Continental Farmers Group, ein Unternehmen mit internationalen Investitionen, lädt zum Team einAnalytics 1C (remote).Anforderungen:Hochschulbildung;Erfassung und Verarbeitung (Analyse). ) Fähigkeiten Kundenanforderungen;Kenntnisse für die Arbeit mit Software: 1C UPP, Excel, Almekh, Webprodukte, SQL;Erfahrung in 1C-Integrationseinstellungen mit anderen Softwareprodukten;Kenntnisse im Entwurf der 1C UPP-Architektur auf dem Niveau eines erfahrenen Benutzers.Obov-Links:Sammlung von Anforderungen für
Continental Farmers Group, ein Unternehmen mit internationalen Investitionen, lädt zum Team einAnalytics 1C (remote).
Anforderungen:
- Hochschulbildung;
- Erfassung und Verarbeitung (Analyse). ) Fähigkeiten Kundenanforderungen;
- Kenntnisse für die Arbeit mit Software: 1C UPP, Excel, Almekh, Webprodukte, SQL;
- Erfahrung in 1C-Integrationseinstellungen mit anderen Softwareprodukten;
- Kenntnisse im Entwurf der 1C UPP-Architektur auf dem Niveau eines erfahrenen Benutzers.
Obov-Links:
- Sammlung von Anforderungen für die Entwicklung, das Schreiben technischer Aufgaben; li>
- Zusammenarbeit mit Entwicklern;
- Funktionstests;
- Schulung für Benutzer;
- Entwicklung von Benutzerdokumentation.
Wir bieten:
- Interessante und aktive Arbeit in einem erfolgreichen, sich dynamisch entwickelnden Unternehmen;
- Offizielle Registrierung unter Einhaltung aller Normen der geltenden Gesetzgebung;
- Berufliche Herausforderungen und kontinuierliche Weiterentwicklung im Beruf, interessante Aufgaben und ehrgeizige Ziele;
- Konkurrenzfähiges Gehaltsniveau und Bonussystem.
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf!
Mit dem Absenden Ihres Lebenslaufs stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Unternehmen im Rahmen der geltenden Gesetzgebung der Ukraine zu.
Bitte beachten Sie, dass Sie im Falle einer positiven Entscheidung über Ihre Bewerbung innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu den Ergebnissen der Lebenslaufprüfung erhalten.
Im Falle einer Ablehnung eines Lebenslaufs für eine ausgeschriebene Stelle tragen wir diesen in die externe Personalreserve des Unternehmens ein und können ihn erneut berücksichtigen, sobald wir eine passende Stelle haben.