Unser Partner, eines der führenden internationalen Agrarunternehmen in der Ukraine, startet einen Wettbewerb für die Position „Analyst“Aufgabenbereiche: Erstellung von Berechnungs- und AnalyseformularenBerechnung und Implementierung in den Buchhaltungssystemen von Rabatten: aktuell und nach dem VerkaufKontrolle der Erfüllung von Vertragspflichten der Kunden (aktuelle Abschnitte nach Einkaufsvolumen, Berechnung von Bußgeldern, Wechselkursdifferenzen usw.)Arbeiten mit landwirtschaftlichen Einnahm
Unser Partner, eines der führenden internationalen Agrarunternehmen in der Ukraine, startet einen Wettbewerb für die Position „Analyst“
Aufgabenbereiche:
- Erstellung von Berechnungs- und Analyseformularen
- Berechnung und Implementierung in den Buchhaltungssystemen von Rabatten: aktuell und nach dem Verkauf
- Kontrolle der Erfüllung von Vertragspflichten der Kunden (aktuelle Abschnitte nach Einkaufsvolumen, Berechnung von Bußgeldern, Wechselkursdifferenzen usw.)
- Arbeiten mit landwirtschaftlichen Einnahmen: Berechnung der Schulden, Kontrolle der Zahlungsbedingungen, Kontrolle der Erfüllung von Abfuhrverpflichtungen aus Registern usw.
- Durchführung von Anpassungen in Buchhaltungssystemen an Spesenabrechnungen (Preisänderungen)
- Erfassung, Strukturierung und Zusammenfassung von Informationen zu Datenfeldern
- Aufbereitung Erstellung verschiedener Berechnungen und Analysematerialien gemäß den Anweisungen des Managers
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung des betrieblichen Kontrollsystems der Abteilung
Anforderungen:- Hochschulabschluss: Wirtschaft, Finanzen, Mechanik
- Berufserfahrung von 2- x Jahren im Bereich Analytik, Wirtschaftsprüfung, Finanzen mit Schwerpunkt auf kommerzieller Analytik
< li>Einschlägige Erfahrung in landwirtschaftlichen Betrieben ist von Vorteil
- Fortgeschrittener Excel-Anwender
- Hohe 1C-Kenntnisse (SBO/SAP willkommen)
- Das Niveau Die Englischkenntnisse sind nicht geringer als mittlere, fließende und kompetente Beherrschung der ukrainischen Sprache.
- Bereitschaft, in Zeiten hoher Arbeitsbelastung (Frühlings- und Herbstsaison) Überstunden zu leisten.
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Das Unternehmen bietet:
- Offizielle Beschäftigung ab dem ersten Arbeitstag
- 24 Kalendertage Urlaub pro Jahr
- Bezahlter Krankenstand
- Vollzeit
- Arbeitszeitplan: Mo-Fr, gleitender Beginn des Arbeitstages (9:00-11:00)< / li>
- Hybrider Zeitplan: Es ist möglich, die Arbeit im Büro und aus der Ferne zu kombinieren
- Kranken- und Lebensversicherung ab dem ersten Arbeitstag
- Essensvergütung
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- Mobile Unternehmenskommunikation
- Firmenlaptop
- Englischkurse