Analyst für Marketingaktivitäten in NovaPay

Das Finanzunternehmen „NovaPay“ (Unternehmensgruppe „NOVA“) schreibt einen Wettbewerb um die Position „Marketing Activity Analysis Management Analyst“ aus.

>Voraussetzungen:

• Hochschulbildung (IT oder Marketing)
• 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
• sicherer Benutzer von MS Office Paket, sichere Beherrschung von: SQL, Python, Power BI, Tableau
• Verständnis der Prinzipien der Datenbildung und der Arbeit mit DWH
• Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Plattformen (AWS, Google Cloud). , etc.)
• Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen, Datenverarbeitungsfähigkeiten
• Fähigkeit im Umgang mit BI-Systemen
• Fähigkeit, geschäftsbezogene Analyseaufgaben zu formulieren Anforderungen
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• Proaktivität und Bereitschaft, schnell zu lernen, Wunsch, sich im Bereich Marketing weiterzuentwickeln
• Autonomie, Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreudigkeit, Fähigkeit zur Team- und Partnerarbeit .

Hauptaufgaben:

• Entwicklung und Implementierung automatisierter Berichte und Analyselösungen
• Anpassung und Optimierung von Dashboards für verschiedene Marketingkampagnen
• Analyse großer Datenmengen, um Trends zu erkennen und Erkenntnisse in der User Experience-Forschung zu gewinnen
• Arbeiten mit Cloud-Diensten und DWH-Tools, um eine optimale Datenspeicherung sicherzustellen und Zugriff
• Zusammenarbeit mit technischen Teams, um Datenerfassungs- und Analyseprozesse zu verbessern
• Erstellung von Analysetabellen, Berichten und Präsentationen
• Vorbereitung und Bildung von Kundenstämmen für verschiedene Marketingaktivitäten Kampagnen
• Analyse von Marketingprojekten/-aktivitäten (Kanäle zur Kundengewinnung, Kundentransaktionen in der mobilen Anwendung, Erfolg von Werbeaktionen).

Wir bieten:< /strong>

• Arbeit in einem innovativen Unternehmen im FinTech-Segment
• offizielle Anstellung
• angenehme Arbeitszeiten von 9:00 bis 18:00 Uhr. , Freitag bis 16:45 Uhr.
• Möglichkeit, im Hybridformat zu arbeiten
• Kümmere dich um deine geistige und körperliche Gesundheit (Krankenversicherung, psychologische Beratung, betriebliche Sportgemeinschaften)
• Lernen und Entwickeln (Englischkurse, Kurse und Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung)
• Jährliche Gehaltsüberprüfungen entsprechend der eigenen Leistung
• Treffen mit berühmten Rednern im Corporate Club
• Mentoring-Programm und Unterstützung für jeden neuen Mitarbeiter
• Möglichkeit, Ihre Talente zu zeigen (wir schätzen kreative Initiative und unterstützen sie)