Analyst im Personalwesen in UGB eko bank krayini / UKRGAZBANK AB

UGB (AB „UKRGAZBANK“) ist die erste ECO-Bank der Ukraine und Osteuropas. Wir sind führend im Bereich „grüner“ Finanzierung in der Ukraine und eine systemrelevante Bank, die gemessen an der Bilanzsumme zu den fünf größten Banken des Landes zählt. Unser Ziel ist es, die Finanzen zu einem Treiber für Umweltveränderungen zu machen und der täglichen Arbeit unserer Mitarbeiter einen echten Mehrwert zu verleihen. 

Unser Team besteht aus mehr als 3.000 Mitarbeitern, die durch gemeinsame Werte, Sorge um die Umwelt und nachhaltige Entwicklung vereint sind. 

Was uns auszeichnet und was unsere Mitarbeiter schätzen:

• Arbeit, die begeistert. Die täglichen Aufgaben hier sind vielfältig, sinnvoll und wichtig für die Gesellschaft. Jeder trägt jeden Tag zur nachhaltigen Entwicklung des Landes bei.
• Starkes Team. Hier helfen sie, wenn es schwierig ist, und feiern gemeinsam, wenn das Ergebnis erreicht ist.
• Flexibilität und Ausgeglichenheit. Wir schätzen die Zeit und den Komfort der Mitarbeiter – es besteht die Möglichkeit, in der Nähe von zu Hause oder in einem Hybridformat zu arbeiten.
• Entwicklung in Aktion. Abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben, nicht triviale Herausforderungen, ständige Bewegung und Dynamik bei der Arbeit – das ist eine Gelegenheit, Fähigkeiten zu verbessern und echte Perspektiven für berufliches Wachstum zu schaffen.
• Stabilität und Selbstvertrauen. Wir stehen in ständigem Kontakt mit unseren Mitarbeitern, kümmern uns um ihre Sicherheit und erfüllen finanzielle Verpflichtungen pünktlich.
• Inklusivität und Offenheit gegenüber Veteranen. Wir bieten Unterstützung und schaffen Bedingungen für die berufliche Entwicklung und Verwirklichung des Potenzials erfahrener Mitarbeiter im Team der Bank. 

Die täglichen Aufgaben eines HR-Analysten:

• Erstellung von HR-Berichten;
• Regelmäßige Aktualisierung von Berichten;
• Modernisierung und Verbesserung vorhandener Berichte;
• Datenvisualisierung (Diagramme, Dashboards, Präsentationen);
• Schlussfolgerungen und Empfehlungen basierend auf Analyseergebnissen,
• Arbeit mit Verträgen.

Was uns wichtig ist Ihrer Erfahrung nach:

Unser idealer Kandidat ist ein Analyst mit mehr als einem Jahr Erfahrung, der über professionelle Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und Power BI verfügt, ein ausgezeichneter Kommunikator ist, sich mit HR-Analysen des Teams auskennt und in der Lage ist, diese zu leiten. Verfügt über einen analytischen Verstand, logisches Denken, weiß das Wesentliche hervorzuheben, drückt Gedanken klar aus und achtet auf Details.

Was wir bieten:

• verschiedene Arbeitsformate je nach Position
• interne und externe Programme zur Wissenserweiterung
• Karriereaussichten bei einer stabilen Landesbank
• wettbewerbsfähiges Gehaltsniveau, das Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung entspricht
• Bonussystem basierend auf der Effizienz Ihrer Arbeit;
• Krankenversicherung Programm
• Unterstützung durch einen Unternehmenspsychologen
• finanzielle Unterstützung in schwierigen Lebensumständen
• offizielle Anstellung und alle sozialen Garantien

UGB Ökobank des Landes – alles hängt von den Menschen ab! 

Wir sehen uns bei UGB!

Mit der Zusendung eines Lebenslaufs erklärt sich der Kandidat damit einverstanden, dass die JSC „UKRGAZBANK“ personenbezogene Daten im Rahmen der geltenden Gesetzgebung der Ukraine verarbeitet, um die Umsetzung der Arbeitsbeziehungen sicherzustellen. Der Kandidat erklärt sich damit einverstanden, dass seine personenbezogenen Daten in die Datenbank der personenbezogenen Daten der AB „UKR“ aufgenommen werden können.GAZBANK". JSC "UKRGASBANK" garantiert die Vertraulichkeit der Bewerbungen und des Verhandlungsprozesses bei der Auswahl von Kandidaten für offene Stellen.