Analyst (Entscheidungssystem) in Kredi Agrikol, bank

Auf Credit Agricole können Sie sich verlassen.

Für uns sind das nicht nur Worte, sondern eine Vision, die wir jeden Tag bei der Arbeit umsetzen – damit sich jeder Mitarbeiter vom Arbeitgeber betreut und unterstützt fühlt.

Für eine erfolgreiche Arbeit erwarten wir von Ihnen:

- Kreativität und Einfachheit Denken;

- Verstehen der Prozesse der Kreditvergabe und Betreuung von Einzelpersonen;

- Formalisierung von Anforderungen für die Softwareentwicklung (Schreiben technischer Aufgaben)

- Kenntnisse in SQL, XSLT

- Erfahrung mit Oracle DBMS und/oder MSSQL Server

- Kenntnisse von Banksystemen (Core Banking System (ODB), Application Processing System, Collection System) von Vorteil.

Ausländisch Sprache: Englischkenntnisse (Pre-Intermediate) sind von Vorteil.

Persönliche Eigenschaften:Motivation, analytisches Denken, logisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit, Fleiß, Fähigkeit zum schnellen und selbstständigen Lernen.

Sie können sich auf Credit Agricole verlassen, denn wir:

Kümmern Sie sich um Ihre Gesundheit und Sicherheit. Für uns kommt es nicht nur darauf an, was Sie tun, sondern auch darauf, wie Sie sich fühlen. Deshalb bieten wir:

• Lebensversicherung für Sie und Ihre Kinder bis 18 Jahre ab dem ersten Arbeitstag;
• Krankenversicherung nach drei Monaten Berufstätigkeit;
• Krankenversicherung für Kinder in kinderreichen Familien (drei Kinder). oder länger) nach drei Monaten Dienstzeit;
• psychologische Betreuung: individuelle Beratungen für Sie und Ihre Angehörigen (ggf. mit einem Militärpsychologen oder Psychiater);
• Coaching-Unterstützung;
• Rechtsberatung fürvon Militärangehörigen und ihren Angehörigen;
• die Möglichkeit, im Rahmen des Fondsprogramms „True Care“ Hilfe für die eigene Behandlung oder für die Behandlung naher Verwandter zu beantragen;
• Programm „Native Home“ – wohltätige Hilfe für Mitarbeiter, die sich infolge der bewaffneten Aggression der Russischen Föderation in schwierigen Lebensbedingungen befanden.

Wir unterstützen IhreArbeits-Life-BalanceBalance. Wir respektieren Ihre Prioritäten und helfen Ihnen, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu wahren.

• Sie haben die Möglichkeit, mit Ihrem Vorgesetzten einen flexiblen Zeitplan und ein Arbeitsformat zu vereinbaren: zwei Tage im Büro und drei Tage von zu Hause aus.
• Zusätzliche vier Tage Urlaub (insgesamt - 28 Kalendertage pro Jahr) geben Ihnen mehr Zeit für Ruhe und Erholung.

Wir entwickeln Ihr Fachwissen und Ihr professionelles Selbstvertrauen.

• Lebenslange Lernkultur in Aktion. Unternehmensbibliothek und moderne Entwicklungsformate ermöglichen es Ihnen um in einem angenehmen Tempo zu lernen und das berufliche Selbstvertrauen zu stärken.
• Fachwissen in die richtige Richtung vertiefen. Wir haben separate Programme, mit denen Sie in bestimmten Bereichen wachsen können:

- Landwirtschaftliche Schule- Kenntnisse im Bereich Agribusiness

- Proximity University - Entwicklung von Netzwerkmitarbeitern

        - School of Management - Erweiterung des Managements Kompetenzen

        - Leadership Seasons - Entwicklung von Führungspotenzial

          - Internationale Talententwicklungsprogramme innerhalb der Credit Agricole Group.

• Entwicklunghart undweichFähigkeiten dank interner und externer Schulungsprogramme.
• Unterstützung beim Erlernen von Sprachen. WennIhre Stelle erfordert Englischkenntnisse. Nach drei Monaten Anstellung bietet die Bank kostenlose Gruppenkurse an. Außerdem erhalten Sie spezielle Ermäßigungen für das Erlernen von Englisch und Französisch für sich selbst, Ihr Kind oder einen nahen Verwandten.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir unterstützen interne Mobilität – vertikale oder horizontale Entwicklung oder den Transfer in andere Teams und Bereiche.
• Raum für Ihre Ideen. Bei Credit Agricole wird Initiative geschätzt: Sie können Lösungen vorschlagen, Veränderungen beeinflussen und Ihre eigenen Projekte in einer großen, stabilen und offenen Bank umsetzen.

Wir kümmern uns von dem, was Ihnen am liebsten ist – die Unterstützung Ihrer Familie.

Es ist uns wichtig, dass Siein wichtigen Momenten Ihren Angehörigen nahe sein können. Deshalb bieten wir:

• 28 Tage Urlaub für Väter bei der Geburt eines Babys;
• Urlaub für Eltern von Erstklässlern, um diesen Tag mit ihrem Kind zu verbringen;
• bezahlter freier Tag an Ihrem Geburtstag.
• Wir unterstützen Ihre Familie auch materiell:

  - bei der Geburt eines Kindes, bei der Heirat oder in im Falle des Verlusts eines nahen Angehörigen;

- Geschenke für Kinder am 1. September und Weihnachten;

- gemeinnützige Hilfe für den Fall, dass Sie oder Ihre Lieben verletzt werden, im Rahmen des Programms „Unterstützende Angehörige“.

Wir sorgen für transparente Arbeitsbedingungen und Vertrauen in die Zukunft.

• Wir arbeiten in Übereinstimmung mit dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine. Offizielle Beschäftigung, alle sozial Garantien, Einhaltung von Normen und Regeln – Sie können sich der Stabilität und Vorhersehbarkeit Ihrer Konditionen sicher sein.
• System von Prämien und Prämien. Je nach Einheit können Sie mit jährlichen, vierteljährlichen oder monatlichen Prämien rechnen – transparent und ergebnisorientiert.
• Anerkennungsprogramme für die Besten. Wir legen Wert auf hohe Leistung, Initiative und Teamarbeit – regelmäßige Anerkennungsprogramme ermöglichen es uns, Mitarbeiter zu würdigen, die mehr leisten, und andere zu inspirieren.
• Treueprogramme für Mitarbeiter. Spezielle Kreditkonditionen, Hypotheken und andere Finanzangebote machen Ihre Pläne leichter realisierbar.
• Verantwortung und Fürsorge für die Gesellschaft. Soziale und ehrenamtliche Initiativen, Spenden, Öko-Projekte, Wohltätigkeitsprogramme – bei Credit Agricole arbeiten Sie in einer Organisation, die ehrlich handelt und an die Menschen denkt.

Wir schaffen angenehme Arbeitsbedingungen:

Kontinuität der Arbeit unter allen Bedingungen. Das Büro ist mit einem Generator ausgestattet, sodass Sie sicher sein können, dass Sie über eine stabile Stromversorgung und Zugang zu Werkzeugen für die Arbeit verfügen.
• Moderner Raum. Offener Raum für Teamzusammenarbeit, separate Bereiche für Konzentration, ein Raum für Mutter und Kind sowie ausgestattete Küchen auf jeder Etage – für Komfort während des Tages.
• Notwendige Werkzeuge - von uns. Wir bieten alles, was Sie brauchen. Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben: ein Arbeitslaptop, ein Headset, ggf. eine Mobilfunkverbindung.

Wir laden diejenigen ein, die gemeinsam mit uns wachsen und die Zukunft gestalten wollen, beizutreten.