Analyst / HR-Analyst in DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

YASNO ist eine Marke, unter der eine Unternehmensgruppe in den Bereichen Strom, Gas, Energieeffizienzlösungen und Elektrofahrzeuge tätig ist. Wir bieten Dienstleistungen für 3,5 Millionen ukrainische Familien und 80.000 Rechtsmandanten an. Drei Unternehmen der Marke YASNO belegten dreimal den ersten Platz in der Bewertung der Stromlieferanten der Ukraine, die vom Analysezentrum DiXi Group im Rahmen des USAID-Projekts erstellt wurde. Analyst / HR-Analyst Wir lösen gemeinsam mit Ihnen folgende Aufgaben: Entwicklung und Pflege von HR -Armaturenbrett. Erstellung und weitere Verbesserung des HR-Kennzahlenkomplexes in Power BI; Modellierung und Analyse von Belohnungssystemen. Berechnung der wirtschaftlichen Wirkung der Einführung von Vergütungssystemen, Modellierung und retrospektive Analyse des Budgets für Personalkosten und des Budgets für Löhne; Erstellung und weitere Verbesserung der Methode zur Berechnung der Mitarbeiterzahl für alle Personalkategorien; Berechnung des Bonusanteils mit unterschiedlicher Periodizität (Monat, Quartal, Jahr). Sammlung von Daten zur Berechnung durch alle Unternehmensbereiche. Vereinheitlichung der Berechnungsmethodik; Analyse des Gehaltsmarktes, Berechnung von Marktabweichungen, Erstellung eines umfassenden Vorschlags zur Gehalts- und Lohnüberarbeitung unseres Kandidaten, wenn Sie über: Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Analytik verfügen (Erfahrung in HR-Analytik, C&B ist von Vorteil); hohe Kenntnisse in SQL sind von Vorteil. Ein Team von Fachleuten erwartet Sie Projekte; Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung; Psychologische Unterstützung bei wichtigen Ereignissen (Urlaub, Geburt eines Kindes usw.); cooles Merchandise; Modernes Büro in UNIT.City mit Fitnessstudio und Massagestühlen; Kostenlose Parkplätze und ein Shuttle von den nächsten U-Bahn-Stationen. Und natürlich: offizielle Anstellung, eine wettbewerbsfähige Bezahlung (immer pünktliche und transparente Vergütung), jährliche Prämie; Krankenversicherung