Analytiker in Mercy Corps

Über Mercy CorpsMercy Corps ist eine führende globale Organisation, die von der Überzeugung getragen wird, dass eine bessere Welt möglich ist. Bei Katastrophen, in Not, in mehr als 40 Ländern auf der ganzen Welt arbeiten wir zusammen, um mutige Lösungen in die Tat umzusetzen – und helfen Menschen dabei, Widrigkeiten zu überwinden und von innen heraus stärkere Gemeinschaften aufzubauen. Programm-/Abteilungszusammenfassung: Die Krisenanalyseteams des Mercy Corps sammeln und analysieren Daten, um Verbesserung der Entscheidungsfindung und des Zugangs in komplexen Krisen. Die Teams unterstützen unsere Programme in Syrien, im Libanon, in der Demokratischen Republik Kongo und an anderen Standorten. Die Teams tragen direkt zur datengesteuerten Entscheidungsfindung bei, indem sie Informationen aus Primärquellen, offenen Quellen und programmatischen Daten der Befragten schichten, wo sie von Fachexperten und Datenwissenschaftlern analysiert werden. Diese Analyse basiert auf dem Status von Mercy Corps als operative NGO, die Produkte konstruktiv und relevant hält. Typische Produkte und Dienstleistungen reichen von informellen Briefings bis hin zu wöchentlichen Produkten, Beiträgen zu Risikobewertungen, einer detaillierten Bewertung der politischen Ökonomie einer bestimmten Region, vertieften Einblicken in bestimmte Themen usw., die Themen reichen von Konflikten über Marktsysteme bis hin zu Governance , im Einklang mit den programmatischen Bedürfnissen. Als Reaktion auf die komplexe humanitäre Lage in der Ukraine sowie die regionalen Auswirkungen dieser Krise richtete Mercy Corps ein Ukraine Crisis Analysis Team (UACAT) ein. Im Jahr 2024 wird UACAT seine Reichweite als Makler für betriebsrelevante Analysen erweitern. Die Rolle von UACAT besteht darin, 1) Entscheidungsträger auf politischer und Interessenvertretungsebene anzuleiten und zu beeinflussen und 2) diejenigen in den Bereichen Entwicklung, Friedenskonsolidierung und humanitäre Hilfe, die Programme vor Ort umsetzen. Das Team wird Einblick in die nationalen und regionalen wirtschaftlichen und sozialen Auswirkungen des Krieges sowie in die Auswirkungen auf humanitäre Einsätze in Kontexten geben, die besonders anfällig für die wirtschaftlichen Auswirkungen des Krieges sind.Allgemeine PositionszusammenfassungVom Analysten wird erwartet, dass er Folgendes einbringt und beibehält ein umfassendes Wissen über die Dynamik des ukrainischen Kontexts. Der Analyst arbeitet mit dem leitenden Analysten und Manager zusammen, um an Briefings für Stakeholder mitzuwirken, und ist daher in der Lage, professionell zu präsentieren und die laufenden Analyseergebnisse für eine einfache Nutzung zu destillieren. Der Analyst sollte über ein solides Netzwerk an Kontakten verfügen und an deren Ausbau arbeiten, die gut positioniert sind, um Einblicke in kontextuelle Entwicklungen zu bieten. Er wird sein Verständnis des humanitären und Entwicklungssektors sowie seine Fähigkeit, sich sinnvoll am Mercy Corps-Programm zu beteiligen, nutzen Teams, um Trends und Probleme zu identifizieren, die das Team überwachen und untersuchen kann. Diese Ergebnisse werden die Fähigkeit des Mercy Corps und der gesamten humanitären Gemeinschaft verbessern, wirkungsvoll zu operieren. Der Analyst wird sich hauptsächlich auf die Unterstützung humanitärer und entwicklungspolitischer Programme bei der laufenden Kontextüberwachung und -analyse in Konflikt- und Frontgebieten konzentrieren, wobei nationale Aspekte gebührend berücksichtigt werden und regionale Themen, wirtschaftliche Trends und Stakeholder-Analysen. Der Analyst wird ein ausgeprägtes Verständnis des nationalen, regionalen und relevanten internationalen Wirtschaftskontexts mitbringen und die Entwicklungen genau verfolgen, zIn diesem Bereich wird hervorgehoben, welche Auswirkungen diese Entwicklungen auf die humanitäre und entwicklungspolitische Programmierung in der Ukraine haben könnten. Der Analyst verfügt außerdem über ein differenziertes Verständnis des innenpolitischen Umfelds in der Ukraine, indem er die Entwicklungen in der politischen Arena genau verfolgt und UACAT und Programmmitarbeiter regelmäßig über die Auswirkungen dieser Entwicklungen auf den Krieg in der Ukraine und die nationalen und internationalen Hilfsbemühungen informiert.Der Analyst wird die Hauptverantwortung für die Ausarbeitung regelmäßiger Analyseprodukte tragen. Die Struktur und Absicht dieser Produkte wird vom leitenden Analysten festgelegt, aber der Analyst muss relevante, qualitativ hochwertige Inhalte produzieren, die den Bedürfnissen des Publikums entsprechen. Diese Qualität basiert auf Erfahrung in der Analyse, Datenerfassung und vor Ort Netzwerke und ein kollaborativer und aufgeschlossener Ansatz zur Problemlösung. Der Analyst wird einen flexiblen Ansatz verfolgen und bereit sein, nicht-traditionelle Tools und Informationsquellen zu nutzen, um Erkenntnisse in einem dynamischen Umfeld zu generieren. Der Analyst wird zum Aufbau und zur Nutzung eines Netzwerks von Feldforschern in schwer zugänglichen Gebieten der Ukraine beitragen. Sie verfügen außerdem über ein gutes Verständnis des Datenökosystems in der Ukraine, können problemlos mit Daten umgehen und diese mit verschiedenen Methoden analysieren. Der Analyst wird wie angewiesen an Programmbesprechungen teilnehmen, um Wissen auszutauschen und ein Verständnis für den Informationsbedarf von Teams zu entwickeln. Der Analyst wird auch an Koordinierungsbesprechungen, Workshops und anderen Treffen außerhalb der Agentur teilnehmen. Wesentliche Aufgabenbereiche Analyse Leiten Sie die Ausarbeitung regelmäßiger Analyseprodukte, die den aktuellen und zukünftigen Informationsbedürfnissen der identifizierten Zielgruppen entsprechen. Entwickeln Sie maßgeschneiderte Produkte nach Anweisung. Identifizieren Sie basierend auf neuen Schwerpunktbereichen auf das Verständnis der Bedürfnisse des Publikums. Arbeiten Sie während des gesamten Analyseprozesses mit allen Kollegen im Team zusammen. Führen Sie Sekundärforschung in identifizierten Schwerpunktbereichen durch. Entwickeln und bewahren Sie ein Bewusstsein für humanitäre Prinzipien, das humanitäre Völkerrecht sowie die Kultur und Werte des Mercy Corps. Regelmäßige Überwachung den militärischen, politischen, humanitären, sozioökonomischen und regionalen/internationalen Kontext und heben Sie kontextuelle Entwicklungen hervor, die sich auf die umfassendere Reaktion auf den Krieg in der Ukraine auswirken könnten, indem Sie den leitenden Analysten und andere Teammitglieder auf solche Entwicklungen aufmerksam machen. Andere Aktivitäten im Zusammenhang mit der Datenerfassung und Analyse gemäß Anweisung.Datenerfassung.Erfassen, ordnungsgemäß speichern und verwalten Sie Daten durch die Erstellung und Pflege von Informationssystemen und Datenbanken.Unterstützen Sie die Rekrutierung und Verwaltung von Feldforschern.Sammeln Sie relevante und ausreichende Daten, um sowohl primäre als auch sekundäre Analysen zu unterstützen.Entwickeln und pflegen Sie ein Netzwerk von Beziehungen in der gesamten Nordostregion, um unterschiedliche Perspektiven zu nutzen und Erkenntnisse zu vertiefen Interesse.SicherheitStellen Sie sicher, dass die von der Landesführung festgelegten Sicherheitsverfahren und -richtlinien eingehalten werden.ProaktivStellen Sie sicher, dass die Teammitglieder in einer sicheren Umgebung arbeiten und die Richtlinien kennen. Stellen Sie die Einhaltung und Umsetzung der Schutzmaßnahmen des Mercy Corps sicher. Organisatorisches Lernen. Verpflichten Sie sich, Ihre eigene berufliche Entwicklung und die Ihrer Teamkollegen zu unterstützen. Als Teil unseres Engagements für organisatorisches Lernen und Zur Untermauerung unseres Verständnisses, dass lernende Organisationen effektiver, effizienter und relevanter für die Gemeinschaften sind, denen sie dienen, erwarten wir von allen Teammitgliedern, dass sie 5 % ihrer Zeit für Lernaktivitäten aufwenden, die sowohl Mercy Corps als auch ihnen selbst zugute kommen. Rechenschaftspflicht gegenüber den Begünstigten des Mercy Corps-Teams Von den Mitgliedern wird erwartet, dass sie alle Bemühungen um Rechenschaftspflicht unterstützen, insbesondere gegenüber unseren Begünstigten und den internationalen Standards, die die internationale Hilfs- und Entwicklungsarbeit leiten, und gleichzeitig die Empfängergemeinschaften als gleichberechtigte Partner in die Gestaltung, Überwachung und Bewertung unserer Feldprojekte einbeziehen. Von den Teammitgliedern wird erwartet, dass sie dies tun Verhalten Sie sich professionell und respektieren Sie jederzeit und an allen Veranstaltungsorten im Land die örtlichen Gesetze, Gepflogenheiten und MC-Richtlinien, -Verfahren und -Werte. Aufsichtsverantwortung: Wird noch festgelegt. Rechenschaftspflicht. Direkte Berichte an: Senior Analyst. Arbeiten direkt mit: UACAT Manager, Global Crisis Analyse, Programmmanagement, Sicherheitsteam, verschiedene externe Stakeholder. Wissen und ErfahrungMindestens drei Jahre Erfahrung in den Bereichen Konfliktanalyse, investigativer Journalismus, humanitäre Programmierung, Wirtschaft, Forschung oder einem verwandten Bereich. Bachelor-Abschluss in relevantem Bereich erforderlich, Master-Abschluss bevorzugt. Kann umfassende Erfahrung in einer Vielzahl formeller und informeller Ansätze nachweisen zur Datenerfassung innerhalb der Ukraine. Umfassendes Verständnis der Wirtschaft der Ukraine. Ein solides Verständnis der innenpolitischen Szene der Ukraine. Ein Verständnis des humanitären Sektors und Kenntnisse der humanitären Prinzipien in einem Vermögenswert. Nachgewiesene Fähigkeit zur Analyse, die die Entscheidungsfindung unterstützt. Fähig um komplexe Informationen an eine Vielzahl von Zielgruppen zu vermitteln. Fähigkeit, Netzwerke von Informationsquellen über verschiedene geografische Standorte, Sektoren und Perspektiven hinweg aufzubauen und zu pflegen. Bereitschaft, in oft schwierigen und unsicheren Umgebungen zu arbeiten und zu reisen. Anpassung an die Verwendung von Datenanalysesoftware und die Pflege von Datenbanken. Vertraut mit ethischen Datenerfassungs- und Forschungsmethoden.Kompetenz in Microsoft Office-Systemen, einschließlich Excel, Word und PowerPoint.Kann Diagramme und Abbildungen mithilfe von Pivot-Tabellen in Excel oder einer anderen Datenvisualisierungssoftware erstellen.Kompetenz in Social-Media-Tools, einschließlich Facebook, Telegram, Twitter , WhatsApp.Fließendes Englisch erforderlich. Zusätzliche regionale Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Erfolgsfaktoren Der erfolgreiche Kandidat wird ein wichtiges Mitglied eines kleinen Teams sein, in dem Neugier, kritisches Denken und die Fähigkeit, über die Oberfläche hinauszuschauen, von großem Wert sind. Eine professionelle Einstellung, der Nachweis von Integrität, Diskretion und eine ausgezeichnete Arbeitsmoral sind Schlüsselaspekte für den Erfolg dieser neuen Position. Starke Kommunikationsfähigkeiten (Zuhören, Sprechen, Schreiben) sind unerlässlich, um positive Beziehungen aufzubauen und das Analyseteam gut zu vertreten. ZwischenmenschlichFähigkeiten, Offenheit für das Lernen und Bescheidenheit sind wichtige Eigenschaften für eine effektive Arbeit in einem Kontext mit großer Vielfalt. Der Analyst bringt ausgeprägte Fähigkeiten im Zeitmanagement und in der Organisation mit und verfügt über die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld als Teammitglied zu arbeiten, die Initiative bei Projekten zu ergreifen und andere bei ihren Initiativen zu unterstützen. Kontinuierliches Lernen Zur Unterstützung unserer Überzeugung, dass lernende Organisationen dies tun Um effektiver, effizienter und relevanter für die Gemeinschaften zu sein, denen wir dienen, befähigen wir alle Teammitglieder, 5 % ihrer Zeit Lernaktivitäten zu widmen, die ihr persönliches und/oder berufliches Wachstum und ihre Entwicklung fördern. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion. Das Erreichen unserer Mission beginnt damit, wie wir unsere Ziele aufbauen im Team arbeiten und zusammenarbeiten. Durch unser Engagement, unsere Organisation mit Menschen unterschiedlicher Herkunft, Überzeugung, Hintergrund und Denkweise zu bereichern, sind wir besser in der Lage, die kollektive Kraft unserer Teams zu nutzen und die komplexesten Herausforderungen der Welt zu lösen. Wir streben nach einer Kultur des Vertrauens und des Respekts, in der jeder seine Perspektiven und sein authentisches Selbst einbringt, sein Potenzial als Einzelpersonen und Teams ausschöpft und zusammenarbeitet, um die beste Arbeit seines Lebens zu leisten. Wir sind uns bewusst, dass Diversität und Inklusion eine Reise sind, und das tun wir auch sind bestrebt, zu lernen, zuzuhören und sich weiterzuentwickeln, um vielfältiger, gleichberechtigter und integrativer zu werden als wir es heute sind. Chancengleichheit bei der BeschäftigungMercy Corps ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Diskriminierung in keiner Weise toleriert. Wir suchen aktiv nach unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten, damit wir gemeinsam stärker werden und nachhaltige globale Wirkung erzielen können. Wir sind bestrebt, ein Umfeld des Respekts und der psychologischen Sicherheit zu schaffen, in dem allen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Wir dulden keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Religion, Alter, sexueller Orientierung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Behinderung (einschließlich HIV/AIDS-Status), Familienstand, Militärveteranenstatus usw jede andere geschützte Gruppe an den Standorten, an denen wir arbeiten.Schutz und EthikMercy Corps setzt sich dafür ein, dass alle Personen, mit denen wir durch unsere Arbeit in Kontakt kommen, ob Teammitglieder, Community-Mitglieder, Programmteilnehmer oder andere, mit Respekt und Würde behandelt werden. Wir bekennen uns zu den Grundprinzipien des UN-Generalsekretärs und des IASC zur Prävention von sexueller Ausbeutung und Missbrauch. Wir tolerieren keinen Kindesmissbrauch, sexuelle Ausbeutung, Misshandlung oder Belästigung durch unsere Teammitglieder. Im Rahmen unseres Engagements für ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld wird von den Teammitgliedern erwartet, dass sie sich professionell verhalten, die örtlichen Gesetze und Gepflogenheiten respektieren und jederzeit die Richtlinien und Werte des Verhaltenskodex des Mercy Corps einhalten. Teammitglieder müssen bei der Einstellung und auf jährlicher Basis obligatorische E-Learning-Kurse zum Verhaltenskodex absolvieren. VorteileMercy Corps bietet wettbewerbsfähige 25 Leistungspakete (10 gesetzlich vorgeschriebene und 15 marktübliche), einschließlich, aber nicht beschränkt auf Umzugs-, Transport- und Telefonkostenzuschüsse , Remote- und flexible Arbeitsmodalität, Einsatz von caB. Unterstützung beim Wohlbefinden, kostenlose Resilienzberatung rund um die Uhr sowie ein Gehaltsangebot. Positives Arbeitsumfeld für Ihr Team in einer etablierten und wachsenden internationalen humanitären Organisation mit Karrieremöglichkeiten durch unsere globale Talententwicklungsplattform.