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Analytiker in PZU Ukraina / PZU Ukrayina SK PrAT / PZU Ukraina ChAO

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PZU Ukraina / PZU Ukrayina SK PrAT / PZU Ukraina ChAO

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Vollzeitarbeit

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Das europäische Unternehmen PZU – einer der Marktführer auf dem Versicherungsmarkt in der Ukraine – lädt einen Chef undAnalystenHauptfunktionsaufgaben:Analyse und Optimierung von Abwicklungsprozessen; Erfassung, Detaillierung und Formalisierung von Geschäftsanforderungen; Beschreibung der AS-IS- und TO-BE-Prozesse, Erstellung technischer Spezifikationen und Geschäftsregeln; Mitwirkung bei Automatisierungsprojekten: Aufgaben stellen, Lösungen koordinieren, Änderungen testen; Erstellung von Report

Das europäische Unternehmen PZU – einer der Marktführer auf dem Versicherungsmarkt in der Ukraine – lädt einen Chef undAnalysten

Hauptfunktionsaufgaben:

  • Analyse und Optimierung von Abwicklungsprozessen; 
  • Erfassung, Detaillierung und Formalisierung von Geschäftsanforderungen; 
  • Beschreibung der AS-IS- und TO-BE-Prozesse, Erstellung technischer Spezifikationen und Geschäftsregeln; 
  • Mitwirkung bei Automatisierungsprojekten: Aufgaben stellen, Lösungen koordinieren, Änderungen testen; 
  • Erstellung von Reporting und Dashboards; 
  • Arbeiten Sie mit großen Datensätzen, um Trends und Anomalien zu untersuchen. 
  • Mitwirkung bei der Analyse von Vorfällen, Beschreibung von Fehlern, Kontrolle von Korrekturen; 
  • Interaktion mit IT-Abteilungen, Versicherungsmathematikern, Betriebs- und Finanzteams;
  • Unterstützung neuer Produkteinführungen von der Abwicklungsseite.

Kandidatenanforderungen:

  • Erfahrung in der Arbeit Versicherungsbereich: Analytik, Abwicklung, Produkt;
  • sichere Kenntnis von Schadensabwicklungsprozessen;
  • Erfahrung in der Beschreibung von Prozessen und Anforderungen;
  • Erfahrung in der Mitarbeit bei Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten;
  • Erfahrung in der Arbeit mit Excel und SQL;
  • Kenntnisse der IT-Systemadministration auf dem Niveau eines Business-Analysten.

Vorteile der Arbeit im Unternehmen:

  • Arbeit in einem großen, stabilen europäischen Unternehmen;
  • Anstellung ab dem ersten Arbeitstag und ausschließlich offizielles Gehalt;
  • Boni und Prämien im Rahmen des Motivationssystems;
  • regelmäßige Gehaltsüberprüfung;
  • Sozialpaket: Krankenversicherung und Lebensversicherungsprogramme; sonstige Zahlungen gemäß dem Sozialschutzprogramm für Arbeitnehmer;
  • komfortables Büro mit Unterkunft.

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