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Analyst A5 in MTI GROUP

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HauptaufgabenBereitstellung analytischer Unterstützung für Benutzer des A5-Systems.Analyse, Aufbau und Optimierung der HR-Geschäftsprozesse Buchhaltung, Buchhaltung und Gehaltsabrechnung in Übereinstimmung mit den Rechnungslegungsgrundsätzen und den gesetzlichen Anforderungen. Entwicklung technischer Aufgaben (TOR) zur Fertigstellung des Systems unter Berücksichtigung seiner Fähigkeiten. Interaktion mit Auftragnehmern während der Entwicklung und Umsetzung von Änderungen. Testen von Updates und Ü

Hauptaufgaben

  • Bereitstellung analytischer Unterstützung für Benutzer des A5-Systems.
  • Analyse, Aufbau und Optimierung der HR-Geschäftsprozesse Buchhaltung, Buchhaltung und Gehaltsabrechnung in Übereinstimmung mit den Rechnungslegungsgrundsätzen und den gesetzlichen Anforderungen. Entwicklung technischer Aufgaben (TOR) zur Fertigstellung des Systems unter Berücksichtigung seiner Fähigkeiten. Interaktion mit Auftragnehmern während der Entwicklung und Umsetzung von Änderungen. Testen von Updates und Überprüfen der Korrektheit implementierter Lösungen.

Fachliche Kenntnisse

  • Arbeiten mit BPMN, UML, User Stories style="font-weight: 700">Anwendungsfall, Testfall, Erfolgskriterien, Abhängigkeit Matrizen.
  • Verständnis der Struktur von Datenbanken, Kenntnisse in SQL sind von Vorteil.
  • Erfahrung in der Erstellung technischer Aufgaben, Anleitungen für Benutzer, Schulung von Benutzern.
  • Kenntnisse der Prinzipien von BABOK, PMBOK - eine Zertifizierung in diesen Bereichen ist von Vorteil.

Notwendige Kenntnisse und Qualitäten:

  • Präsentationsfähigkeiten zur Abstimmung von Lösungen mit Kunden und Kollegen.
  • Fähigkeit zum Aufbau vertrauensvolle Beziehungen zu Benutzern und Teammitgliedern.
  • Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu analysieren und optimale Lösungen für deren Automatisierung in A5 zu finden.
  • Fähigkeit, Systemzusammenhänge zu erkennen und die Konsequenzen von Änderungen vorherzusagen.
  • Fähigkeit, komplexe Systeme in logische und überschaubare Komponenten zu vereinfachen.
  • Führungsfähigkeiten und Umsetzung von Innovationen in Geschäftsprozessen.
  • Flexibilität und Fähigkeit, sich an Umweltveränderungen anzupassen.
  • Empathie, Stressresistenz, Fähigkeit, emotionale Situationen auszugleichen.
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und eine effektive Kommunikation im Team aufrechtzuerhalten.

Wird von Vorteil sein

  • Erfahrung in der Implementierung von ERP-Systemen (A5, SAP, BAS, Odoo, Microsoft Dynamics, 1C, IT Enterprise, Zoho, Salesforce, etc.).
  • Kenntnisse in den Grundlagen der Buchhaltung, Personalbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Dokumentenverwaltung, Budgetierung.
  • Praktische Erfahrung mit A5 ist ein Hauptvorteil

    Bitte senden Sie einen Lebenslauf mit Angabe der gewünschten Gehaltsstufe. Durch das Absenden Ihres Lebenslaufs stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten durch die MTI Group im Rahmen der geltenden Gesetzgebung der Ukraine zu. Bitte beachten Sie das Feedback zu den Ergebnissen der ÜberprüfungEin Lebenslauf wird nur im Falle einer positiven Entscheidung zur weiteren Prüfung Ihrer Kandidatur bereitgestellt. Andernfalls werden Ihre Daten in der Lebenslaufdatenbank des Unternehmens gespeichert und wir werden Sie im Falle einer passenden vakanten Stelle gerne kontaktieren. Der Prüfungszeitraum beträgt 10 Werktage.

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