Android-Entwickler in SnapAds

22. September 2024

Android-Entwickler

aktualisiert

SnapAds sucht einen talentierten Fachmann zur Verstärkung unseres Teams als Android-Entwickler < br/> SnapAds ist eine Social-Media-Marketing-SAAS-Plattform für den lokalen US-Markt. Das Hauptaugenmerk der Plattform liegt darauf, jedem Social-Media-Nutzer die Möglichkeit zu geben, Inhalte für ein lokales Unternehmen zu erstellen (unsere Plattform bringt Unternehmen mit Erstellern zusammen) und angehende Blogger können ihre Karriere bei uns beginnen. Vor diesem Hintergrund kann jedes lokale Unternehmen gute lokale Werbung erhalten, die zu Conversions führt.

Ihr Team: CTO, 2 Back-End-Entwickler, 1 Front-End-Entwickler, 1 IOS-Entwickler, 1 QA-Ingenieur, 1 Produktdesigner, 2 Produktmanager.

Anforderungen:

– 3+ Jahre Erfahrung als Android-Entwickler.

– Englischniveau – Mittelstufe +.

– Kenntnisse in Kotlin.

— Verständnis der Grundlagen.

– Erfahrung mit REST-, JSON- und REST-API-Prinzipien.

– Kenntnisse über Android-Sicherheitspraktiken, sichere Codierung, Verschlüsselung und Datenspeicherung.

– Kenntnisse in Git und Kenntnisse der grundlegenden CLI-Tools.

– Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und Authentifizierungsstrategien.

— Solide Kenntnisse des mobilen Entwicklungslebenszyklus.

— Kenntnisse in den Bereichen Testen, Debuggen und Datenbankverwaltung.

— Liebe zum Detail und die Verpflichtung, qualitativ hochwertige Produkte zu liefern.

– Fähigkeit, sich an sich entwickelnde Startup-Ziele und Projektanforderungen anzupassen.

– Erfahrung mit Java 8.

– Erfahrung mit diesen Technologien: Retrofit 2, Mapbox, Adapter Delegate, Room, ExoPlayer, Camera 2 API, Glide, RxKotlin, Coroutines, Koin, Paging 3, MVVM von Google.

Wird von Vorteil sein:

– GraphQL, JSON: API-Erfahrung.

— GEO JSON-Erfahrung.

Verantwortlichkeiten:

– Schreiben und Testen des Codes und Verwalten der Versionskontrolle.

— Geschäftsaufgaben und -anforderungen effektiv interpretieren.

— Entwerfen von Benutzeroberflächen, die auf die Projektziele abgestimmt sind.

– Schreiben Sie sauberen, effizienten und gut getesteten Code.

— Verwalten Sie die Versionskontrolle effektiv mit Git.

– Gleichgewicht zwischen technischen Aspekten der App-Entwicklung und Projektmanagementfähigkeiten.

Vorstellungsgespräch:

1. HR-Interview
2. Technisches Interview

< b> Was wir bieten:

🌎Arbeiten Sie bei einem internationalen Unternehmen. Wir haben Teammitglieder aus verschiedenen Ländern, sodass Sie die Möglichkeit haben, Ihr Englisch zu üben.
🕑 Flexible Arbeitszeiten. Sie können einen Zeitplan wählen, der für Sie angenehm ist. Es gibt kein Tracking, da SnapAds auf Vertrauen basiert.
💻Fernarbeit.
💵Wettbewerbsfähige finanzielle Belohnung.
🗓 Bezahlter Urlaub, Krankheitstage und Feiertage.
🗣Offene und freundliche Kommunikation. Wir ermutigen jedes Teammitglied, seine Gedanken, Ideen oder Bedenken mit unserem Managementteam zu teilen.
👩‍💻👨‍💻Gelegenheit, mit einer Gemeinschaft qualifizierter Fachkräfte in einem wachstumsorientierten Umfeld zusammenzuarbeiten.

Bei SnapAds schätzen und versuchen wir, unsere Arbeit unter Berücksichtigung der folgenden Werte zu erledigen:

Beitrag

Jeder versucht, zum Produktwachstum beizutragen und tut es auchEs ist am besten, die wichtigsten Produktziele zu erreichen. Jeder ist offen für Feedback und wir freuen uns über jede Idee zur Verbesserung des Produkts. Wir versuchen, unseren Verpflichtungen nachzukommen und alles zu erfüllen, was wir versprechen.

Leidenschaft

Wir schaffen eine Atmosphäre des Respekts und der Leidenschaft – in der jeder liebt, was er tut. Wir sind offen für Änderungen oder Wünsche aller Teammitglieder, falls sie ihre Arbeit ändern möchten. Das Wichtigste, was wir ermutigen: Seien Sie leidenschaftlich bei dem, was Sie tun.

Wachstum

Für ein wachsendes Startup ist es wichtig, dass Sie mit uns wachsen. Tun Sie, was Sie wollen, was Ihnen am Herzen liegt, und streben Sie stets danach, neues Wissen zu erwerben, neue Werkzeuge zu erlernen und Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Hören Sie nie auf zu lernen.