen, sich weiterzuentwickeln und Wissen in unseren vier Kernkompetenzbereichen zu erwerben – Einzelhandel, Gesundheitswesen, Finanzen und Verbraucherdienstleistungen. Anforderungen: Erfahrung mit Angular 2+ von 1 , 5 Jahre; Starke Kenntnisse und Erfahrung mit den folgenden Sprachen und Frameworks: JavaScript, ES6, HTML/HTML5, CSS, SASS/SCSS/LESS, RxJS, Typescript wären ein Plus: Erfahrung mit NgRx, NgXS, Bootstrap oder anderen CSS-Framework; Erfahrung mit den folgenden Protokollen, Lösungen und APIs: HTTP, JSON, browserübergreifendes Layout, API für gängige Browser (Verlauf, Speicher), von Vorteil: Erfahrung mit Google Maps, extern (Facebook, Twitter usw.) APIs und Websockets; Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit folgenden Ansätzen und Prinzipien: Kenntnisse über Algorithmen, Callbacks, Promises, funktionale Ansätze, OOP, MVVM, REST; Erfahrung mit folgenden Technologien und Tools: npm/yarn, Webpack, Browser-Entwicklungstools, obligatorische Erfahrung mit GIT, von Vorteil: Erfahrung mit einer oder mehreren Bibliotheken für die Arbeit mit http-Anfragen. Englisch: Obere Mittelstufe. Arbeitsbedingungen: Arbeiten in einem freundlichen Team von Fachleuten: Starke technische Experten, die bereit sind, bei der Lösung von Aufgaben zu helfen Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung: Einzelgespräche und Finanzbesprechungen; Individueller Entwicklungsplan; Bezahlte Konferenzen und Zertifizierungen; Vorträge und Workshops; Wissensdatenbanken innerhalb des Unternehmens. Möglichkeit der vertikalen Entwicklung: Wir bieten dem Koordinator die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Richtung und in Zukunft zum Technologieleiter.Verbesserung der englischen Sprache:Kurse der gesprochenen englischen Sprache.Betreuung der Mitarbeiter:Flexible Arbeitszeiten; Fähigkeit, aus der Ferne mit Geräten und Möbeln zu arbeiten, die das Unternehmen für komfortables Arbeiten bereitstellen kann; 24 Kalendertage Urlaub und bezahlter Krankheitsurlaub; Finanzielle Unterstützung und Geschenke für wichtige Ereignisse. Verantwortlichkeiten: Erstellen Sie eine Schätzung der vom Projektmanager (PM) oder Technologieleiter (TL) ausgegebenen Aufgabe (Schätzung); Führen Sie Aufgaben von PM oder TL aus aus Teil der Bewertung; Teilnahme am SCRUM-Prozess; Teilnahme an der Projektgestaltung; Verbesserung des aktuellen Projekts.