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Analyst (Promo) in Biosfera, korporaciya

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Biosfera, korporaciya

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Corporation Biosphere ist einer der größten Hersteller und Vertreiber von Waren für den Heim- und Privatbereich Hygiene und professionelle Nutzung (TM Freken BOK, Smile, Selpak, Vortex, Novita, PRO Service »und viele andere), laden wir einen Analysten (Promo) zu unserem ein Team.Funktionale Verantwortlichkeiten:Arbeiten mit dem Promotion-Rechner zur Koordination und Steuerung von PromotionsAnalyse geplanter Promotions und deren BestätigungBewertung der Wirksamkeit von WerbeaktionenBuchhaltung in

Corporation Biosphere ist einer der größten Hersteller und Vertreiber von Waren für den Heim- und Privatbereich Hygiene und professionelle Nutzung (TM Freken BOK, Smile, Selpak, Vortex, Novita, PRO Service »und viele andere), laden wir einen Analysten (Promo) zu unserem ein Team.

Funktionale Verantwortlichkeiten:

  • Arbeiten mit dem Promotion-Rechner zur Koordination und Steuerung von Promotions
  • Analyse geplanter Promotions und deren Bestätigung
  • Bewertung der Wirksamkeit von Werbeaktionen
  • Buchhaltung in 1C für bestätigte Werbeaktionen
  • Erstellung von Berichten über Werbeaktionen
  • < li>Analyse der Ergebnisse von Werbeaktionen mit tiefem Rabatt basierend auf Verkäufen Daten über die Kasse
  • Analyse der Konkurrenzaktivitäten;
  • Anpassung aktueller Aktionen und Programme;
  • Anpassung aktueller Berichte und Prozesse
  • < li>Tägliche Zusammenarbeit mit der Marketing- und Vertriebsabteilung bei der Einführung neuer Handelsmarketingprogramme und -projekte und deren Ergebnisse p style="font-style: normal; Schriftstärke: 400">Anforderungen an den Kandidaten:

    • Erfahrung in einer ähnlichen Position seit 2 Jahren
    • Erfahrung in der Arbeit mit großen Datenmengen
    • Erfahrung in der Analyse der Wirksamkeit von Maßnahmen/Programmen/Projekten
    • < /ul>

      Erforderliche persönliche Eigenschaften:

      • Verantwortung
      • Struktur
      • Würde

      Zusammenarbeitsbedingungen:

      • Arbeitszeitplan: Mo-Fr, von 9:00 bis 18:00 Uhr
      • Vergütung: Tarif + Prämien.
      • Ständige Betreuung von Kollegen und Management bei der Arbeit.
      • Das Unternehmen garantiert ein stabiles Gehalt sowie berufliches und berufliches Wachstum.

      Unser Rekrutierungsprozess läuft wie folgt ab: -> Interview mit Personalvermittler -> Interview mit Manager -> Referenzsammlung -> Sicherheitsdienst - > Jobfrei

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