PZU Ukraina / PZU Ukrayina SK PrAT / PZU Ukraina ChAO
Das europäische Unternehmen PZU – einer der Marktführer auf dem Versicherungsmarkt in der Ukraine – lädt einen Chef undAnalystenHauptfunktionsaufgaben:Analyse und Optimierung von Abwicklungsprozessen; Erfassung, Detaillierung und Formalisierung von Geschäftsanforderungen; Beschreibung der AS-IS- und TO-BE-Prozesse, Erstellung technischer Spezifikationen und Geschäftsregeln; Mitwirkung bei Automatisierungsprojekten: Aufgaben stellen, Lösungen koordinieren, Änderungen testen; Erstellung von Report
Das europäische Unternehmen PZU – einer der Marktführer auf dem Versicherungsmarkt in der Ukraine – lädt einen Chef undAnalysten
Hauptfunktionsaufgaben:
- Analyse und Optimierung von Abwicklungsprozessen;
- Erfassung, Detaillierung und Formalisierung von Geschäftsanforderungen;
- Beschreibung der AS-IS- und TO-BE-Prozesse, Erstellung technischer Spezifikationen und Geschäftsregeln;
- Mitwirkung bei Automatisierungsprojekten: Aufgaben stellen, Lösungen koordinieren, Änderungen testen;
- Erstellung von Reporting und Dashboards;
- Arbeiten Sie mit großen Datensätzen, um Trends und Anomalien zu untersuchen.
- Mitwirkung bei der Analyse von Vorfällen, Beschreibung von Fehlern, Kontrolle von Korrekturen;
- Interaktion mit IT-Abteilungen, Versicherungsmathematikern, Betriebs- und Finanzteams;
- Unterstützung neuer Produkteinführungen von der Abwicklungsseite.
Kandidatenanforderungen:
- Erfahrung in der Arbeit Versicherungsbereich: Analytik, Abwicklung, Produkt;
- sichere Kenntnis von Schadensabwicklungsprozessen;
- Erfahrung in der Beschreibung von Prozessen und Anforderungen;
- Erfahrung in der Mitarbeit bei Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten;
- Erfahrung in der Arbeit mit Excel und SQL;
- Kenntnisse der IT-Systemadministration auf dem Niveau eines Business-Analysten.
Vorteile der Arbeit im Unternehmen:
- Arbeit in einem großen, stabilen europäischen Unternehmen;
- Anstellung ab dem ersten Arbeitstag und ausschließlich offizielles Gehalt;
- Boni und Prämien im Rahmen des Motivationssystems;
- regelmäßige Gehaltsüberprüfung;
- Sozialpaket: Krankenversicherung und Lebensversicherungsprogramme; sonstige Zahlungen gemäß dem Sozialschutzprogramm für Arbeitnehmer;
- komfortables Büro mit Unterkunft.