Analyst der Vertriebsabteilung in INSPE

Inspe ist seit mehr als 25 Jahren auf dem Markt und bietet umfassende Lösungen für Zahnkliniken: vom Design bis zur Ausstattung mit Geräten, Werkzeugen und Materialien. Wir sind stolz darauf, dass die Marke INSPE weiterhin der führende Vertriebshändler im Bereich Zahnmedizin ist. Link zu unsere Website

INSPE-Motto: Change the Game. Wir verändern den Markt für zahnärztliche Dienstleistungen und geben die Entwicklungsrichtung für die besten Kliniken der Ukraine vor.

Wir möchten unsere Werte und einen Moment eintauchen im Lebendes Unternehmens

Ein Teil von INSPE zu sein ist Ihre Herausforderung und Chance, die Nase vorn zu haben.

Wir expandieren und suchen daher einen zukünftigen Kollegen für die Position Verkaufsabteilungsanalyst

Was Sie bei uns machen werden:

• Verkaufsdaten sammeln, verarbeiten und analysieren, um Trends und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren;
• Prognosemodelle entwickeln, um die Vertriebsabteilung bei der Planung und Optimierung ihrer Arbeit zu unterstützen;
• Verfolgen wichtiger Vertriebsindikatoren und Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilungum ihre Produktivität zu verbessern;
• Erstellung von Berichten und Präsentationen für den Leiter der Vertriebsabteilung auf der Grundlage der Analyse von Vertriebsdaten;
• Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung zur Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie.

Sie werden diesen Job auf jeden Fall bewältigen, wenn:

• Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position;
• Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und die Fähigkeit, logisch zu denken;
• Kenntnisse von Analysetools wie Excel, 1C, BI-Plattformen usw.;
• Hohe mathematische Kenntnisse und statistische Fähigkeiten;
• Fähigkeit, Präsentationen zu erstellen und Berichte;
• Hoher Anspruch an Qualität und Liebe zum Detail;
• Kommunikation und die Fähigkeit, effektiv im Team zusammenzuarbeiten.

Wir sind offen, daher werden wir sofort unsere Rekrutierungsschritte notieren:

1. Lassen Sie uns Ihren Lebenslauf lesen und einen Brief schreiben oder anrufen.
2. Wir vereinbaren mit Ihnen ein Treffen, das zunächst mit dem Personalvermittler stattfindet.
3. Abschlussgespräch-Interview mit dem Manager.
4. Das Stellenangebot liegt bei Ihnen und Willkommen bei INSPE!