Android-Entwickler in SnapAds

Der Android-Entwickler SnapAds ist auf der Suche nach einem talentierten Fachmann, der unserem Team als Android-Entwickler beitreten soll. SnapAds ist eine Social-Media-Marketing-SAAS-Plattform für den lokalen US-Markt. Das Hauptaugenmerk der Plattform liegt darauf, jedem Social-Media-Nutzer die Erstellung von Inhalten für ein lokales Unternehmen zu ermöglichen (unsere Plattform verbindet Unternehmen mit YouTubern) und angehende Blogger können ihre Karriere bei uns beginnen. Vor diesem Hintergrund kann jedes lokale Unternehmen gute lokale Werbung erhalten, die zu Conversions führt. Ihr Team: CTO, 2Back-End-Entwickler, 1Frontend-Entwickler, 1IOS-Entwickler, 1QA-Ingenieur, 1Produktdesigner, 2Produktmanager. Anforderungen: – 3+ Jahre Erfahrung als Android-Entwickler. —Englischniveau — Mittelstufe +. —Kenntnisse in Kotlin und Erfahrung mit Java8. – Verständnis der Grundlagen. – Erfahrung mit REST-, JSON- und REST-API-Prinzipien. – Kenntnisse über Android-Sicherheitspraktiken, sichere Codierung, Verschlüsselung und Datenspeicherung. – Kenntnisse in Git und grundlegende Kenntnisse der CLI-Tools. – Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und Authentifizierungsstrategien. – Solides Verständnis des mobilen Entwicklungslebenszyklus. – Kenntnisse im Testen, Debuggen und Datenbankmanagement. — Liebe zum Detail und Engagement für die Lieferung hochwertiger Produkte. —Fähigkeit, sich an sich ändernde Startup-Ziele und Projektanforderungen anzupassen. – Erfahrung mit diesen Technologien: Retrofit2, Mapbox, Adapter Delegate, Room, ExoPlayer, Camera 2API, Glide, RxKotlin, Coroutines, Koin, Paging3, MVVM byGoogle. Will beaplus: —GraphQL, JSON: APIexperience. —GEO JSON-Erfahrung. Verantwortlichkeiten: – Schreiben und Testen des Codes und Verwalten der Versionskontrolle. — Geschäftsaufgaben und Anforderungen effektiv interpretieren. —Entwerfen von Benutzeroberflächen, die auf die Projektziele abgestimmt sind. – Schreiben Sie sauberen, effizienten und gut getesteten Code. – Verwalten Sie die Versionskontrolle effektiv mit Git. – Bringen Sie technische Aspekte der App-Entwicklung mit Projektmanagementfähigkeiten in Einklang. Vorstellungsgesprächsprozess: HRInterview Technisches Vorstellungsgespräch Was wir anbieten: „Arbeiten Sie bei einem internationalen Unternehmen.“ Wir haben Teammitglieder aus verschiedenen Ländern, sodass Sie die Möglichkeit haben, Ihr Englisch zu üben. 🕑 Gleitende Arbeitszeit. Sie können einen Zeitplan wählen, der für Sie angenehm ist. Es gibt kein Tracking, da SnapAds auf Vertrauen basiert. 💻Fernarbeit. 💵Wettbewerbsfähige finanzielle Belohnung. 🗓 Bezahlter Urlaub, Krankheitstage und Feiertage. 🗣Offene und freundliche Kommunikation. Wir ermutigen jedes Teammitglied, seine Gedanken, Ideen oder Bedenken mit unserem Managementteam zu teilen. 👩‍💻👨‍💻Gelegenheit, mit einer Gemeinschaft qualifizierter Fachkräfte in einem wachstumsorientierten Umfeld zusammenzuarbeiten. Bei SnapAds schätzen wir unsere Arbeit und versuchen sie unter Berücksichtigung der folgenden Werte zu tun: Beitrag Jeder versucht, zum Produktwachstum beizutragen und tut sein Bestes, um die Hauptziele des Produkts zu erreichen. Jeder ist offen für Feedback und wir freuen uns über jede Idee, die das Produkt verbessern kann. Wir versuchen, unseren Verpflichtungen nachzukommen und alles zu erfüllen, was wir versprechen. Leidenschaft Wir schaffen eine Atmosphäre des Respekts und der Leidenschaft – in der jeder liebt, was er tut. Wir sind offen für alle Änderungen oder Wünsche aller Teammitglieder, falls sie ihre Arbeit ändern möchten. Das Wichtigste ist, dass wir ermutigen– mit Leidenschaft bei dem, was Sie tun. Wachstum Für ein wachsendes Startup ist es wichtig, wenn Sie mit uns wachsen. Tun Sie, was Sie wollen, was Ihnen am Herzen liegt, und streben Sie stets danach, neues Wissen zu erlangen, neue Werkzeuge zu erlernen und Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Höre nie auf zu lernen.